濮陽市人民醫(yī)院1949年建院，是一所集醫(yī)療、科研、教學、預防、保健、康復于一體的公立三級甲等綜合醫(yī)院，全國百佳醫(yī)院，國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，國家醫(yī)師資格考試臨床實踐技能考試基地，河南省全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)基地，新鄉(xiāng)醫(yī)學院附屬醫(yī)院，河南大學、新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院教學醫(yī)院，新鄉(xiāng)醫(yī)學院、河南大學碩士研究生培養(yǎng)基地。是河南省癌癥、消化、心血管區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位，河南省創(chuàng)傷救治中心，國家高級卒中中心、國家標準化胸痛中心、心衰中心、高血壓中心、房顫中心。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和《濮陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院學科建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定公開引進高層次和急需緊缺人才?，F(xiàn)公告如下：

一、引進工作組織領(lǐng)導

成立濮陽市人民醫(yī)院公開引進高層次和急需緊缺人才領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。引進工作采取考試（筆試和面試）與考察相結(jié)合的方式進行，報名、筆試、面試、體檢、考察等各個工作環(huán)節(jié)，由濮陽市人民醫(yī)院公開引進高層次和急需緊缺人才領(lǐng)導小組辦公室組織實施。

二、公開引進原則

（一）堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（二）堅持依法依規(guī)引進，貫徹落實《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定，嚴格引進程序，嚴肅工作紀律，確保人才引進工作平穩(wěn)、有序進行。

三、引進崗位和數(shù)量

本次面向社會公開引進工作人員152名，具體引進的崗位以及條件和要求見附件1。

四、報名條件和要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；

2.具有以下條件的可對應(yīng)報名：

（1）符合《濮陽市高層次人才認定和支持辦法（2022年修訂）》認定條件的A、B、C、D類高層次人才。

（2）高級職稱專業(yè)技術(shù)人才，全日制博士畢業(yè)生。

（3）單位急需緊缺專業(yè)的全日制碩士畢業(yè)生。

3.年齡要求。碩士研究生年齡在40周歲以下（1982年1月1日以后出生），博士研究生、副高級職稱以上人員年齡在50周歲以下（1972年1月1日以后出生）。

4.崗位所需的專業(yè)知識或技能；

5.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的；

4.濮陽市、縣（區(qū))、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）機關(guān)事業(yè)單位在編（已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請，但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編）在職正式工作人員；

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

6.其他不符合報考資格條件的。

五、發(fā)布公告、報名與資格初審

（一）發(fā)布引進公告

2022年9月23日，在以下網(wǎng)站同時發(fā)布引進公告：

河南省招才引智官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn）

濮陽市人民政府網(wǎng)（http://www.puyang.gov.cn）

濮陽黨建網(wǎng)（http://www.pyzzb.gov.cn）

濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://pyrs.puyang.gov.cn）

濮陽市衛(wèi)生健康委員會（http://www.pyswjw.gov.cn）

濮陽市人民醫(yī)院 （http://www.hnpysrmyy.com）

（二）報名

本次報名采用現(xiàn)場和網(wǎng)上報名方式進行，報考人員可選擇其中之一方式報名。報名人員須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或填報虛假信息，取消應(yīng)試資格，資格審查貫穿于公開引進工作全過程。

1、現(xiàn)場報名時間：2022年9月27日—29日在濮陽市人才日（周）活動現(xiàn)場（市龍城廣場）組織報名或2022年10月8日—10日每天8:00至18:30在濮陽市人民醫(yī)院桃園醫(yī)學培訓中心學術(shù)廳進行現(xiàn)場報名，需提供以下材料：

（1）本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）原件及復印件各1份；

（2）報名表一式3份（自行下載填寫后打印，附件2）；

（3）近期2寸彩色免冠正面照片2張；

（4）學歷、學位證書，學歷、學位認證報告（或教育部學歷證書電子注冊備案表）原件及復印件各1份，留學回國人員需提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書；

（5）報名崗位有職稱要求的，需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復印件1份；

（6）濮陽轄區(qū)外的在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供所在單位同意報考證明（加蓋單位印章）；

（7）報名高層次人才崗位的提供5年三級甲等醫(yī)院工作證明1份；報名急需緊缺人才崗位的提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考試合格證明（規(guī)培證或考試合格證明）1份。

