2019年河南鄭州市第一人民醫(yī)院招聘高層次和緊缺人才30人公告

　　根據(jù)鄭州市人民政府《關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法的通知》(鄭政〔2017〕36號(hào))、中共鄭州市委組織部、鄭州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的通知》(鄭人社〔2015〕33號(hào))、鄭州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位自主招聘工作人員備案工作流程的通知》(鄭人社辦〔2017〕293號(hào))，結(jié)合我院實(shí)際情況，特發(fā)布此公開(kāi)招聘公告。

　　一、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

　　根據(jù)我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和醫(yī)院發(fā)展需要，公開(kāi)招聘高層次緊缺人才30名，詳見(jiàn)附件1《鄭州市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘(高層次、緊缺專(zhuān)業(yè))人才職位表》。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策。

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

　　3.具備報(bào)考專(zhuān)業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、較高的專(zhuān)業(yè)技能水平以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

　　4.具有正常履職所需的身體條件。

　　5.普通高等教育博士學(xué)歷，副高級(jí)以上職稱(chēng)。

　　6.年齡55歲以下(1964年1月1日以后出生)以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶?

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

　　3.近五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿(mǎn)的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

　　6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　三、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘公告發(fā)布在鄭州市第一人民醫(yī)院官方網(wǎng)站。

　　發(fā)布時(shí)間為2019年9月18日至2019年9月25日。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名、資格審查與確認(rèn)由鄭州市第一人民醫(yī)院實(shí)施。

　　2、報(bào)名方法：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可在鄭州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站下載《鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)，下載打印到人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年9月26日(周四)上午 9:00至12:00下午14:30至17:00止。

　　4、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)：提交《鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》、博士畢業(yè)證、博士學(xué)位證及有效期內(nèi)各階段《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、身份證原件、復(fù)印件、高級(jí)資格證原件、復(fù)印件等相關(guān)證書(shū)等，在職人員須出具原單位同意報(bào)考證明。

　　5、報(bào)名和資格審查工作由我院人事科負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢(xún)的，請(qǐng)直接與我院人事科聯(lián)系。

　　(三)考試

　　在市人社局、市衛(wèi)健委指導(dǎo)下，由我院具體組織實(shí)施。

　　1、考試方式：考試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，通過(guò)報(bào)名資格審查，符合考試條件的人員于2019年9月27日(9:00- 12:00) 憑二代身份證原件到醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證(過(guò)時(shí)不領(lǐng)的視為放棄考試，取消資格)。

　　2、結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容：主要對(duì)面試人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)、基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)病例分析等進(jìn)行考核。

　　(四)成績(jī)計(jì)算

　　結(jié)構(gòu)化面試滿(mǎn)分100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，依據(jù)總成績(jī)從高到低順序確定擬聘用人員，錄取最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，低于80分者不予聘用。

　　考試時(shí)間：考試時(shí)間為2019年9月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(五)體檢及考察

　　1、據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

　　2、根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額 1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面及有無(wú)違法犯罪情況等。

　　3、因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，由單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，如遞補(bǔ)，從報(bào)考同一崗位參加考試人員中，按高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　4、體檢和考察一般參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)錄取聘用

　　1、根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2、工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;新聘用人員要求最低服務(wù)期限為五年或視醫(yī)院情況規(guī)定執(zhí)行;社會(huì)保險(xiǎn)、職稱(chēng)等參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)考官及工作人員凡與考生有親屬關(guān)系的，要求實(shí)行考務(wù)回避;

　　(二)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　聯(lián)系電話(huà)：0371-66356351

　　監(jiān)督電話(huà)： 0371-67170835、67170833

　　地址：鄭州市東大街56號(hào)

　　鄭州市第一人民醫(yī)院

　　二0一九年九月十八日

　　附件1.2019年鄭州市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位表.xls

　　附件2.鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.xls

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