2023年湯陰縣應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為全面提升應(yīng)急管理能力水平，按照《中共安陽(yáng)市委辦公室安陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<安陽(yáng)市安全生產(chǎn)“事前預(yù)防”夯基工程實(shí)施意見>的通知》（安辦〔2022〕22號(hào)）文件精神，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（豫人社〔2017〕75號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定及上級(jí)有關(guān)精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員11名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）范圍、對(duì)象

具體招聘單位、專業(yè)、崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2023年湯陰縣應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

（二）應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．符合報(bào)考年齡條件：35周歲以下是指1988年1月1日及以后出生；

5．崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7．崗位所需要的其他條件；

8．全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期、處分期或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加我縣組織的事業(yè)單位公開招聘；

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在讀學(xué)生，衛(wèi)生系統(tǒng)“51111工程”、“369人才工程”大學(xué)生、在湯陰縣招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃服務(wù)期未滿的人員等；

5.湯陰縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘辦法和程序

本次公開招聘采取報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

2023年1月20日在湯陰縣人民政府網(wǎng)站（http://www.tangyin.gov.cn）發(fā)布公告。湯陰縣人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，應(yīng)聘人員有義務(wù)及時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名和資格初審

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄湯陰縣人民政府網(wǎng)站（http://www.tangyin.gov.cn）進(jìn)行報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間及要求

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年2月6日8:00—2月8日17:00。（逾期不再受理）。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)資料信息，并按要求上傳能反映本人特征的近期免冠正面單色背景電子照片。

報(bào)名要求：（1）應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。（2）崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)（學(xué)科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致?？忌仨毎凑毡救松矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人情況、所學(xué)專業(yè)填寫報(bào)名信息，對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

招聘崗位要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，應(yīng)聘人員須是我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、選調(diào)生、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“政府購(gòu)崗”計(jì)劃、農(nóng)技特崗計(jì)劃、特招醫(yī)學(xué)畢業(yè)生等參加基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核合格的人員。

招聘崗位另有要求的按照有關(guān)要求執(zhí)行。

2、資格初審

報(bào)考信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不得更改報(bào)考崗位。報(bào)名信息不全、電子照片不符合要求，或不符合報(bào)考崗位條件等，應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審核。報(bào)考信息被審核后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法及時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元，繳費(fèi)截止時(shí)間：2023年2月10日17:00，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)自行打印《2023年湯陰縣應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，考生務(wù)必打印，以備資格復(fù)審時(shí)使用），繳費(fèi)截止后將無(wú)法打印。

報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘，報(bào)考0103崗位（面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員或湯陰籍退役大學(xué)生士兵）報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到3:1，核減或取消的崗位數(shù)調(diào)整至0102崗位。如有招聘崗位核減或取消情況，將在原報(bào)名網(wǎng)站公布。崗位取消的應(yīng)聘人員，可在繳費(fèi)截止后的次日下午18:00前改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)時(shí)須提交打印的《2023年湯陰縣應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，在表中注明改報(bào)崗位并簽名確認(rèn)，經(jīng)審驗(yàn)后予以改報(bào)（屆時(shí)將同時(shí)電話通知，考生務(wù)必保持電話暢通。因本人原因未聯(lián)系到或逾期未改報(bào)的，將視為自動(dòng)放棄改報(bào)資格）。不再改報(bào)其他崗位的，筆試考務(wù)費(fèi)予以退還。

4、打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證（A4），準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2023年2月15日8:00—2月17日17:00。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

5、應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（三）考試

1、筆試

筆試通過(guò)委托具有考試命題資格的專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

（1）筆試內(nèi)容

筆試以閉卷形式進(jìn)行，內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，共一套試卷，滿分100分。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員須憑兩證（準(zhǔn)考證、有效身份證）入場(chǎng)考試。準(zhǔn)考證為考生資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

（3）筆試成績(jī)

筆試成績(jī)＝《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績(jī)查詢方式在湯陰縣人民政府網(wǎng)（www.tangyin.gov.cn）公布。

2、資格復(fù)審

根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分以1:3比例確定資格復(fù)審人員（同一崗位比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的人員，一并進(jìn)行資格復(fù)審）。

資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

資格復(fù)審人員名單及注意事項(xiàng)請(qǐng)考生登錄原報(bào)名網(wǎng)站查看相關(guān)公告。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料：（1）《2023年湯陰縣應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)自行打?。?；（2）留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；（3）在編在崗人員另須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)（“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋單位公章）。（4）服務(wù)期滿且考核合格的基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)考定向招聘崗位的另須提交基層服務(wù)證書或工作合格證書；（5）退役大學(xué)生士兵另須提供《入伍通知書》、《退伍證》。

注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所需提供的材料均須提交原件審核并提供復(fù)印件一份，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。公開招聘資格復(fù)審出現(xiàn)崗位空缺的，按同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內(nèi)不得參加湯陰縣組織的各類招聘（錄）考試，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3、面試

通過(guò)資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試，面試人員名單及《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間在原報(bào)名網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識(shí)與技巧等能力素質(zhì)。面試滿分為100分。

面試時(shí)，如有人員缺考造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試室使用同一套面試題本的面試人員的平均分，達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)?cè)谠瓐?bào)名網(wǎng)站公布。

4、考試總成績(jī)計(jì)算辦法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？偝煽?jī)按照四舍五入的辦法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試總成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢程序。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)、學(xué)歷高低依次排序確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2015〕1號(hào)）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)、學(xué)歷高低依次排序確定。

（五）考察

考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可以依次遞補(bǔ)，同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)、學(xué)歷高低依次排序確定。

（六）公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在發(fā)布公告網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（七）聘用

公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘用工作人員最低服務(wù)年限為五年。擬聘用人員在我縣參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立湯陰縣2023年公開招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。公開招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

（二）招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

（三）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。

五、疫情防控

1、請(qǐng)參加筆試的考生提前做好自我健康管理，切實(shí)增強(qiáng)個(gè)人防護(hù)意識(shí)，考前減少不必要的聚集和流動(dòng)，做好自己健康安全的第一責(zé)任人。

2、為確保順利參考，考生應(yīng)在考前盡早返回考點(diǎn)所在城市，在身體條件允許的情況下按時(shí)參加考試。考前需提前熟悉考點(diǎn)位置，合理規(guī)劃參考路線，以免影響按時(shí)參加筆試。

3、考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意社交距離。

4、請(qǐng)考生自備一次性醫(yī)用口罩（建議使用N95口罩），除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)和考試期間應(yīng)全程規(guī)范佩戴口罩。

5、進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，須帶齊與報(bào)名時(shí)一致的身份證件原件（有效期內(nèi)）和紙質(zhì)版準(zhǔn)考證。

6、考試期間，考生要自覺(jué)維護(hù)考試秩序，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。考生在考試過(guò)程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀，無(wú)法正常作答且影響其他考生正常作答的，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)研判，具備繼續(xù)參加考試的考生，安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試?？忌鷱钠胀紙?chǎng)轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)所耽誤的時(shí)間，不再予以追加。

特別提示：

考生在本次應(yīng)聘期間應(yīng)登錄湯陰人民政府網(wǎng)（www.tangyin.gov.cn）及時(shí)了解招聘最新信息并且保持所留聯(lián)系電話暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由湯陰縣2023年公開招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

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湯陰縣2023年公開招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年1月20日

附件1：2023年湯陰縣公開招聘應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位工作人員崗位需求表