根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))精神，經(jīng)市政府同意，周口市環(huán)境科技信息服務(wù)中心面向社會(huì)第二批公開招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

公開招聘專業(yè)技術(shù)人員5名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.熱愛生態(tài)環(huán)境事業(yè)；

4.具有崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能；

5.具有適應(yīng)艱苦工作環(huán)境和崗位要求的身體條件。

（二）有以下情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)的在校生；

5.周口市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）崗位條件

1.普通高等教育全日制本科或碩士研究生以上學(xué)歷；

2.本科年齡30周歲以下（1992年10月31日以后出生），碩士研究生年齡放寬到35周歲以下（1987年10月31日以后出生），副高級(jí)職稱或博士研究生年齡40周歲以下（1982年10月31日以后出生）；

3.具體崗位條件詳見附件1《2022年周口市環(huán)境科技信息服務(wù)中心第二批公開招聘崗位需求表》。

三、招聘程序及辦法

（一）發(fā)布公告

2022年11月25日在周口人事考試網(wǎng)（http://www.zkrsks.com/index.html )、周口市生態(tài)環(huán)境局官方網(wǎng)站（http://www.zkhbj.gov.cn）和 河南省人事人才測(cè)評(píng)考試服務(wù)中心（http://www.hr.hnsrsks.com.cn） 發(fā)布招聘公告。周口人事考試網(wǎng)為本次招聘工作專用網(wǎng)站，報(bào)名、發(fā)布信息等有關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站該網(wǎng)站予以公告?？忌毐３株P(guān)注，因考生未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而影響考試的，后果由考生承擔(dān)。

（二）報(bào)名審查

1.報(bào)名。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年12月6日至9日(上午8:30－12:00，下午15:00－17:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：周口市川匯區(qū)漢陽中路與建設(shè)大道交叉口南150米路西鑫繡賓館。

考生持本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷認(rèn)證書、就業(yè)報(bào)到證原件及1份復(fù)印件（因就業(yè)致使就業(yè)報(bào)到證已使用的，須提供就業(yè)單位人事管理部門出具的同意報(bào)考證明）?？忌毈F(xiàn)場(chǎng)提交附件2《2022年周口市環(huán)境科技信息服務(wù)中心第二批公開招聘報(bào)名表》一式2份、附件3《考生健康管理信息承諾書》和近期2寸免冠照片4張?？忌殞⒁陨喜牧嫌诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前，掃描件發(fā)送至周口市生態(tài)環(huán)境局人事科郵箱（81207485@qq.com）。

2.資格審查。資格審查貫穿于本次考試招聘的全過程。周口市生態(tài)環(huán)境局抽調(diào)專業(yè)人員組成資格審查小組，現(xiàn)場(chǎng)審查考生提供的證件（照）。弄虛作假的取消考試資格，所造成的后果由考生本人承擔(dān)。

3.繳費(fèi)。通過資格審查的考生現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元，未按時(shí)繳納的視為自動(dòng)放棄。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象考生，可憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）證明免繳筆試考務(wù)費(fèi)。

4.每名考生只能選報(bào)一個(gè)崗位，各崗位報(bào)名人數(shù)與崗位需求比例應(yīng)達(dá)到3∶1。達(dá)不到上述比例的，核減相應(yīng)崗位的招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招考，并退還考務(wù)費(fèi)。

（三）考試

考試形式為筆試+面試，本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

考生于2022年12月15日8：30-17：30，攜帶有效身份證件領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》（領(lǐng)取準(zhǔn)考證和考試地點(diǎn)根據(jù)疫情另行公告）。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)、擬參加面試人員名單及注意事項(xiàng)在周口人事考試網(wǎng)和周口市生態(tài)環(huán)境局官方網(wǎng)站等網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

2.筆試內(nèi)容。

筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)試》兩科，每科滿分100分。

3.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

筆試成績(jī)＝（公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)＋職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)）×50%＋政策加分。

4.政策加分。

按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號(hào)）、《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試總成績(jī)上增加5分。符合多個(gè)條件的，最多加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報(bào)考人員須在現(xiàn)場(chǎng)資格審察時(shí)提交加分證明，逾期未提交者不享受筆試加分政策。符合加分條件人員名單在周口人事考試網(wǎng)和周口市生態(tài)環(huán)境局官方網(wǎng)站等網(wǎng)站進(jìn)行公示。

加分提供材料。大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在xx縣xx鄉(xiāng)xx村任xx職務(wù)，任職期限為xxxx年xx月至xxxx年xx月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書；⑶本人退伍證和退伍所在地退役軍人事務(wù)局證明；⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。

5.面試。

（1）確定面試考生。

根據(jù)筆試成績(jī)，按參加面試人數(shù)與擬招聘崗位3：1的比例從高分到低分確定擬面試人員（最后一名面試人員筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試）。請(qǐng)參加面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》（領(lǐng)取準(zhǔn)考證和考試地點(diǎn)根據(jù)疫情另行公告），逾期不到者視為自動(dòng)棄權(quán)；造成崗位空缺時(shí)，按空缺崗位筆試成績(jī)+加分從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（2）面試方式。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)考生須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單。面試滿分100分。

（3）面試人員不能形成崗位競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的考生面試，該考生的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到考生所在考場(chǎng)的面試原始成績(jī)平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

6.總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。

（四）體檢和考察

1.確定體檢人員。

依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分順序，按照招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

2.體檢。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)文件規(guī)定和程序進(jìn)行。考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)體檢，逾期未到的視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用自理。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額時(shí)，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。體檢合格者確定為考察對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

3.考察。

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。

考察過程中，考察對(duì)象應(yīng)保持通訊方式的暢通，及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告，因未能及時(shí)關(guān)注而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

考察階段，自愿放棄造成招聘崗位空缺的可以遞補(bǔ)，不合格造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

4.公示與聘用。

根據(jù)考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在周口人事考試網(wǎng)和周口市生態(tài)環(huán)境局官方網(wǎng)站等網(wǎng)站公示。公示期7個(gè)工作日。公示結(jié)束后辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同和《服務(wù)期承諾協(xié)議》。

試用期12個(gè)月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核不合格的按政策規(guī)定解除聘用。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、防疫要求

根據(jù)疫情形勢(shì)和變化，嚴(yán)格落實(shí)招聘防疫措施。因不可抗力需要調(diào)整招聘工作時(shí)間和程序的，以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。報(bào)考人員須經(jīng)常關(guān)注招聘網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。凡違反疫情防控規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等重要信息的，將依法追責(zé)當(dāng)事人法律責(zé)任。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

招聘工作由周口市環(huán)境科技信息服務(wù)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，自覺接受紀(jì)委監(jiān)委部門、人事綜合管理部門和社會(huì)監(jiān)督。資格審查貫穿于招聘工作全過程，考生提供虛假材料或考試違紀(jì)的，取消招聘資格，列入周口市事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信記錄，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。

本方案由周口市環(huán)境科技信息服務(wù)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定另行公告。

咨詢電話：18939419366

監(jiān)督電話：0394—8301075（周口市紀(jì)委監(jiān)委駐周口市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件1：2022年周口市環(huán)境科技信息服務(wù)中心第二批公開招聘崗位需求表.xls

附件2：2022年周口市環(huán)境科技信息服務(wù)中心第二批公開招聘報(bào)名表.docx

附件3：考生健康管理信息承諾書.docx

周口市環(huán)境科技信息服務(wù)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年11月25日