汝陽(yáng)縣2020年面向高校直接招錄教師實(shí)施方案

　　為了切實(shí)做好2020年直接招錄教師工作，選拔優(yōu)秀師范院校畢業(yè)生充實(shí)我縣高中教師隊(duì)伍，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向高等院校師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生直接招聘財(cái)政全供事業(yè)編制教師40名。具體事宜公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次直接招錄教師工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立2020年汝陽(yáng)縣教師直接招錄領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由縣教育體育局組織實(shí)施，縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局配合，汝陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　二、招錄辦法

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試試講、體檢、考核、公示、聘用等辦法進(jìn)行。

　　三、招錄原則

　　根據(jù)招錄計(jì)劃，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定的條件和程序，擇優(yōu)錄用。

　　四、招錄范圍和對(duì)象

　　河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、洛陽(yáng)師范學(xué)院、信陽(yáng)師范學(xué)院、南陽(yáng)師范學(xué)院、安陽(yáng)師范學(xué)院國(guó)家統(tǒng)招正常批次錄取的2020年應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含降低批次錄取和二級(jí)學(xué)院的畢業(yè)生)。

　　五、招錄專(zhuān)業(yè)及計(jì)劃數(shù)

　　高中教師40個(gè)：語(yǔ)文8個(gè)、數(shù)學(xué)6個(gè)、英語(yǔ)6個(gè)、思想政治2個(gè)、歷史5個(gè)、地理2個(gè)、物理5個(gè)、化學(xué)4個(gè)、生物2個(gè)。

　　六、招錄條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè);

　　2.具有先進(jìn)的教育理念，品德良好，能勝任教育教學(xué)工作;

　　3.截止2020年6月30日(含)，年齡在25周歲以下(碩士研究生可放寬到32周歲);

　　4.身體健康，符合國(guó)家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件;

　　5.具備教師任職的其他條件;

　　6.具有雙語(yǔ)教學(xué)能力或高層次學(xué)歷的，同等條件下優(yōu)先錄用;

　　7.有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄或個(gè)人不良信用記錄的，不得報(bào)考。

　　七、招錄工作安排

　　《實(shí)施方案》將在汝陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)http://www.ry.gov.cn/、洛陽(yáng)人才網(wǎng)汝陽(yáng)版http://www.ryrsj.com/發(fā)布。 凡符合條件的高校畢業(yè)生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。語(yǔ)文、英語(yǔ)、思想政治、歷史、地理、化學(xué)、生物學(xué)科報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)比例不低于2:1，數(shù)學(xué)、物理學(xué)科報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)比例不低于1.5:1。如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例，按比例核減招錄名額。

　　八、招錄程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查時(shí)間：2020年8月3日--5日

　　上午8:30-12:00 下午3:00-6:00

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查地址：汝陽(yáng)縣教育體育局(汝陽(yáng)縣城關(guān)鎮(zhèn)鳳山北路468號(hào))一樓會(huì)議室。

　　聯(lián)系人：趙老師 聯(lián)系電話(huà): 0379-68210997

　　資格審查時(shí)，報(bào)考者需提交以下材料：

　　1.《2020年汝陽(yáng)縣直接招錄教師報(bào)名登記表》紙質(zhì)一式兩份，正反面打印。

　　2.身份證(原件和復(fù)印件)

　　3.畢業(yè)證(原件和復(fù)印件)

　　4.學(xué)位證(原件和復(fù)印件)

　　5.就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(shū)(空白加章)

　　6.大學(xué)期間成績(jī)單(原件并后附一份由學(xué)校教務(wù)部門(mén)提供并加蓋公章復(fù)印件)

　　7.本人求職簡(jiǎn)歷(1份)

　　8.獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件(如有)

　　9.近期1寸免冠照片3張

　　備注：如畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等證件沒(méi)有注明師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的，本人需提供師范類(lèi)證明材料。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)廣大考生按順序整理以上材料上報(bào)。

　　本次招錄資格審查由教體局牽頭，人社局配合，紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督。資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄取資格。

　　(二)面試試講

　　經(jīng)招錄小組資格審查合格的考生進(jìn)入面試試講程序。

　　面試試講時(shí)間、地點(diǎn)：以報(bào)名資格審查后書(shū)面通知單為準(zhǔn)。

　　面試：與試講同步進(jìn)行，考生在試講前介紹個(gè)人基本情況、經(jīng)歷、特長(zhǎng)等情況，配合評(píng)委提問(wèn)，初步考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)以及語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等方面能力。

　　試講：評(píng)委在現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)指定一課，考生準(zhǔn)備20分鐘后，講授一節(jié)15分鐘的微型課。

　　面試試講滿(mǎn)分100分，成績(jī)低于70分者不予錄用。

　　參加面試試講人數(shù)與該學(xué)科根據(jù)試講成績(jī)和招錄計(jì)劃，按照從高分到低分的順序確定初步人選。

　　(三)雙向選擇

　　根據(jù)試講成績(jī)和招錄計(jì)劃，按照從高分到低分的順序確定初步人選。

　　聘用單位與初步人選進(jìn)行溝通和洽談，能夠達(dá)成一致意見(jiàn)的，進(jìn)入體檢程序。

　　(四)體檢

　　參加體檢人員按招錄小組的時(shí)間安排到指定醫(yī)院體檢，參加體檢人員比例為1:1，體檢費(fèi)用自理。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2010〕8號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

　　(五)考核

　　體檢合格人員進(jìn)入考核，通過(guò)查閱考生檔案和向考生所在院(系)了解情況等方式，掌握考生在校期間行為表現(xiàn)，并對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查、核實(shí)，由畢業(yè)生所在畢業(yè)院校出具考生平時(shí)表現(xiàn)鑒定意見(jiàn)，在校期間無(wú)不良記錄或不良信用記錄，并對(duì)擬錄用人員資格進(jìn)行復(fù)查，資格復(fù)查合格者，即為擬錄用人員。

　　(六)公示

　　擬錄用人員考核合格后進(jìn)行錄用前公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題人員確定錄用。

　　(七)錄用

　　確定的錄用人員由教體局、編辦、人社局為其辦理相關(guān)手續(xù)。錄用時(shí)考生必須提供檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證和相對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)教師資格證等原件，沒(méi)有取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證的需在錄用后一年內(nèi)取得，不能按時(shí)取得的，解除錄用。

　　對(duì)不按時(shí)提供相關(guān)證件者，取消資格，不予錄用。聘用后本人需承諾在汝陽(yáng)服務(wù)期滿(mǎn)5年。

　　九、有關(guān)要求

　　招錄小組在汝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、教體局的指導(dǎo)和汝陽(yáng)縣紀(jì)委的監(jiān)督下，嚴(yán)格按照招錄條件和程序進(jìn)行招錄工作，嚴(yán)禁私自放寬條件、簡(jiǎn)化程序;專(zhuān)家評(píng)委應(yīng)按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，客觀、公正地對(duì)考生進(jìn)行評(píng)價(jià)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)未按照規(guī)定條件和程序招錄的，除取消考生錄用資格外，還要視情節(jié)輕重，給予招錄責(zé)任人必要的紀(jì)律處分。

　　附：2020年汝陽(yáng)縣直接招錄教師報(bào)名登記表.doc

　　汝陽(yáng)縣教師直接招錄領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年7月29日