為加強(qiáng)綜合執(zhí)法和城市管理隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高城市管理水平，經(jīng)城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)工管委研究，決定面向社會(huì)公開招聘合同制城管執(zhí)法隊(duì)員30名，其中男性25名，女性5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛城管事業(yè)，品行端正，具有奉獻(xiàn)精神；

3.有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有鶴壁市戶籍，年齡18歲以上、35周歲以下（指1987年12月1日后至2004年12月1日前出生、含當(dāng)日）；

5.學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷；

6.退伍軍人、警校畢業(yè)生可適當(dāng)放寬招錄條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰、治安拘留或紀(jì)律處分的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分，或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開選拔考試中，被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反選拔紀(jì)律行為未滿五年的人員；

4.國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

5.其他原因不適合從事城管執(zhí)法工作的。

二、招聘程序與要求

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月10日8:00—2022年12月12日17:30。

2.報(bào)名方式：通過向報(bào)名郵箱發(fā)送報(bào)名郵件的方式報(bào)名參加，報(bào)名郵箱sfqcgzp@163.com。

3.報(bào)名提交資料：本人需將戶口簿戶主頁及本人頁、身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/自行下載）、退伍證（是退伍軍人的提供）、《報(bào)名表》等資料掃描為PDF格式后發(fā)送至郵箱。

4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假的或違反招聘規(guī)定的，取消其考試、聘用資格。

5.對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，資格審核合格者按照不低于擬聘崗位1:3的比例，擇優(yōu)通知參加面試。（因報(bào)考人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時(shí)接收相關(guān)信息的，后果自行承擔(dān)。）鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2022年

公開招聘城管執(zhí)法隊(duì)員報(bào)名表

（二）面試

考生應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)集合，持報(bào)名表和本人有效二代身份證原件參加面試，證件不齊的不允許進(jìn)入面試考場。面試主要考察報(bào)考人員的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對突發(fā)問題能力、舉止儀表等。面試成績滿分為100分。

（三）體檢和考察

根據(jù)面試成績按照擬聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如遇最后一名出現(xiàn)相同成績，依次按照入伍經(jīng)歷、學(xué)歷層次、工作經(jīng)驗(yàn)擇優(yōu)進(jìn)入體檢。因自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，以面試成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

對體檢合格的人員進(jìn)行考察?？疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，考察期間考生需提供無犯罪記錄證明（戶籍所在地派出所開具）。

（四）聘用和待遇

依據(jù)體檢和考察情況，確定擬聘用人員名單，并在示范區(qū)網(wǎng)站公示，公示期為3個(gè)工作日，無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

受聘用人員與鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按照《鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司聘用制職員管理暫行辦法》執(zhí)行，試用期工資1900元／月，試用期滿轉(zhuǎn)正后基本工資2400元／月，績效工資平均600元／月。按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

三、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘疫情防控工作參照省、市、區(qū)相關(guān)要求執(zhí)行。報(bào)考人員有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次招聘的專用網(wǎng)站：鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范網(wǎng)站（http://sfq.hebi.gov.cn），按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理。

報(bào)考人員參加面試前應(yīng)提供48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎核酸陰性證明，無高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、體溫測量正常的方可參加考試。報(bào)考人員進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防護(hù)工作。根據(jù)疫情防控最新要求，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)措施落實(shí)。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時(shí)接收招考信息的，后果由本人承擔(dān)。

（三）招聘方承諾對所有報(bào)名材料嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。

（四）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。

（五）本《公告》由示范區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。招聘工作在區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委監(jiān)督下進(jìn)行，公開接受社會(huì)監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話。

政策咨詢電話：0392-6875708（工作日期間受理）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0392-3221220（工作日期間受理）

附件：鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2022年公開招聘城管執(zhí)法隊(duì)員報(bào)名表.docx