2022年河南焦作沁陽(yáng)市招聘公辦幼兒園合同制幼兒教師120名公告
2022年焦作沁陽(yáng)市招聘公辦幼兒園合同制幼兒教師公告
因工作需要,經(jīng)沁陽(yáng)市人民政府批準(zhǔn),沁陽(yáng)市沁水幼兒教育有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制幼兒教師120名。具體公告如下:
招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅(jiān)持信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的原則。
招聘計(jì)劃
全市共招聘公辦幼兒園合同制幼兒教師120名。
招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,心理健康。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的道德品質(zhì),愿意從事幼兒園保育教育工作。
3.35周歲以下(1987年9月1日以后出生),持有教師資格證的,或已參加教師資格考試,筆試合格的(需在2023年9月1日以前取得教師資格證,規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得教師資格證的,用人單位予以解聘)。
4.38周歲以下(1984年9月1日以后出生),持有幼兒園教師資格證的,或已參加幼兒園教師資格考試,筆試合格的(需在2023年9月1日以前取得幼兒園教師資格證,規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得幼兒教師資格證的,用人單位予以解聘)。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考
1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪,正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
4.在各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的。
5.因違反師德師風(fēng)規(guī)范被辭退的。
6.凡在我公司往年招聘中獲得選崗資格,選崗后未上崗的。
招聘形式
本次招聘通過(guò)面試形式擇優(yōu)聘用。
招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)“沁陽(yáng)教育體育”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名辦法
本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不得冒名頂替。
2.報(bào)名時(shí)間
2022年8月17日—2022年8月21日
上午:8:30—11:30
下午:3:00—5:30
3.報(bào)名地址
沁陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)幼兒園(沁陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)小學(xué)南鄰)
咨詢(xún)電話(huà):
0391—5281078
0391—5687603
4.相關(guān)要求
(1)考生本人需攜帶材料:身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件一份(未取得教師資格證的,需提供身份證、畢業(yè)證及筆試合格證明原件及復(fù)印件)。
(2)考生報(bào)名時(shí)需提交《2022年沁陽(yáng)市沁水幼兒教育有限公司招聘合同制幼兒教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件1),一式兩份,并上交同版二寸免冠彩色照片4張。
(三)面試
1.領(lǐng)取面試通知書(shū)
領(lǐng)取時(shí)間及領(lǐng)取地點(diǎn)另行通知。
2.面試內(nèi)容及方法
(1)專(zhuān)業(yè)素質(zhì):微型課展示(不提供多媒體設(shè)備),展示內(nèi)容由每個(gè)考場(chǎng)的1號(hào)考生現(xiàn)場(chǎng)抽取學(xué)段、領(lǐng)域和內(nèi)容,抽取好后其他所有考生均按照這一個(gè)內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備展示,展示時(shí)間8分鐘以?xún)?nèi)。
微型課展示使用教材:人民教育出版社出版的幼兒園領(lǐng)域活動(dòng)課程——幼兒操作材料用書(shū)下冊(cè):小班(健康、語(yǔ)言)、中班(數(shù)學(xué)、藝術(shù))、大班(社會(huì)、科學(xué))。
(2)技能技巧:考生從器樂(lè)、唱歌、舞蹈三項(xiàng)技能中任意抽選其中一項(xiàng)進(jìn)行展示,能體現(xiàn)自己最高水平,時(shí)間不超過(guò)3分鐘。
要求:
器樂(lè):面試室備有電子琴,其它樂(lè)器考生自帶;
唱歌:清唱,不允許帶伴奏;
舞蹈:考生展示舞蹈音樂(lè)由考生自帶播放器。
3.面試成績(jī)公布
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布,滿(mǎn)分100分=專(zhuān)業(yè)素質(zhì)80分+技能技巧20分。面試如設(shè)多個(gè)考場(chǎng),采用“二次平均法”對(duì)面試者原始成績(jī)進(jìn)行平衡,平衡后的成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)??忌嬖嚦煽?jī)登錄“沁陽(yáng)教育體育”微信公眾號(hào)查詢(xún)。
(四)體檢
根據(jù)考生面試成績(jī)按擬招聘崗位1:1.5的比例,從高分到低分確定參加體檢人員名單,考生登錄“沁陽(yáng)教育體育”微信公眾號(hào)查詢(xún)體檢時(shí)間和體檢人員名單。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理,具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按體檢醫(yī)院實(shí)際收費(fèi)為準(zhǔn)。
因考生棄權(quán)或體檢不合格形成的缺額,按考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員按1:1的比例確定考察對(duì)象。因考察不合格或考生自動(dòng)放棄形成的缺額,按考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察工作由沁陽(yáng)市教育體育局負(fù)責(zé),具體由沁陽(yáng)市沁水幼兒教育有限公司組織,用人單位參與,考察程序參照人事招聘相關(guān)政策執(zhí)行。
聘用及待遇
新聘用人員將被安排到我市公辦幼兒園工作,發(fā)放試用期工資。試用期滿(mǎn)后由沁陽(yáng)市沁水幼兒教育有限公司及用人單位共同進(jìn)行綜合考察,考察合格者簽訂用工合同,聘為沁陽(yáng)市沁水幼兒教育有限公司合同制幼兒教師,由沁陽(yáng)市沁水幼兒教育有限公司統(tǒng)一發(fā)放工資、繳納“五險(xiǎn)”。
紀(jì)律與監(jiān)督
資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取相關(guān)通知,提供相關(guān)材料,參加面試、體檢、辦理聘用手續(xù)的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
對(duì)弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的考生一律取消應(yīng)聘資格。
招聘工作接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督,若有違規(guī)違紀(jì)行為,將對(duì)相關(guān)人員給予嚴(yán)肅處理。
疫情防控
1.按照常態(tài)化疫情防控要求,考生報(bào)名、領(lǐng)取通知書(shū)、面試、體檢時(shí)應(yīng)自行做好疫情防控措施,并于面試日當(dāng)天提交48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和《2022年沁陽(yáng)市沁水幼兒教育有限公司招聘合同制幼兒教師考生健康登記表和健康承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2)。接受健康碼、行程碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼、行程碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。考生進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,不得在考點(diǎn)內(nèi)隨意走動(dòng),按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。
2.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
3.凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞健康狀況、瞞報(bào)旅居史等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
沁陽(yáng)市沁水幼兒教育有限公司
2022年8月10日
附件1 2022年沁陽(yáng)市沁水幼兒教育有限公司招聘合同制幼兒教師報(bào)名表.docx
附件2 2022年沁陽(yáng)市沁水幼兒教育有限公司招聘合同制幼兒教師考生健康登記表和健康承諾書(shū).docx