根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）等規(guī)定，為進(jìn)一步優(yōu)化川匯區(qū)基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，緩解教師數(shù)量短缺矛盾，經(jīng)川匯區(qū)委、區(qū)政府研究同意，依照《中共周口市川匯區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于區(qū)教育體育局使用中小學(xué)教職工編制招聘教師的批復(fù)》（川編〔2022〕14號(hào)）和周口市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于〈2022年川匯區(qū)公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案〉備案的通知》（周人社辦〔2022〕123號(hào)），現(xiàn)面社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師。公告如下：

一、招聘原則

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員程序，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)準(zhǔn)入制度。

二、招聘計(jì)劃

招聘中小學(xué)教師50名，具體詳見(jiàn)《2022年川匯區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表，樂(lè)于奉獻(xiàn)；

2.具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作；

3.五官端正，身心健康；

4.已取得相應(yīng)教師資格證的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生, 持有就業(yè)報(bào)到證;

5.符合報(bào)考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、年齡以及其他要求。

四、崗位報(bào)名條件

(一)初中教師崗位

1.普通全日制碩士研究生學(xué)歷，年齡35周歲以下（1987年7月1日以后出生）；

2.具有初中及以上教師資格證，畢業(yè)證專業(yè)或教師資格證專業(yè)與所報(bào)學(xué)科相符。

(二)小學(xué)教師崗位

1.普通全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1992年7月1日以后出生）；普通全日制碩士研究生學(xué)歷報(bào)考小學(xué)教師崗位的，年齡放寬到35周歲（1987年7月1日以后出生）；

2.具有小學(xué)及以上教師資格證，畢業(yè)證專業(yè)或教師資格證專業(yè)與所報(bào)學(xué)科相符。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分，或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

五、招聘程序及方式

（一）發(fā)布信息

2022年8月9日在周口人事考試網(wǎng)(http://www.zkrsks.com/index.shtml)、川匯區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.chuanhui.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

川匯區(qū)政務(wù)網(wǎng)為本次招聘工作專用網(wǎng)站，考試招聘信息、公示、公告等有關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年8月16日--17 日，上午8：00－12：00，下午15：00－18：00。

報(bào)名地點(diǎn)：周口市川匯區(qū)教師發(fā)展中心(地址：川匯區(qū)文明路與育新街交叉口東100米路南)。

報(bào)考人員持本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件及1份復(fù)印件;現(xiàn)場(chǎng)提交 《2022年川匯區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》、《考生健康管理信息承諾書(shū)》（表格可在網(wǎng)上下載）和近期2吋免冠照片4張。

2.資格審查。資格審查貫穿于本次考試招聘的全過(guò)程。由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組抽調(diào)業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的人員組成資格審查小組，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名者提供證件（照）進(jìn)行審查。凡弄虛作假者取消考試資格，所造成的后果由考生本人承擔(dān)。

通過(guò)資格審查的考生現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)30元，未按時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象可憑有效證件免繳考務(wù)費(fèi)，報(bào)名時(shí)須提供個(gè)人信息（包括聯(lián)系方式）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）證明等相關(guān)資料。

3.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。每個(gè)學(xué)科崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3，達(dá)不到1:3時(shí)需相應(yīng)核減招聘人數(shù)，直至取消該學(xué)科崗位招聘，并退還考務(wù)費(fèi)。

4.加分政策。按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（豫辦〔2012〕36號(hào)）、《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試總成績(jī)上加10分。符合多個(gè)條件的，最多加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報(bào)考人員須在現(xiàn)場(chǎng)資格審察時(shí)提交加分證明，逾期未提交者不享受筆試加分。符合加分人員名單在川匯區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。

加分提供材料。大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市、區(qū)）組織部門(mén)證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在xx縣xx鄉(xiāng)xx村任xx職務(wù)，任職期限為xxxx年xx月至xxxx年xx月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書(shū)；⑶本人退伍證和退伍所在地退役軍人事務(wù)局證明；⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。

