根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關于進一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24號）精神，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，新野縣面向社會公開招聘高中教師60名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘計劃

本次招聘高中教師60名，編制類型為全供事業(yè)，經(jīng)費供給方式為財政全額供給，具體招聘計劃詳見附件。

二、招聘原則

貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具有正常履行職責的身體條件；

4、崗位所需的其他條件。

（二）年齡條件

30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學歷放寬至35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

（三）學歷、專業(yè)及教師資格條件

全日制碩士及以上研究生、“雙一流”大學畢業(yè)生、普通類一本院校及原二本師范院校師范專業(yè)畢業(yè)生。

根據(jù)《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)[2022]13號），受疫情影響嚴重地區(qū)，在2022年12月31日前可實施中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。二年內(nèi)需取得相應學科高中教師資格證，否則取消聘用資格。

報考人員所學專業(yè)與報考崗位一致或相近。

（四）有下列情形之一的不得報名應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生(2022年應屆畢業(yè)生除外)、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員；

5、新野縣服務期未滿的特崗教師和在編、在職教師；

6、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本方案在新野縣政務網(wǎng)和新野縣教育信息網(wǎng)向社會公布。

（二）報名與資格審查

報名時間：2022年7月25日—2022年7月27日

報名地點：新野縣教育體育局四樓會議室

報名時，往屆生應持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證等原件及復印件；應屆生需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證等原件及復印件；近期一寸同底版正面免冠彩色照片3張；在新野縣政務網(wǎng)下載填寫《2022年新野縣招聘高中教師報名登記表》。

除上述材料外，報考人員應持學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，如畢業(yè)證書中無明確標注“師范”字樣，需提供由畢業(yè)院?；驒n案代管部門加蓋公章的個人在校期間全部所學課程成績單復印件（有必修科目教育學、教育心理學的考試和教育實習合格成績，“雙一流”建設高校普通高等教育本科畢業(yè)生和普通高等教育碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生無需提供）。

每人只能選報一個職位，多報者無效。若某學科報名人數(shù)不足，將該學科剩余計劃按比例調(diào)劑到報名人數(shù)超出計劃的學科。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對于不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘資格。

（三）考試

面試時間：2022年7月30日。面試地點另行通知。

面試主要采取試講的形式進行，主要考察報考者的學科知識，教師基本素養(yǎng)等。面試成績滿分為100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試人員成績不得低于60分，否則不予錄用。

（四）體檢與考察

根據(jù)面試成績按擬招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（最后一名分數(shù)相同者一并進入體檢）。

體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規(guī)定進行。

體檢合格人員確定為考察人員?？疾煲獓栏癜凑铡妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

體檢自愿放棄或不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可在同崗位應聘人員中，按面試成績從高分到低分一次性等額遞補。考察不合格或放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

被聘人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

（五）公示與聘用

對通過面試、體檢、考察的擬聘人員，在新野縣政務網(wǎng)公示。公示無異議后，確定招聘人員，具體分配方案由縣教體局另行制定，然后辦理有關人事手續(xù)。

新招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；不合格或在二年內(nèi)仍未取得相應崗位教師資格證的，不予辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。本次新招聘人員最低服務年限為5年（含試用期）。

五、校園招聘高中教師優(yōu)惠待遇

凡被招錄的教師，在五年內(nèi)縣政府每年給予3000元的房租補貼。除此外還有以下優(yōu)惠政策：

（一）全日制碩士及以上研究生、“雙一流”大學、一本師范院校師范專業(yè)獲學士學位的畢業(yè)生在縣城“園丁小區(qū)”提供住房一套，面積100-120m

2

，房價低于周邊商品房1000元/m

2

；或享受十萬元安家費。

（二）普通類原一本院校非師范類專業(yè)和原二本師范院校師范專業(yè)畢業(yè)生享受5萬安家費。

六、紀律與監(jiān)督

（一）實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。

（二）嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

（三）按照常態(tài)化疫情防控要求，報考人員參加招聘過程中應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進行。報考人員要服從管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

七、組織領導

為加強招聘工作組織領導，成立公開招聘工作領導小組，縣教體局、人社局、編辦等部門負責同志為成員，下設辦公室，具體負責整個招聘工作的組織實施。公開招聘教師工作要在領導小組的統(tǒng)一領導下，各有關部門密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運作，確保招聘工作順利進行。

本方案由新野縣教體局公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘工作的有關信息以新野縣政務網(wǎng)發(fā)布為準，請考生及時登錄查詢并保持通訊暢通。

咨詢電話：0377-66269103

附件：

1.2022年新野縣校園招聘高中急需緊缺教師計劃表.docx

2.2022年新野縣校園招聘高中急需緊缺教師報名登記表.docx

2022年7月22日