根據(jù)工作需要，桐柏縣2022年度擬面向社會公開招聘教師31名（均為財政全額供給事業(yè)編制），現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、招聘原則

貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑖栏裾衅赋绦蚝凸ぷ骷o律，確保招聘質量。

二、招聘范圍、計劃

計劃面向社會公開招聘財政全供事業(yè)編制教師31名（其中：高中教師23名，偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師8名），具體職位見附件1。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的專業(yè)知識或技能；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、崗位所需要的其他條件。

（二）年齡條件

報考高中教師的年齡要求在30周歲以下（1992年1月1日以后出生），報考偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師的年齡要求在40周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

（三）學歷及資格條件

1、學歷要求詳見附件1。

2、教師資格證要求：

須持有相應學段或以上教師資格證。對于在2021年及2022年在中小學（含中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。經(jīng)公示合格的考生，在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

報考者所學專業(yè)或教師資格證專業(yè)應與所報學科一致或相近（報考英語專業(yè)的，所學專業(yè)需與所報專業(yè)相一致）。

（四）有下列情形之一的不得報名應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘；

4、已被招聘為桐柏縣在編教師和特崗服務期內教師的人員；

5、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序與辦法

公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試（試講）、體檢和考察、公示與聘用幾個步驟進行。

（一）發(fā)布公告

通過桐柏網(wǎng)、桐柏縣人社局網(wǎng)等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。

（二）報名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

（1）報名時間：2022年8月15日——8月17日（8：00——12：00,15：00——17:30），報名地點：桐柏縣人才交流中心（桐柏縣市民之家一樓）。

咨詢電話：0377-83973039

（2）報名時須提供以下材料（有關證書、證件需提供原件及復印件各1份）：

①網(wǎng)上下載填寫完整的《桐柏縣2022年公開招聘教師報名表》（附件2）。

②報考人員須提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)有效期內）、教師資格證。

（3）每人限報一個崗位，多報無效。

（4）經(jīng)市人社局審批備案，高中歷史、地理、物理、生物4個學科屬于急需緊缺學科。

報考急需緊缺學科且通過資格審查的人數(shù)與招聘名額的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行；僅為1:1的，在保證質量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進行。

報考其他學科且通過資格審查的人數(shù)與招聘名額的比例應達到3:1，達不到規(guī)定比例的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用崗位被取消的報考人員，由公開招聘教師工作領導小組辦公室通知其重新選報其他崗位。未按要求重新選報的，視為自動放棄。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對于不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其招聘資格。

（三）筆試

筆試采取異地出題，異地改卷。內容主要是宏觀教育學、教育心理學基本理論、教育理念和課程意識、教育法規(guī)、社會時政等。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。

筆試時間及地點另行公告。報考者須持準考證和二代身份證（或有效期內臨時身份證）參加考試。

根據(jù)國家和省有關規(guī)定，參加我縣“大學生村干部”計劃服務期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵)，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。

享受以上加分政策的報考人員，報名時需提交相關佐證材料，逾期不再受理。退役大學生士兵需提供入伍登記表和退役證書 (原件和復印件各一份)。

（四）面試（試講）

1、根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名成績并列，同時進入面試。

2、面試聘請異地評委，采取試講的方式進行，主要考察應聘人員的課堂教學能力、相關專業(yè)基礎知識和教育心理學有關知識以及口頭表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力和舉止儀表等內容。面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的不得進入體檢程序。

考試總成績=筆試成績×40%+面試（試講）成績×60%。

（五）體檢和考察

根據(jù)總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若遇最后一名總分相同時，取面試成績高者，筆試和面試成績都相同時，增加名額一并進入）。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規(guī)定進行。體檢時間和地點另行通知。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

考察嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無不得報名應聘的情況進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，考察期內因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的依次等額遞補。

（六）公示與聘用

對通過筆試、面試（試講）、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定進行公示。對公示無異議的擬聘對象辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。聘用人員原則上服務年限5年（含試用期）。

擬聘用人員優(yōu)惠待遇見附件4。

未按規(guī)定時間參加筆試、面試（試講）、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、疫情防控

所有考生均須遵守新冠疫情防控規(guī)定，否則，取消招聘資格。具體要求按照桐柏縣新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室桐防指辦[2022]159號文件有關精神執(zhí)行（見附件3）。返桐入桐的考生須通過“支付寶”“豫事辦”疫情服務專區(qū)向居住社區(qū)提前3天報備，若無居住社區(qū)的，除通過“豫事辦”提前3天報備外，還須向桐柏縣人才交流中心報備，聯(lián)系電話0377-83973039，若未報備后果自負。

考生有義務隨時關注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現(xiàn)場管理，接受場所碼、健康碼、行程碼查驗，提供24小時核酸陰性檢測結果等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

六、有關要求

為維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，由縣紀委監(jiān)委監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié)，確保整個招聘過程公開、公正。

嚴格實行回避制度，嚴把考試關、體檢關、考察關，建立健全責任追究制度，考試保密制度，登記備案制度等，加強考風考紀教育，切實維護公開招聘工作的嚴肅性。

此項工作在桐柏縣公開招聘教師工作領導小組的統(tǒng)一指導下，各有關部門要密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運作，確保招聘工作順利進行。

本方案未盡事宜，由桐柏縣公開招聘教師工作領導小組按照國家法律法規(guī)和有關政策集體研究決定并負責解釋。

附件1：桐柏縣2022年公開招聘教師職位表.docx

附件2：桐柏縣2022年公開招聘教師報名表.docx

附件3：桐柏縣新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室桐防指辦[2022]159號文件.pdf

附件4：擬聘用人員優(yōu)惠待遇.docx

桐柏縣公開招聘教師工作領導小組辦公室

2022年8月12日