2、網(wǎng)上報考人員于2022年10月8日8:00—10月10日18:30，登錄濮陽市人民醫(yī)院（http://www.hnpysrmyy.com）網(wǎng)站，下載附件2，按要求如實填寫《2022年濮陽市人民醫(yī)院公開引進高層次和急需緊缺人才報名表》，同時按照現(xiàn)場報名所要求的材料備齊，并做成PDF格式掃描件，以及報考人員近期免冠正面2寸證件照jpg或jpeg格式電子版。上述材料電子版存放在以報考崗位名稱+報考人員姓名命名建立的文件夾內(nèi)，壓縮后，在規(guī)定的報名時間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱：pysrmyyrczp@163.com，報名完成時間以郵件發(fā)送完成時間為準。報名材料不齊全的不予審查，文件格式不符合要求，無法打開的，責任自負。

（三）資格初審。經(jīng)工作人員資格初審合格后，現(xiàn)場報名人員材料原件退回，留存復印件。網(wǎng)上報名人員需攜帶《2022年濮陽市人民醫(yī)院公開引進高層次和急需緊缺人才報名表》紙質(zhì)版2份、、資格證、身份證、畢業(yè)證、學位證以及認證材料原件和復印件1份（所有證書均需查驗原件、留存復印件）到現(xiàn)場報名點進行現(xiàn)場資格初審，現(xiàn)場初審時間與領(lǐng)取準考證時間同步。

現(xiàn)場和網(wǎng)上報名資格審核通過的人員（不含博士研究生和正高級職稱人員）與崗位需求超過5:1（含）的進行筆試，不到5:1的直接組織面試。

（四）打印準考證?，F(xiàn)場和網(wǎng)上報名資格審核通過的人員與崗位需求超過5:1的參加筆試，并于2022年10月17日—10月20日上午9:00前登錄濮陽市人民醫(yī)院網(wǎng)站下載打印筆試準考證（A4紙）。

六、筆試、資格復審和面試

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力測驗，共100分。報考人員需攜帶準考證、本人有效居民身份證參加筆試。筆試時間、地點與要求詳見準考證，筆試成績在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

2.資格復審

根據(jù)筆試成績，按照崗位需求和進入面試人員1：3的比例從高分到低分確定擬進入面試人員，筆試末位并列的，一并進入面試；不用參加筆試的，全部確定為進入面試人員。對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格復審。資格復審的人員名單、時間、地點在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

3.面試

面試人員名單及面試時間、地點以及面試的方式在醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。參加面試人員需攜帶《報名表》和居民身份證。

面試滿分為100分。面試成績低于60分者不予引進。

4.個人總成績

個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，不進行筆試的崗位，參加人員面試成績即為個人總成績。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。同一報考崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績分數(shù)高者進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢與考察

（一）體檢

1.根據(jù)個人總成績，按引進崗位錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進行。

2.對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（二）考察

1.根據(jù)個人總成績、體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選?？疾旃ぷ饔深I(lǐng)導小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定組織實施。

2.考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素能及有無違法犯罪情況等。

考察主要采取個別談話、實地察看、查閱資料（包括本人檔案）、同考察對象面談等方式進行。

3.因考察對象放棄或考察不合格出現(xiàn)引進崗位缺額的不再遞補。

八、公示、聘用和相關(guān)待遇

（一）對考察合格人員進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示有異議的，經(jīng)查實后取消聘用資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（二）引進人員實行試用期制度。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

（三）引進的專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)國家規(guī)定按上級組織、編制、人社部門規(guī)定確定聘用崗位。

九、其它事項

（一）本次公開引進有關(guān)事項在濮陽市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注，保持電話暢通，逾期不按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

（二）為確保公開引進工作的公平、公正，相關(guān)部門要嚴格執(zhí)行保密、回避等紀律，并主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

（三）請應(yīng)聘者自覺遵守疫情防控工作要求，現(xiàn)場報名時需出示48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，按要求出具行程碼、健康碼，并正確佩戴口罩，保持一米距離。

未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次公開引進由濮陽市人民醫(yī)院公開引進高層次和急需緊缺人才領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：

濮陽市人民醫(yī)院0393－6162135

6162555

監(jiān)督電話：

濮陽市人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室：0393－6162736

附件1：2022年濮陽市人民醫(yī)院公開引進高層次和急需緊缺人才崗位信息表

附件2：2022年濮陽市人民醫(yī)院公開引進高層次和急需緊缺人才報名表

濮陽市人民醫(yī)院

公開引進高層次和急需緊缺人才領(lǐng)導小組辦公室

2022年9月24日