按照常態(tài)化疫情防控要求，報考人員進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

 

　　招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

 

　　1、筆試

 

　　筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎知識》兩科，每科滿分均為100分。

 

　　根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）精神，符合資格條件的退役大學生士兵報考的，筆試成績加10分。

 

　　根據(jù)中共平頂山市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市委組織部等6部門關(guān)于進一步加強和改進大學生村干部工作的實施意見》通知（平辦【2013】10號）精神，參加我市“大學生村干部”計劃且在湛河區(qū)農(nóng)村任職2年以上大學生，符合本次報考資格條件報考的，筆試成績加10分。

 

　　根據(jù)中共河南省委黨的建設工作領導小組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于創(chuàng)建“五星”支部引領城市基層治理的指導意見》通知（豫黨建【2022】2號）精神，“五星”社區(qū)黨組織書記參加街道公務員或事業(yè)單位編制人員定向考試錄（聘）用時享受加分政策。筆試成績加10分。

 

　　擬享受加分政策的報考人員，須于2023年1月16 日至1月17 日(上午9:00-12：00，下午15：00-17:00)期間向平頂山市湛河區(qū)人力資源和社會保障局綜合人事股(平頂山市光明路中段163號)提交《平頂山市湛河區(qū)事業(yè)單位公開招聘加分申請表》(附件2)、學歷學位證書、退伍證（“大學生村干部”提交組織部門出具的證明，見附件3）等相關(guān)證明材料。逾期不提供的，不再受理，視為自動放棄加分資格。加分人員于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。

 

　　筆試成績＝職業(yè)能力測驗×50%+公共基礎知識×50%+政策加分

 

　　報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試。

 

　　筆試時間、地點見準考證。

 

　　本次考試在平頂山市設置考場。報考人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

 

　　2、面試

 

　　根據(jù)筆試成績，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員，筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入面試。

 

　　面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，著重考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，面試成績滿分100分。

 

　　進入面試前，參加面試人員應在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料進行資格復審，具體資格復審時須提供的材料：

 

　?。?）本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證書、學位證書。

 

　?。?）留學回國人員還須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件。

 

　　（3）在職人員須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)（同意報考證明需所在單位主要領導簽字，并加蓋單位公章）。

 

　?。?）招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的須提供有單位主要負責人簽字并加蓋公章的工作經(jīng)歷證明；要求相關(guān)資格證書的，須提供原件及復印件。

 

　?。?）退役大學生士兵報考須提供入伍通知書、退伍證書原件及復印件。

 

　?。?）網(wǎng)上打印的《平頂山市湛河區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘報名表》一式2份、與網(wǎng)上報名時上傳的同一底板照片2張。

 

　　考生未按時間參加面試資格確認或面試資格確認不合格者，取消面試資格。因應試人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。通過面試資格確認的，領取面試通知單。

 

　　實際參加面試的應試人數(shù)不能形成競爭的，應組織現(xiàn)有應試人員面試。應試人員的面試成績須達到所在面試考官組使用同一面試題本全部應試人員的平均分，方可進入體檢和考察。

 

　　面試時間見面試通知單。

 

　　3、考試總成績

 

　　考試總成績=筆試成績+面試成績

 

　　筆試成績、面試成績、考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

 

　　本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

 

　?。ㄎ澹w檢和考察

 

　　根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員（考試總成績并列，取筆試成績高者）。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程（試行）的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定。

 

　　體檢合格者確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況，核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確。

 

　　考察階段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額依次遞補體檢、考察?？疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡?，不再遞補。

 

　?。┢赣煤痛?/div>