2020年河南洛陽(yáng)汝陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選調(diào)公告已發(fā)布，本次共招錄156人，報(bào)名時(shí)間為2020年5月6日至5月9日。筆試時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容：黨的基本理論知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、脫貧攻堅(jiān)政策、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、汝陽(yáng)縣情等相關(guān)知識(shí)。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　提醒：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體詳見(jiàn)公告（5月6日-5月9日） 

　　2020年汝陽(yáng)縣公開(kāi)選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

　　根據(jù)中共洛陽(yáng)市委辦公室、洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《汝陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革方案》的通知(洛辦文〔2019〕37號(hào))文件精神，依據(jù)外地做法，結(jié)合我縣實(shí)際，為充分利用縣直事業(yè)單位人才資源優(yōu)勢(shì)充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作力量，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定公開(kāi)選調(diào)我縣正式在編的差額補(bǔ)貼、自收自支事業(yè)工作人員，充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。具體選調(diào)方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹中央、省、市關(guān)于深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的方針政策，認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的重要精神，引導(dǎo)縣直單位優(yōu)秀人才向鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　二、選調(diào)計(jì)劃

　　選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政全供事業(yè)單位人員156名(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站12人)。報(bào)名時(shí)每人只能任選一崗。

　　三、選調(diào)對(duì)象和條件

　　(一)選調(diào)對(duì)象

　　我縣差額補(bǔ)貼、自收自支事業(yè)單位正式在編人員(衛(wèi)健委系統(tǒng)除外)。

　　(二)選調(diào)條件

　　1.基本條件

　　(1) 遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo);有良好的政治素

　　質(zhì)和道德品行;具有崗位需要的身體素質(zhì)、文化程度和工作能力;

　　(2)近三年(2016年、2017年、2018年)年度考核結(jié)果為合格及以上等次;

　　(3)選調(diào)后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

　　2.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般事業(yè)單位條件

　　(1)具有高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷;

　　(2)年齡限制：男性48周歲以下，女性45周歲以下(年齡計(jì)算截止至2019年12月31日)，以人事檔案記載為準(zhǔn)。

　　3.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站條件

　　(1)退役軍人;

　　(2)具有高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷;

　　(3)年齡限制：男性48周歲以下，女性45周歲以下(年齡計(jì)算截止至2019年12月31日)。

　　(三)有下列情形之一者不得報(bào)名

　　1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的;

　　2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查?

　　3.有參與非法集資、非法上訪、涉黑涉惡、刑事案件等違規(guī)、違紀(jì)不良記錄的;

　　4.其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)名條件的人員。

　　四、選調(diào)程序和方法

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月6日～ 5月9日下午6點(diǎn)半

　　上午8：30-12：00 下午3:00-18：30;

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：汝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障障局(縣文化科技樓9樓服務(wù)大廳);

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

　　4.攜帶資料：(1)《2020年汝陽(yáng)縣選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2或3);(2)身份證原件及復(fù)印件1份;(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;(4)近期同版免冠一寸彩色照片4張;(5)單位提供的近三年年度考核原件及復(fù)印件1份;(6)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站的提供退伍證原件及復(fù)印件1份;(7)查檔證明(證實(shí)檔案年齡);(8)編制所在單位的同意報(bào)考證明(附件4);(9)符合優(yōu)先選崗的駐村第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)員，需提供縣駐村辦開(kāi)具的相關(guān)證明(附件5);

　　5.資格審查。資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假情形的，立即取消選調(diào)資格;

　　6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，本人持有效身份證件于5月14日工作時(shí)間到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)考試和排名

　　1.筆試考試時(shí)間及方式

　　考試采取筆試的方式，卷面分為100分，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　筆試內(nèi)容：黨的基本理論知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、脫貧攻堅(jiān)政策、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、汝陽(yáng)縣情等相關(guān)知識(shí)。

　　本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　報(bào)考者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證件入場(chǎng)考試。

　　2.面試考試時(shí)間及方式

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按選調(diào)計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。比例內(nèi)末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。筆試作弊或缺考，不得進(jìn)入面試。未達(dá)到面試比例的按照筆試實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員邏輯思維能力、組織管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

　　參加面試時(shí)須攜帶有效身份證件和《面試通知單》。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按選調(diào)計(jì)劃1:1.2比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。

　　因體檢不合格等原因造成的職位空缺，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)總成績(jī)，按選調(diào)職位1:1的比例從高分到低分等額確定公示人員。經(jīng)縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核確認(rèn)后進(jìn)行公示，擬選調(diào)人員在洛陽(yáng)人才網(wǎng)汝陽(yáng)分站及報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(五)選崗

　　擬選調(diào)人員按排名順序依次由本人自主選擇崗位。2016年以來(lái)駐村第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)員(工作滿(mǎn)一年)如遇并列的優(yōu)先選擇崗位。

　　在排名、選崗過(guò)程中因各種原因放棄的按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如遇特殊情況，由縣委、縣政府研究決定。

　　(六)擬選調(diào)工作人員管理和待遇

　　1.試用期限。擬選調(diào)人員工作試用期為1年，2016年以來(lái)駐村第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)員(工作滿(mǎn)一年)直接納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)全供事業(yè)編制管理。

　　2.待遇。擬選調(diào)人員在選調(diào)單位試用期間的工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)待遇由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，正式聘用到全供事業(yè)單位后，享受全供事業(yè)單位待遇。

　　3.考核聘用辦法。擬選調(diào)人員試用期的考核由用人單位實(shí)施。試用期滿(mǎn)考核合格的，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)全供事業(yè)編制管理?？己私Y(jié)果不合格的，退回原單位。

　　4.服務(wù)期限要求。選調(diào)人員5年內(nèi)(含試用期1年)不得辦理調(diào)動(dòng)、借調(diào)手續(xù)。

　　五、組織和領(lǐng)導(dǎo)

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，成立汝陽(yáng)縣公開(kāi)選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。

　　六、 紀(jì)律和監(jiān)督

　　本次公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)選調(diào)崗位、選調(diào)計(jì)劃、選調(diào)條件、選調(diào)工作程序和聘用結(jié)果，同時(shí)邀請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與。對(duì)工作人員和報(bào)考人員違反選調(diào)紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定處理。其他未盡事宜，由汝陽(yáng)縣公開(kāi)選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.2020年汝陽(yáng)縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表.xls

　　2.2020年汝陽(yáng)縣選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

　　3.2020年汝陽(yáng)縣選調(diào)事業(yè)單位工作人員(退役軍人服務(wù)站)報(bào)名表.docx

　　4.單位同意報(bào)考證明.doc

　　5.駐村第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)員服務(wù)證明.doc