根據(jù)工作需要，經(jīng)新密市人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘合同制核酸檢驗輔助人員120名。

一、招聘崗位及數(shù)額

核酸檢驗輔助人員120名。

二、報名資格條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

（二）服從工作安排，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（三）18歲以上，35歲及以下。（1987年1月日1日之后出生，以本人二代身份證為準(zhǔn)；具有PCR證的可放寬到40歲以下，1982年1月1日之后出生）；

（四）具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)（西醫(yī)方向）、衛(wèi)生檢驗與檢疫技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)等專業(yè)；

（五）有下列情形之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；2.曾被開除公職的；3.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生；5.近5年在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；6.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過處分以上的；7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；8.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的；9.其他不適合從事檢驗相關(guān)工作的情形。

三、招聘程序

招聘工作由新密市人力資源和社會保障局（以下簡稱新密市人社局）會同新密市衛(wèi)生健康委員會（以下簡稱新密市衛(wèi)健委）組織實施，嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在新密市人民政府網(wǎng)站（www.xinmi.gov.cn）和新密市人社局政務(wù)公開欄發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2022年11月26日-11月28日。

2.報名方式：

報名采取網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)址（http://xinmi.personnel.org.cn）。

（1）資料上傳（2022年11月26日9:00－28日17:00）?？忌煜ち私獯斯嫦嚓P(guān)內(nèi)容后登陸新密市公開招聘考試網(wǎng)（http://xinmi.personnel.org.cn），進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，先進(jìn)行考生注冊，注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片（照片要求以報名系統(tǒng)提示為準(zhǔn)）。考生報名與考試時使用的二代有效身份證必須一致。考生必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如出現(xiàn)考生不按規(guī)定重復(fù)報名、信息不一致或故意填報虛假信息，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（2）資格初審（2022年11月26日－28日）?？忌鷪竺?，新密市人社局根據(jù)招聘崗位要求，對應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審?？忌鷪竺髴?yīng)及時登錄原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)在資格初審結(jié)束時間前補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查，逾期未再次提交審核的，視為自動放棄報名，審查不合格的不予報名?？忌鷪竺麜r提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

（3）完成報名資格初審的考生，務(wù)必于2022年12月1日前，自行打印《2022年新密市公開招聘合同制核酸檢驗輔助人員報名登記表》（系統(tǒng)自動生成A4格式），以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用，如因考生未及時打印或因保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔(dān)。

考生未在規(guī)定時間內(nèi)完成注冊、報名、打印報名登記表的，視為自動放棄報名。

咨詢電話：0371—60882022

0371-63509527（技術(shù)服務(wù)電話）

3.報名所需上傳的證件資料：

（1）本人有效期內(nèi)二代身份證或臨時身份證、畢業(yè)證等相關(guān)有效證件；

（2）近期同底版（紅底）1寸免冠彩照電子版；

（3）有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（3）符合放寬條件條件的需掃描上傳PCR證書。

4.考生報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時應(yīng)作出誠信承諾。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其考試和聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理?？忌鷳?yīng)認(rèn)真閱讀并全面了解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合報考崗位的報名條件?？忌鷪竺螅凑障嚓P(guān)規(guī)定取消考試、聘用資格的，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

5.考生通過報名及資格審查后即可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，若通過報名及資格審查人數(shù)低于擬招聘名額，相應(yīng)削減招聘名額，以實際報名人數(shù)開考。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者的專業(yè)素能和與招聘崗位的匹配性。面試滿分100分，成績當(dāng)場宣布，低于75分者不得進(jìn)入下個環(huán)節(jié)。面試時間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以新密市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

（四）體檢

體檢工作由新密市人社局會同新密市衛(wèi)健委共同組織實施。根據(jù)面試成績，按照擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。因考生放棄體檢資格或體檢出現(xiàn)不合格造成的名額空缺，按面試成績依次遞補(bǔ)。

（五）考察

對體檢合格人員，按照擬招聘數(shù)等額確定考察對象，考察工作由新密市人社局會同新密市衛(wèi)健委共同組織實施?？疾斓闹攸c(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法情況，是否被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。因考生放棄考察資格或考察不合格造成的招聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)面試成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，并在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)面向社會公示7個工作日。對公示中反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，招聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（七）聘用期限和待遇

由新密市衛(wèi)生健康委員會委托經(jīng)市人社局審定具有資質(zhì)符合條件的人才（勞務(wù)）派遣公司，按照相關(guān)程序統(tǒng)一派遣，實行人才（勞務(wù)）派遣管理制度。

擬聘人員試用期一個月，試用期薪資待遇不低于河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿，考核合格的，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞務(wù)合同，被聘用后待遇由基本工資、崗位補(bǔ)貼和社會保險三部分組成。其中基本工資不低于河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，崗位補(bǔ)貼由用人單位根據(jù)實際工作情況發(fā)放，并按照相關(guān)規(guī)定繳納社會保險。用人單位不承擔(dān)聘用前應(yīng)聘人員所欠社會保險費(fèi)用。

四、疫情防控要求

為貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，確保每一位考生健康安全，考生參加招聘線下各環(huán)節(jié)應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

（一）招聘全程考生均須提供健康碼、行程信息和24小時內(nèi)核酸檢測陰性紙質(zhì)證明（可打印手機(jī)查詢結(jié)果）；

（二）考生個人健康碼標(biāo)記為紅黃碼的，不得參加招聘；

（三）考生應(yīng)全程服從管理，按要求佩戴口罩（口罩由考生自備）；

（四）考生應(yīng)按要求主動掃場所碼、測量體溫，凡經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的考生，按照防控要求及時隔離，不再安排其參加當(dāng)次招聘環(huán)節(jié)；

（五）請有意向參加本次招聘的考生，在招聘工作結(jié)束前不要前往中高風(fēng)險地區(qū)，如若違反疫情防控要求造成不能參加招聘的，后果自負(fù)；若出現(xiàn)異常情況的，嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)要求處理；

（六）如因疫情原因，根據(jù)各級疫防辦要求更改工作日程及操作程序。

五、其他事項

（一）為加強(qiáng)對招聘工作領(lǐng)導(dǎo)，成立2022年新密市公開招聘合同制核酸檢驗輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)整個招聘工作。

（二）嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，對違反招聘紀(jì)律的工作人員，要按照規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)試者，參照《公開招聘事業(yè)單位人員違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》處理。

（三）招聘各環(huán)節(jié)事項均在新密市人民政府網(wǎng)站（www.xinmi.gov.cn）發(fā)布，請考生在招聘考試期間密切關(guān)注通知，并確保報名時填寫的聯(lián)系方式保持暢通，凡未按通知要求執(zhí)行或因考生個人原因聯(lián)系不上本人的，視為自動放棄招聘資格。

（四）本招聘方案由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按國家、省、鄭州市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2022新密市公開招聘合同制核酸檢驗輔助人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月23日