按照參加面試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試人員。報(bào)考人員可于3月下旬，登錄報(bào)名網(wǎng)站（南陽(yáng)市人事考試網(wǎng)）查看面試人員名單，4月中旬組織面試。筆試作弊和未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

 

　　進(jìn)入面試的應(yīng)試者，須在面試前按照市公務(wù)員局的要求參加面試確認(rèn)及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)由市公務(wù)員局確定并通過(guò)南陽(yáng)市人事考試網(wǎng)發(fā)布。

 

　　面試確認(rèn)及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)提供本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員）登記備案表（復(fù)印件）或公務(wù)員錄用審批表（復(fù)印件）、報(bào)名推薦表（由具有人事管理權(quán)限的單位簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章）、準(zhǔn)考證以及報(bào)考職位要求的其他材料等。市公務(wù)員局根據(jù)留存的報(bào)名信息，對(duì)參加面試確認(rèn)的人員認(rèn)真進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，發(fā)放面試通知單；不合格的，取消面試資格。未按要求參加面試確認(rèn)的應(yīng)試者，視為自動(dòng)放棄。

 

　　面試確認(rèn)期間出現(xiàn)的空缺，由市公務(wù)員局發(fā)布遞補(bǔ)公告，根據(jù)缺額從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如等額確定的遞補(bǔ)人選仍出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

 

　　參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考同一職位的人員，應(yīng)在同一面試考官組參加面試。參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例等于或低于1:1），組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試，應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入考察和體檢。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

 

　?。ㄈ┛荚嚳偝煽?jī)

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

 

　　考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

 

　　五、考察與體檢

 

　　面試結(jié)束后，市公務(wù)員局根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序，確定考察和體檢對(duì)象?？疾旌腕w檢工作由市公務(wù)員局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

　?。ㄒ唬┛疾?。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序，按照考察對(duì)象與擬遴選人數(shù)1.5：1的比例（按四舍五入計(jì)算）確定考察對(duì)象。報(bào)考同一個(gè)職位人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序；筆試、面試成績(jī)都相同的，共同進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

　　各單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。考察組還將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員）登記備案表或公務(wù)員錄用審批表以及其他需要核實(shí)的情況（如違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等）。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

 

　?。ǘw檢?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由市公務(wù)員局根據(jù)職位表公布的體檢要求組織，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等，并在市公務(wù)員主管部門會(huì)同同級(jí)衛(wèi)生健康行政部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

 

　　六、公示與辦理相關(guān)手續(xù)

 

　?。ㄒ唬┕?。市直遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考試總成績(jī)、考察、體檢結(jié)果等，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬遴選人員報(bào)市公務(wù)員局，市公務(wù)員局審核后予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　?。ǘ┺k理相關(guān)手續(xù)。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響任用的，市直遴選機(jī)關(guān)將相關(guān)材料報(bào)送市公務(wù)員局審批。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。

 

　　公開遴選人員試用期為3個(gè)月。試用手續(xù)由遴選機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理，試用期從報(bào)到之日算起。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)送市公務(wù)員局。

 

　　面試、考察、體檢、公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，均不再遞補(bǔ)。

 

 

　?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿公開遴選全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

 

　　（二）在遴選工作過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員弄虛作假的，一律取消遴選資格，報(bào)考人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄的，記入誠(chéng)信檔案。

 

　?。ㄈ┰阱噙x組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

 

　?。ㄋ模┍竟嬷?ldquo;以上”“以下”等表述均包含本數(shù)。其他未盡事宜，由市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　特別提醒：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以遴選考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)遴選考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次遴選考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　本次遴選的筆試、面試、考察、體檢、公示等各個(gè)環(huán)節(jié)及具體事項(xiàng)均通過(guò)南陽(yáng)市人事考試網(wǎng)公布，不再以其他方式通知，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注上述網(wǎng)站查看，及時(shí)獲取相關(guān)信息，因考生未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的一切責(zé)任和后果，由考生本人承擔(dān)。

 

　　附件：

 

　　1：南陽(yáng)市2023年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xls

 

　　2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.PDF

 

　　3：研究生人才培養(yǎng)學(xué)科專業(yè)目錄.DOCX

 

　　4：南陽(yáng)市2023年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.DOC

 

　　5：南陽(yáng)市2023年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員重新選報(bào)職位報(bào)名表.docx

　　6.南陽(yáng)市2023年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)考指南

 

　　南陽(yáng)市公務(wù)員局

 

　　2023年1月5日