根據(jù)工作需要，經(jīng)示范區(qū)管委會批準，面向社會公開招聘留置看護輔警，相關招聘事項公告如下:

一、招聘計劃

計劃招聘留置看護輔警149名，其中男性108名，女性41名。招聘職位及有關要求詳見《濟源示范區(qū)公安局公開招聘留置看護輔警職位表》（附件1）。

二、招聘原則

本次招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開招聘、自愿報名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進行，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘資格條件

(一)報考者應當同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，品行端正;

2.自愿從事留置看護工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配；

3.年齡在18周歲以上35周歲以下（1986年8月31日至2004年9月1日期間出生）;

4.具有大學?？萍耙陨衔幕潭?，退役軍人學歷放寬至高中（中專）；

5.具備履行職責所需的身體條件，身體健康、體型端正，無殘疾、無紋身、無傳染病、無色盲，雙眼矯正視力均在4.8以上；

6.具備履行職責所需的心理素質(zhì)和工作能力；

7.具備擬聘用職位要求的其他資格條件；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一者不得報考：

1.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學籍、被機關事業(yè)單位開除公職或辭退的;

2.在軍隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴重警告以上處分的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者具有吸毒史的;

5.在各級公務員招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

7.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定，被解除勞動合同的；

8.家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;

9.本人或家庭成員參加非法組織的或從事其它危害國家安全活動的;

10.其他不適合從事留置看護工作的情形。

（三）同等條件下優(yōu)先聘用下列人員:

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和警察遺屬（指配偶子女）；

2.見義勇為英雄、模范和先進個人；

4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

5.具有崗位所需的特殊專業(yè)技能人才；

6.國家和省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

四、招聘程序

本次招聘按照報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進行。招聘相關信息通過濟源示范區(qū)公安局官網(wǎng)（http://gaj.jiyuan.gov.cn）、濟源示范區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rbj.jiyuan.gov.cn）發(fā)布。

（一）報名及資格審查

1.本次招聘考試，采取考生個人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片的方式進行，不接受現(xiàn)場報名。

網(wǎng)上提交信息、上傳照片時間（提交報名申請時間）：考生需于2022年9月5日9:00至9月9日17:00前，登錄濟源示范區(qū)公安局官網(wǎng)（http://gaj.jiyuan.gov.cn），點擊進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(要求：①藍底、正面、彩色免冠近期證件照;②格式JPG; ③文件大小30KB以下;④照片大小寬約114像素,高約156像素;⑤必須能真實反映本人特征，否則將無法通過審核)。報名資料提交被接受后，將自動生成一個報名序號。報名序號是考生進行報名確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

2.報名要求。報考者只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

報考者報名前，要仔細閱讀相關要求，提交的報考申請信息應當全面、真實、準確、有效；因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報考者本人承擔。

3.報名資格審查。報名信息提交審核后，可于提交審核申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。提交信息截止時間為9月9日17:00，未進行審查或未通過審查的人員，可以修改報考信息，提交信息截止時間后，所有考生將不能再修改報考信息。

4.網(wǎng)上繳費。通過報名資格初審的人員，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行繳費，考務費每人30元。網(wǎng)上繳費截止時間為2022年9月10日18：00，未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印《濟源示范區(qū)公安局留置看護輔警報名表》（附件2）兩份，招聘中資格確認要提供該材料以驗證考生報名情況。

5.打印準考證。報名成功的考生，請在2022年9月17日9：00至9月23日12：00期間登陸原報名網(wǎng)站打印本人準考證（A4紙）。報考人員應妥善保管準考證，進入體能測試、面試人員，需在體能測試、面試時提交驗證。

報考人員應認真閱讀本次考試的公告內(nèi)容，確保本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的筆試考務費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。

6.調(diào)整招聘職位。各職位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1。達不到規(guī)定比例的職位，相應核減該職位擬招聘人數(shù)，職位核減情況將及時在原報名網(wǎng)站予以公告。

(二)筆試

1.筆試時間、地點以筆試準考證內(nèi)容為準。

2.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試科目為綜合知識，包含公共基礎知識、法律基礎知識等，滿分為100分。

3.考生應按照準考證上確定的時間、地點和相關要求同時攜帶準考證、本人有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證)、考前48小時核酸檢測陰性證明和《示范區(qū)公安局2022年公開招聘留置看護輔警考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件3)參加考試。

4.筆試有缺考、作弊情形者不得進入體能測試。

5.筆試成績將在原報名網(wǎng)站公布。

(三)體能測試

1.參加體能測試人員的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加體能測試人員。

2.體能測試資格確認?？忌氃隗w能測試前進行體能測試資格確認。體能測試資格確認采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效。體能測試資格確認時，考生需提交以下資料：

（1）本人及家庭成員戶口簿復印件，本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件各1份；

（2）中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）在線驗證報告（電子學歷注冊備案表）一份；

（3）中國人民銀行的個人信用報告；

（4）一寸免冠彩色照片1張（與報名提交照片一致）；

（5）退役士兵需提供退伍證原件及復印件；

（6）特殊技能需提供國家頒發(fā)的證書等佐證資料(由公安機關根據(jù)工作需求統(tǒng)一認定);

（7）報考職位要求的其他材料；

（8）筆試準考證。

體能測試資格確認的時間、地點及有關要求將在濟源示范區(qū)公安局官網(wǎng)公布。經(jīng)體能測試資格確認，不符合報考職位條件的，取消其體能測試資格。未按要求進行體能測試資格確認的，視為自動放棄。因考生自動放棄或被取消體能測試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。通過體能測試資格確認的，確定為參加體能測試人員，并發(fā)放《體能測試通知單》。

