根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘工作人員42名，其中博士研究生2名，碩士研究生32名，本科生8名。結(jié)合學校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

河南對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學院是河南省人民政府批準，教育部備案的一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學院全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本，以促進就業(yè)為導向，積極推進產(chǎn)教融合和校企合作。學院突出涉外特色，致力于外經(jīng)、外語、外貿(mào)等優(yōu)勢學科建設(shè)，打造國際商務(wù)品牌，開設(shè)國際經(jīng)濟與貿(mào)易、電子商務(wù)（跨境）、商務(wù)外語、會計（涉外）等優(yōu)勢專業(yè)。學院專注于高技能、高素質(zhì)國際化應(yīng)用型人才培養(yǎng)，是我省乃至全國外經(jīng)貿(mào)行業(yè)技術(shù)技能人才主要培養(yǎng)基地、商務(wù)大數(shù)據(jù)中心、涉外企業(yè)咨詢服務(wù)中心、跨境電商研究中心。

二、組織領(lǐng)導

學院成立以校領(lǐng)導任組長、副組長，組織人事處、紀委辦公室和相關(guān)部門負責人組成的招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在組織人事處，負責招聘工作的具體組織實施。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)學校發(fā)展需要，招聘工作人員42名，具體專業(yè)、人數(shù)等詳見附件《河南對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學院2022年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.2020、2021、2022年普通高等教育本科及以上學歷，并獲得相應(yīng)學位，普通高等教育碩士研究生畢業(yè)的，其本科學歷需為普通高等教育本科畢業(yè)并取得學士學位；

6.年齡不超過35歲（1987年1月1日及以后出生），具有中職（高中）以上教師資格證和相應(yīng)教學經(jīng)歷的年齡可放寬至38歲（1984年1月1日及以后出生）；博士研究生年齡不超過40歲（1982年1月1日及以后出生）；

7.國（境）外學歷需取得教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書；

8.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件）。

（二）凡報考我校2022年公開招聘崗位的人員，一經(jīng)錄用，在校最低服務(wù)期限為五年（含五年）且不得轉(zhuǎn)崗，時間以《河南省事業(yè)單位首次崗位聘用人員登記表》中事業(yè)單位人員崗位聘用審批為準。專業(yè)技術(shù)崗位人員錄用后，均需兼職三年以上（含三年）輔導員（班主任）或管理崗位工作。

（三）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn）和河南對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學院（網(wǎng)址http://www.hnwmxy.edu.cn)，招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。信息發(fā)布時間：2022年12月29日至2023年1月9日。

（二）網(wǎng)上報名

采用網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員登錄“河南對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學院教師招聘報名系統(tǒng)”報名（網(wǎng)址http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=101），報名時間為2022年1月7日至2022年1月9日，博士研究生報名時間自發(fā)布公告之日起6個月內(nèi)有效，每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后應(yīng)聘人員務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘人員可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，如資格審查、筆試和面試具體安排等，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站首頁通知公告，若應(yīng)聘人員不及時查閱相關(guān)信息，造成的一切后果由本人承擔。

應(yīng)聘人員若需咨詢，請直接與學校組織人事處聯(lián)系（工作時間）。

聯(lián)系人：任老師 李老師 武老師

聯(lián)系電話：0371－58655009

（三）資格審查

1.資格審查工作在省人社廳、省教育廳的指導下，由學校公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，對提供材料的真實性負責。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘及聘用資格，并進行相應(yīng)處理。

2.應(yīng)聘人員需及時登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。招聘崗位計劃數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該招聘崗位計劃數(shù)，直至取消該崗位招聘。變動情況將及時在我校網(wǎng)站上公布。

3.根據(jù)公布的筆試成績及排名，確定需到我校進行現(xiàn)場資格復審的人員名單（學校官網(wǎng)發(fā)布，請及時查看），屆時資格復審應(yīng)聘人員需攜帶的材料包括：

（1）本人身份證原件、復印件；（2）本人各學習階段（第一學歷至最高學歷）的學歷、學位證書的原件、復印件；（3）本人各學習階段（第一學歷至最高學歷）的教育部學歷證書電子注冊備案表、學位認證報告原件及復印件；（4）國（境）外學歷提供教育部留學服務(wù)中心國外學歷學位認證書原件及復印件；（5）應(yīng)聘崗位要求黨員（含預備黨員）提供黨組織關(guān)系證明材料原件1份（加蓋基層黨組織公章）；（6）有工作經(jīng)歷人員需另外提供社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的基本養(yǎng)老保險個人權(quán)益記錄單（打印并本人簽名）及所在工作單位同意報考證明原件。

現(xiàn)場資格復審不合格或放棄復審人員，依據(jù)筆試成績及排名依次遞補。

通過資格復審的應(yīng)聘人員名單將在河南對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)站公布，同時公布面試工作安排。

（四）考試

考試包括筆試和面試（試講、答辯等）。在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。博士研究生崗位不參加筆試，直接進入面試。我校將在學校網(wǎng)站公布考試安排的相關(guān)信息，應(yīng)聘者應(yīng)及時登錄查詢。

1.筆試。筆試滿分100分。本科生、碩士研究生應(yīng)參加筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和職業(yè)能力知識等相關(guān)內(nèi)容，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試不指定考試范圍和教材。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。

筆試成績低于60分者，不得進入面試。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定（面試人選均需通過現(xiàn)場資格復審）。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能。

面試方式采取試講、答辯等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網(wǎng)站上公布成績及排名。

面試時，因面試人員缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位考生的面試成績?nèi)绻陀诿嬖嚭细穹謹?shù)線（70分），不得進入體檢程序。

博士研究生崗位報考應(yīng)聘人員通過現(xiàn)場資格復審可直接進入面試。

面試成績低于70分者，將不予聘用。

3. 考試總成績。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。博士研究生面試成績等于考試總成績。所有應(yīng)聘考生總成績低于70分者，將不予聘用。

筆試成績、面試成績各保留2位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

考試總成績相同的，現(xiàn)場進行面試加試，確定排名。

（五）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》等有關(guān)規(guī)定。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

我校對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)考察不合格不再遞補。

體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員名單報學校黨委會研究確定擬聘人員名單。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員，學校依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，試聘期一年，試聘期間按學校相關(guān)規(guī)定進行考核，考核不合格者不予聘任。工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀委負責公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

八、嚴格落實疫情防控要求

嚴格落實國家、省、市有關(guān)開展公開招聘活動疫情防控要求，在河南對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學院新型冠狀病毒肺炎疫情防控辦公室統(tǒng)一指導下，學校公開招聘工作領(lǐng)導小組將制定招聘防疫方案，確保防疫人員、防疫物資、場所消毒、健康識別、交通疏導等防疫措施到位，確保公開招聘工作安全有序開展。

九、其他注意事項

河南對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學院官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.hnwmxy.edu.cn)為本次招聘信息發(fā)布的主要途徑，應(yīng)聘人員需及時關(guān)注，若應(yīng)聘人員不及時查閱相關(guān)信息，造成的一切后果由本人承擔。

咨詢電話： 0371－58655009（學校組織人事處）

監(jiān)督電話： 0371－58655003（學校紀委辦公室）

0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

附件：河南對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學院2022年公開招聘工作人員一覽表

附件

河南對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學院

2022年公開招聘工作人員一覽表