根據工作需要，經宛城區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬為宛城區(qū)招商辦選調10名工作人員。具體事項現(xiàn)公告如下：

一、選調單位基本情況

宛城區(qū)招商委員會辦公室主要職責是為宛城區(qū)招商引資和項目建設提供服務保障，正科級規(guī)格的事業(yè)單位，經費實行財政全額預算管理。

二、選調原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格選調程序，嚴肅工作紀律，確保選調工作順利進行。

三、選調計劃

面向南陽市內各縣市區(qū)機關事業(yè)單位在編人員（不含教育、衛(wèi)生專項編制人員，不含副科級及以上人員）中公開選調10名工作人員。具體選調崗位詳見附件1《宛城區(qū)招商辦選調工作人員崗位表》。

四、選調條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，勤奮敬業(yè)，廉潔自律，群眾公認度高。

2.具有吃苦耐勞精神，選調崗位需經常加班、出差。具有適應崗位要求的身體條件。

3.普通高等教育本科及以上學歷，具有三年以上機關事業(yè)單位工作經歷(含試用期，工作經歷時間計算截止到公告發(fā)布當日)的在編人員。近兩年機關事業(yè)單位年度考核等次為稱職（合格）及以上。年齡要求40周歲以下，1982年1月1日以后出生。符合選調崗位所需專業(yè)條件等要求。

4.原工作單位同意，本人自愿到選調單位工作，且選調后能按照用人單位要求及時到崗工作。

（二）具有下列情形之一的不得報考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘；

5.按照國家和我省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的；

6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、選調程序和方法

本次選調工作分為發(fā)布選調公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示和聘用等幾個步驟進行。

（一）發(fā)布公告 面向社會公布選調數額、選調條件、選調辦法。發(fā)布時間不少于7個工作日。

（二）報名及資格審查

1.本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名地點：南陽市宛城區(qū)人民政府（南陽市建設路666號）1號樓5樓招商辦綜合辦公室。

2.報名方法及要求

（1）報名者在2022年10月8日至10月10日（工作時間）持以下材料進行現(xiàn)場報名：①紙質《報名登記表》（附件2）一份；②本人身份證、學歷證書原件及復印件；③單位同意報考證明（注明報考人員編制性質、入編時間、是否同意報考）；④本人近期同底版1寸免冠彩色證件照片5張；⑤近兩年機關事業(yè)單位年度考核表復印件（加蓋工作單位公章）。

（2）報名人數與擬選調人數的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減擬選調人數。

（3）報名資格審查初審合格者，請及時關注選調工作專用網站發(fā)布的筆試相關公告。

（4）本次公開選調資格審查工作貫穿于全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反公開選調規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)，即取消其參加公開選調資格，由此造成的一切后果由報考人員自行負責。

（三）筆試

筆試異地命題、異地評卷。筆試內容為公共基礎知識、時事政治、公文寫作。不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試成績滿分100分，占總成績的50%，筆試成績保留到小數點后兩位。

筆試時間、地點見筆試準考證。報考者須持筆試準考證和有效身份證參加考試。

（四）面試

根據筆試成績，按選調崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。

面試異地命題，聘用異地考官。面試采用結構化面試的方式進行，面試主要測試報考人員語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應急處置能力、心理素質、儀表舉止等。

面試時間、地點另行通知。面試逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試成績滿分100分，占總成績的50%，低于60分的不予聘用。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試成績、總成績均保留到小數點后兩位。

（五）體檢考察

1.體檢。根據考試總成績按擬選調崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若遇最后一名總成績相同時，按面試成績高、學歷高、工齡時間長依次優(yōu)先進入下一程序）

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)選調人數缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

2.考察。體檢合格人員即為考察對象。對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。考察時將認真查閱本人檔案及有關資料，進一步核實報考人員是否符合選調報考資格條件，確認報名提交的信息和材料是否真實、準確?？疾鞂ο笮柙诳疾炱陂g提供畢業(yè)證、人事檔案、擬調干部審批表（人事手續(xù)），逾期未能提供的視為自動放棄。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)選調崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）公示與聘用

經考察合格的擬選調人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示期7個工作日。公示無異議后直接辦理人事調動手續(xù)。

六、其他事項

1.組織領導。為確保公開選調工作的順利實施，在區(qū)委、區(qū)政府領導下，成立宛城區(qū)招商辦選調工作人員領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責選調工作的組織實施。

2.實行回避制度。凡參與此次公開選調活動的工作人員按相關規(guī)定一律實行公務回避。

3.疫情防控。經區(qū)疫情防控指揮部審批，按照常態(tài)化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量。應試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好疫情防范工作。

4.嚴格工作紀律。選調過程中，嚴肅考風考紀，嚴把資格審查關、考試關、考察關，建立健全責任追究制度、考試保密制度、登記備案制度，切實維護公開選調工作的嚴肅性。區(qū)紀委監(jiān)委派出專人監(jiān)督選調工作每一個步驟和環(huán)節(jié)，確保整個選調過程公開、公正。無論是工作人員、報考人員一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，將予以嚴肅處理。做到選調工作信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

5.專用網站。宛城區(qū)政府網站（http://www.wancheng.gov.cn）為本次選調工作的專用網站，有關考試選調的信息和相關事項，均通過該網站進行發(fā)布，不再單獨通知報考者本人，請報考人員隨時關注網站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，均視為自動棄權。

6.本次選調不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告由宛城區(qū)招商辦選調工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0377-63506338（宛城區(qū)招商辦）

0377-60665046（宛城區(qū)人才交流中心）

監(jiān)督電話：0377-63227139（宛城區(qū)人社局信訪室）

附件1：宛城區(qū)招商辦選調工作人員崗位表.xls

附件2：宛城區(qū)招商辦選調工作人員報名登記表.docx

宛城區(qū)招商辦選調工作人員

領導小組辦公室

2022年9月22日