為加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，充實基層醫(yī)療隊伍，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》（豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號）和《關(guān)于繼續(xù)實施基層衛(wèi)生人才工程實施方案的意見》（豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號）文件要求，花園口鎮(zhèn)衛(wèi)生院等4家衛(wèi)生醫(yī)療單位擬引進特崗全科醫(yī)生、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生。

一、招聘計劃

2022年惠濟區(qū)計劃招聘特崗全科醫(yī)生3人。其中古滎鎮(zhèn)衛(wèi)生院1人，花園口鎮(zhèn)衛(wèi)生院2人。

2022年惠濟區(qū)計劃招聘特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生17人。其中古滎鎮(zhèn)衛(wèi)生院4人，花園口鎮(zhèn)衛(wèi)生院4人，新城路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心3人，長興路街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心6人。

二、招聘資格和基本條件

（一）招聘資格

1.特崗全科醫(yī)生須滿足下列條件之一：

（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

（2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門（含中醫(yī)管理部門，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

（3）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

（4）縣鄉(xiāng)兩級具有高級職稱的退休醫(yī)師。

2.大學(xué)畢業(yè)生特設(shè)崗位需滿足以下條件：

（1）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康。

（2）應(yīng)屆和往屆普通高等醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

（二）基本條件

1、擁護黨的方針政策，遵守法律法規(guī)、品行端正；

2、身體、心理健康，具備適應(yīng)各崗位的身體條件；

3、具有履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷、資質(zhì)和能力。

有下列情形之一的人員不得報考：

1、正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

3、近五年在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、相關(guān)要求

（一）特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年，服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補助費用，違約情況記入個人誠信檔案，在醫(yī)師注冊和職稱晉升等方面給予限制，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

（二）特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補助費用，違約情況記入個人誠信檔案，在醫(yī)師注冊和職稱晉升等方面給予限制，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

五、保障措施

（一）服務(wù)期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生按照中央和省級財政年人均不低于6萬元的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼（年度考核合格后發(fā)放）。特招畢業(yè)生按照文件要求給予補償性補助，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每人每年9500元，補助3年；本科生每人每年6000元，補助5年。

（二）特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險。

（三）特崗全科醫(yī)生在職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。

（四）在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

六、引進程序及時間安排

（一）報名

1、報名時間：2022年8月19日——2022年8月25日。

2、報名方式：報名采取現(xiàn)場提交報名材料或發(fā)郵件投遞報名材料形式進行。

每個崗位報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于3：1，達不到比例的，根據(jù)招聘專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)研究同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2：1，如降低后仍達不到要求，該專業(yè)崗位的招聘名額遞減直至取消。

（二）材料清單

報名時需提交以下資料：

本次報名采用線上方式進行，掃描下方二維碼，填寫完善信息提交報名，每人限報一個崗位，否則視為無效報名；

報名咨詢電話：0371-56183036 56183008

聯(lián)系人：王老師 宋老師

地址：鄭州市惠濟區(qū)開元路76號惠濟區(qū)人民醫(yī)院行政樓3樓310人事科（工作日上午8:00-12:00，下午2:30-6:00）。

（三）資格審查

根據(jù)報名人員填寫的信息，對照人才引進公告規(guī)定的報名條件和填報崗位所需的資格條件進行資格審查。資格審查貫穿于人才引進工作全過程，如發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）考試

本次招聘考試采取面試形式進行，通過資格審查的考生直接進行面試。面試成績?yōu)樽罱K成績，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（五）體檢

按照招聘崗位計劃人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

體檢工作由惠濟區(qū)人民醫(yī)院組織實施（參照國家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)），參加體檢的人員需在規(guī)定時間、規(guī)定地點進行體檢，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；按照本公告規(guī)定程序和條件從該崗位報考人員中按照面試成績由高分到低分的順序依次遞補。

（六）公示及聘用

根據(jù)考試面試成績和體檢結(jié)論確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市惠濟區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號（hjqrmyy1958）、官網(wǎng)（http：//www.hjqrmyy.com）同步進行公示。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，用人單位與之簽訂勞動合同；聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消其聘用資格。聘用期滿，用人單位可根據(jù)崗位需求情況和被聘用者在聘用期內(nèi)的年度考核情況，確定是否續(xù)簽勞動合同。

（七）待遇

1、擬聘人員試用期1-2個月，試用期間工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、試用期滿后由相關(guān)部門進行綜合考核，合格者予以正式聘用，辦理五險一金；考核不合格者取消聘用資格。

七、其他事項

（一）人才引進工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（二）應(yīng)聘者在人才引進過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保證準(zhǔn)確無誤和保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上及各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

（三）本公告由惠濟區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

惠濟區(qū)人民醫(yī)院人事科咨詢電話：0371-56183008

惠濟區(qū)衛(wèi)生健康委員會人事規(guī)財科咨詢電話：0371-63639120

惠濟區(qū)衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督電話;0371-63639290

鄭州市惠濟區(qū)衛(wèi)生健康委員會

2022年8月19日