為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)內(nèi)黃縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（豫人社〔2017〕75號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定及上級(jí)有關(guān)精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員54名?，F(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，以德才兼?zhèn)錇橛萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、筆試、面試、體檢與考察等程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍、對(duì)象

具體招聘單位、專(zhuān)業(yè)、崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2023年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

（二）應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．符合報(bào)考年齡條件：35周歲以下是指1988年1月1日及以后出生；

5．崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

6．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7．崗位所需要的其他條件；

8．全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加我縣組織的事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀學(xué)生，參加內(nèi)黃縣衛(wèi)生系統(tǒng)“51111工程”、“369人才工程”的大學(xué)生、在內(nèi)黃縣服務(wù)的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃服務(wù)期未滿(mǎn)的人員等；

5.內(nèi)黃縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘辦法和程序

（一）發(fā)布招聘公告

2023年2月16日在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)（http://www.neihuang.gov.cn/）發(fā)布公告。內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)為本次招聘工作相關(guān)公告發(fā)布指定網(wǎng)站，本次招聘工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)均通過(guò)本網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員主動(dòng)登錄查詢(xún)，不再另行通知。

（二）報(bào)名和資格初審

本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間、方式和程序

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年2月25日8:00—2月27日17:00（逾期不再受理）。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)名信息，并按要求上傳能反映本人特征的近期免冠正面單色背景電子照片（JPG格式，大小30KB以?xún)?nèi)）。

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：14737115587

報(bào)名要求：（1）應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。（2）崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄》（附件2）、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（附件3）、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（附件4）執(zhí)行。具體按以下原則掌握：崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）門(mén)類(lèi)的，即該門(mén)類(lèi)所包含的專(zhuān)業(yè)和學(xué)科均符合要求；崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級(jí)學(xué)科的，即該專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級(jí)學(xué)科所包含的專(zhuān)業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求；崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的，畢業(yè)證記載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與招聘專(zhuān)業(yè)相一致。（3）招聘崗位要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目?jī)?nèi)黃籍人員的，應(yīng)聘人員須是在內(nèi)黃縣服務(wù)的我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、選調(diào)生、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“政府購(gòu)崗”計(jì)劃、農(nóng)技特崗計(jì)劃、特招醫(yī)學(xué)畢業(yè)生等參加基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的人員。（4）招聘崗位要求面向內(nèi)黃籍退役大學(xué)生士兵的，應(yīng)聘人員須是按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役的士兵（含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的）;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵。

招聘崗位另有要求的按照有關(guān)要求執(zhí)行。

3.資格初審

資格初審時(shí)間：2023年2月25日8:00—2月28日17:00。

根據(jù)招聘資格條件對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)名信息不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查。報(bào)考資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改報(bào)考崗位（核銷(xiāo)崗位的除外）。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法及時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元，繳費(fèi)截止時(shí)間：2023年2月28日17:00，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)自行打印《2023年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，考生務(wù)必打印，以備資格復(fù)審時(shí)使用）。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至核銷(xiāo)該崗位。若0202崗位（面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員或退役大學(xué)生士兵）報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位達(dá)不到3：1，核銷(xiāo)的崗位數(shù)將調(diào)整至0201崗位。如有招聘崗位核減或核銷(xiāo)情況，將在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)公布。招聘崗位被核銷(xiāo)的應(yīng)聘人員可按照規(guī)定的時(shí)間和程序重新選報(bào)其他符合條件的崗位，但不得再報(bào)考已被核銷(xiāo)的崗位。不愿重新選報(bào)崗位的應(yīng)聘人員，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求重新選報(bào)崗位的，按自愿放棄處理。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證（A4），準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2023年3月2日8:00— 3月4日8:00。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。準(zhǔn)考證為考生筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。已經(jīng)繳納的筆試考務(wù)費(fèi)不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

（三）考試

1.筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證，按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求參加考試。

（2）筆試內(nèi)容

筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試以閉卷形式進(jìn)行，科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科，每科卷面滿(mǎn)分100分。

（3）筆試成績(jī)

筆試成績(jī)＝公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%＋職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%

筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員登錄內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)。筆試成績(jī)?yōu)?分不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審

根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)按照筆試成績(jī)從高分到低分以3:1比例確定資格復(fù)審人員（同一崗位比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。資格復(fù)審人員名單及注意事項(xiàng)請(qǐng)考生登錄內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)查看相關(guān)公告。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料：（1）《2023年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)自行打?。?、戶(hù)口本（2023年1月1日前具有內(nèi)黃縣戶(hù)籍）；（2）留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；（3）在編在崗人員另須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)（“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋單位公章）；（4）服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)考定向招聘崗位的另須提交基層服務(wù)證書(shū)或工作合格證書(shū)；（5）退役大學(xué)生士兵另須提供《入伍通知書(shū)》、《退伍證》。

注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所需提供的材料均須提交原件審核并提供復(fù)印件一份（戶(hù)口本復(fù)印要求：戶(hù)頭頁(yè)和本人頁(yè)），證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。公開(kāi)招聘資格復(fù)審出現(xiàn)崗位空缺的，按同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，適當(dāng)降低比例，形成差額即可。不能形成差額的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至核銷(xiāo)該崗位。如有招聘崗位核減或核銷(xiāo)情況，將在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)公布。

3.面試

通過(guò)資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試。面試人員名單、《面試通知單》打印時(shí)間在原報(bào)名網(wǎng)站公布。逾期未打印《面試通知單》的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知單》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識(shí)與技巧等能力素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分。

面試時(shí)，如有人員缺考造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分，達(dá)不到70分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。面試成績(jī)?cè)趦?nèi)黃縣人民政府網(wǎng)公布。

4.考試總成績(jī)計(jì)算辦法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)(四舍五入)?？荚嚳偝煽?jī)?cè)趦?nèi)黃縣人民政府網(wǎng)公布。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者確定為體檢人員；筆試成績(jī)相同的，職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者確定為體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2015〕1號(hào)）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)人員；筆試成績(jī)相同的，職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)人員。

（五）考察

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照考試總成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定考察人員?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T(mén)具體組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)人員；筆試成績(jī)相同的，職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)人員。

（六）公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（七）聘用

公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。事業(yè)單位新聘用工作人員最低服務(wù)年限為五年。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

（二）招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

（三）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門(mén)并配合做好相關(guān)工作。

特別提醒

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)（工作時(shí)間內(nèi)）：0372-7723925（應(yīng)急管理局）

0372-8503699（住建局）

0372-7772059（先進(jìn)制造業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)）

0372-7070938

監(jiān)督電話(huà)（工作時(shí)間內(nèi)）：0372-7070916

附件1：2023年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

附件2：普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄.pdf

附件3：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄.pdf

附件4：研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.pdf

內(nèi)黃縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年2月16日