3.參加體能測試人員需持本人有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證)、筆試準考證和體能測試通知單，經(jīng)核驗后方可參加體能測試。未在規(guī)定時間內(nèi)到達體能測試考點視為自動放棄體能測試。

4.體能測試項目和標準參考人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)等規(guī)定的有關測試項目和標準執(zhí)行。包括縱跳摸高、10米×4往返跑、中長跑(男1000米、女800米)。

5.體能測試的具體時間、地點及注意事項以體能測試通知單為準。體能測試相關要求另行通知，請考生隨時登陸濟源示范區(qū)公安局官網(wǎng)查看。

6.體能測試后，因考生自動放棄或體能測試不合格，出現(xiàn)未達到與擬招聘人數(shù)2:1比例的職位，從報考同一職位的人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，對遞補人員進行體能測試，遞補以一次為限。

(四)面試

1.體能測試合格人員，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數(shù)2:1的比例確定參加面試人員，末位成績相同的，均進入面試。

2.面試采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分。

3.面試的時間、地點以濟源示范區(qū)公安局官網(wǎng)發(fā)布通知的時間和地點為準。

4.進入面試人員須持本人有效身份證、筆試考試準考證參加面試，逾期不能按規(guī)定時間地點到達的，視為自動放棄。

5.面試有缺考、作弊情形者不得進入體檢。

(五)考生總成績的計算

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考生總成績將在濟源示范區(qū)公安局網(wǎng)進行公示。

(六)體檢

1.面試結束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序按擬招聘人數(shù)和參加體檢人數(shù)1:1.2的比例，確定參加體檢人員，末位成績相同的，均進入體檢。體檢費按照體檢項目和醫(yī)院收費標準確定，由參加招聘人員個人承擔。

2.體檢標準及項目參照公務員錄用體檢和人民警察錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。未按要求參加體檢的，視為自動放棄。

3.體檢時間、集合地點以濟源示范區(qū)公安局官網(wǎng)發(fā)布通知的時間和地點為準。

(七)考察政審

體檢合格人員均確定為政審對象?？疾煺徆ぷ鲄⒄铡豆矙C關錄用人民警察政治考察工作辦法》實施，按照公安機關警務輔助人員管理有關規(guī)定執(zhí)行。主要考察擬聘用對象有無犯罪記錄、本人政治歷史及其直系親屬和主要社會關系的情況、社會信用記錄等情況。對進入考察政審人員進行考察政審時，一并進行資格復查?？疾煺彶缓细癯霈F(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自動放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(八)公示和聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察政審結果，從高分到低分按擬聘用人數(shù)等額確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在濟源示范區(qū)公安局官網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示期滿后，按照規(guī)定與擬聘用人員簽訂勞動合同(合同期限為三年，試用期三個月)，組織開展崗前培訓。培訓或試用期考核不合格的，解除勞動關系。

2.總成績并列時，面試成績高者優(yōu)先聘用。

3.從擬聘用人員名單公示結束之日起，因留置看護輔警離職在一年內(nèi)出現(xiàn)職位空缺的，根據(jù)職位空缺情況，從參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分順序確定遞補人員，組織體檢、考察政審，體檢、考察政審合格后，予以補聘。

4.考生被聘用后最低服務年限為一年(含試用期)。在最低服務年限內(nèi)，聘用人員不得以個人原因提出解除勞動合同(考入普通高等院校，被錄用為公務員、事業(yè)編制人員，依法服兵役情形除外)。

五、待遇保障

留置看護輔警不具有人民警察和公務員身份，無行政或事業(yè)編制，無執(zhí)法資格，工資待遇按照現(xiàn)行示范區(qū)公安局輔警工資福利待遇執(zhí)行。在執(zhí)行留置看護任務時，每天另享有執(zhí)勤補助，具體標準按照示范區(qū)紀工委監(jiān)察工委確定標準發(fā)放。新招聘留置看護隊員試用期三個月，試用期執(zhí)行試用期工資標準。

六、疫情防控

在招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調(diào)整。

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生有義務隨時關注濟源示范區(qū)公安局官網(wǎng)，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加招聘相應環(huán)節(jié)。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

七、紀律與監(jiān)督

本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關通知要求參加報名、筆試、體能測試資格確認、體能測試、面試、體檢、考察政審、培訓、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則，即考生要對自己所提交信息的真實性、完整性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

八、其他

1.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。不具備相應職位資格、條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

2.本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關事宜、注意事項，以及通知、公告在濟源示范區(qū)公安局官網(wǎng)予以公布。因不及時關注相關網(wǎng)絡信息造成不利后果的，由考生本人自負。

3.考生如有疑問，可在工作時間(周一到周五上午8：30—12:00,下午3：30—18：00)撥打政策咨詢電話。

政策咨詢電話：0391-6855104

監(jiān)督電話：0391-6633657

濟源示范區(qū)公安局

2022年8月31日

附件1：濟源示范區(qū)公安局公開招聘留置看護輔警職位表.docx

附件2：濟源示范區(qū)公安局2022年公開招聘留置看護輔警報名表.docx

附件3：濟源示范區(qū)公安局2022年公開招聘留置看護輔警疫情防控告知暨承諾書.docx