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2022年新密市人民法院使用臨時(shí)人員招聘公告

http://www.ldmfl.com       2022-08-30 09:20      來源:新密市法院網(wǎng)
【字體: 】              

2022年新密市人民法院使用臨時(shí)人員招聘公告

為適應(yīng)新形勢(shì)下審判執(zhí)行工作需要,新密市人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)人員。具體公告如下:

用工單位:新密市人民法院

用工方式:臨時(shí)人員

一、招聘崗位、名額及職責(zé)

計(jì)算機(jī)維護(hù)崗位

招聘3名,職責(zé):

1、院內(nèi)服務(wù)器、防火墻、交換機(jī)等設(shè)備維護(hù);

2、內(nèi)、外網(wǎng)維護(hù);

3、會(huì)場(chǎng)保障,會(huì)場(chǎng)電子屏字幕、話筒、網(wǎng)絡(luò)信號(hào)保障、視頻聯(lián)調(diào)保障;

4、固定電話調(diào)整、維護(hù);

5、視頻監(jiān)控維護(hù);

6、對(duì)院內(nèi)辦公電腦、打印機(jī)等設(shè)備和電腦操作系統(tǒng)進(jìn)行常規(guī)維護(hù)保障;

7、對(duì)院內(nèi)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行常規(guī)維護(hù);

8、庭審直播開展及設(shè)備服務(wù)保障;

9、對(duì)其他院內(nèi)正建設(shè)或后續(xù)建設(shè)的信息化項(xiàng)目提供技術(shù)保障及維護(hù)工作;

10、保障好硬件設(shè)備的正常運(yùn)行,出現(xiàn)問題能夠及時(shí)有效的處理。

二、報(bào)名資格條件

(一)計(jì)算機(jī)維護(hù)崗位

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

2.具有普通高等院校大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類專業(yè);

3.年齡在40歲以下(1982年1月1日后出生),以本人二代身份證為準(zhǔn);

4.具有正常履職所需的身體條件;

5.能夠熟練計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等工作;

6.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,有吃苦耐勞精神,服從組織安排。

(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或具有吸毒史的;曾被開除黨籍、團(tuán)籍、高校學(xué)籍和機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職的;服兵役期間受記大過或黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動(dòng)的;其它不適合從事相關(guān)工作的情形。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在新密市人民法院網(wǎng)站。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月29日9時(shí)至8月30日17時(shí)。

2.報(bào)名辦法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn):新密市人民法院612辦公室。

4.聯(lián)系電話:0371-69898369

報(bào)名所需材料:1.畢業(yè)證原件及復(fù)印件;2.身份證原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和報(bào)名材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件??忌鷪?bào)名后,按照相關(guān)規(guī)定取消考試資格的,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

(三)考試

考試筆試、面試方式進(jìn)行。

1.筆試。采取統(tǒng)一組織,統(tǒng)一命題,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,筆試滿分為100分。

筆試有缺考、作弊或者零分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試滿分為100分,主要測(cè)試應(yīng)試者的技能實(shí)際操作能力等。

3.總成績。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

若招聘崗位總成績?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列,不能按照招聘名額確定入圍下一環(huán)節(jié)人員時(shí),筆試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)聘用、管理及待遇

1.擬聘人員,試用期一個(gè)月,試用期薪資待遇不低于新密市最低工資標(biāo)準(zhǔn);

2.試用期滿,考核合格的,執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)3000元/月+績效工資。

四、疫情防控要求

按照常態(tài)化疫情防控要求,考生有義務(wù)按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,在考試、體檢、考察政審環(huán)節(jié),須配合招聘單位做好疫情防控工作,其中:

1.考生須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況,打印本人的“健康碼、行程碼”,各個(gè)環(huán)節(jié)均須持健康碼、行程碼綠碼、佩戴口罩進(jìn)場(chǎng);

2.無14天內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)國家、地區(qū)旅居史。

不符合疫情防控要求的,不得參加相應(yīng)環(huán)節(jié)。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘最終解釋權(quán)歸新密市人民法院,如有異議,以新密市人民法院解釋為準(zhǔn)。

新密市人民法院

2022年8月29日



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