5.鄭州、平頂山、濮陽(yáng)、許昌、商丘、周口6市受2021年下半年和2022年上半年疫情影響未能參加教師資格面試的考生，可持當(dāng)期中小學(xué)教師資格考試筆試成績(jī)合格科目網(wǎng)頁(yè)截圖證明，先行參加教師公開(kāi)招聘。被確定為擬聘用人選的，待參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試面試成績(jī)合格且通過(guò)教師資格認(rèn)定后，準(zhǔn)予辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。如未能如期通過(guò)教師資格考試，自動(dòng)喪失已獲得的中小學(xué)事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘用資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試，全權(quán)委托第三方。本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

1.筆試（滿分為100分）。采用統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容按小學(xué)、初中不同層次，分別考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)教法，新課改等教育類(lèi)基礎(chǔ)知識(shí)。

考生于2022年8月22日8：30-18：00，攜帶有效身份證件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)和擬參加面試人員名單及注意事項(xiàng)在川匯區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生關(guān)注。

2.面試（滿分為100分）。根據(jù)筆試成績(jī)+加分，按學(xué)科崗位擬招聘人數(shù)1︰3的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單（若最后一名進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試）。請(qǐng)參加面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期不到者視為自動(dòng)棄權(quán)；造成學(xué)科崗位空缺時(shí)，按空缺學(xué)科崗位筆試成績(jī)+加分從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試以試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、授課能力、專業(yè)技能等。體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科加試技能測(cè)試。

面試時(shí)需攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)。面試成績(jī)及時(shí)在川匯區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公示。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試人員須達(dá)到所在面試考官組面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.總成績(jī)＝（筆試成績(jī)+加分）×50%＋面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。

（四）體檢與考察

1.確定人選。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，按照招聘學(xué)科崗位1：1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一學(xué)科崗位總成績(jī)并列時(shí)以面試分?jǐn)?shù)高的排名在前；若面試成績(jī)也相同且影響到體檢人選確定時(shí)再加試，加試分?jǐn)?shù)高者排名在前。

2.體檢。參加體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申報(bào)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法（試行）（2010修訂試行）》（豫教資辦〔2010〕8號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論5日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額時(shí)，在同學(xué)科崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。

體檢合格者確定為考察對(duì)象。

3.考察?？疾鞈?yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘學(xué)科崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)習(xí)成績(jī)）和檔案材料。同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，不合格者取消考察資格。因考察等因素造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（五）公示

考察合格者，確定為擬聘用人員，名單在川匯政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（六）聘用

公示無(wú)異議者，接受崗前培訓(xùn)。按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，由用人單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。首次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，聘用人員試用期及試用期滿后的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，不合格的由用人單位提出取消聘用意見(jiàn)，報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

新招聘教師在本區(qū)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，5年內(nèi)不得調(diào)出川匯區(qū)，否則視為單方解聘，不辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。被聘用人員到崗前就以上內(nèi)容與用人單位簽訂《服務(wù)期承諾協(xié)議》。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注川匯區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.chuanhui.gov.cn/)公告信息，保持手機(jī)24小時(shí)暢通，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息或手機(jī)不通，造成后果，責(zé)任自負(fù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，相關(guān)部門(mén)密切配合、通力合作，確保此項(xiàng)工作順利完成。

七、有關(guān)要求

（一）嚴(yán)格工作紀(jì)律

所有工作人員必須秉公辦事，按程序操作，按規(guī)定辦理，增加工作透明度，嚴(yán)禁徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)工作人員有舞弊行為，將從嚴(yán)處理。所有考生必須嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律要求，誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，涉嫌違法犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理；對(duì)違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

（二）嚴(yán)格疫情防控

考生要嚴(yán)格遵守中心城區(qū)疫情防控規(guī)定要求，在招聘相關(guān)環(huán)節(jié)接受健康碼查驗(yàn)、體溫測(cè)量，合格后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌谙鄳?yīng)環(huán)節(jié)必須服從管理，按要求佩戴口罩，保持科學(xué)距離，做好個(gè)人防護(hù)。如因疫情等不可抗因素導(dǎo)致報(bào)名、考試時(shí)間及方式等發(fā)生變更的，以后續(xù)公告為準(zhǔn)。

本實(shí)施方案由川匯區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋；未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)組另行公布。

咨詢電話: 區(qū)教體局：0394－8108155

區(qū)人社局：0394－8568569

（請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）

川匯區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2022年8月9日

附件1：2022年川匯區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃.docx

附件2：2022年川匯區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.docx

附件3：考生健康管理信息承諾書(shū).docx