為推動(dòng)縣政務(wù)服務(wù)中心“前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分類(lèi)審批、統(tǒng)一窗口出件”的政務(wù)服務(wù)新模式，營(yíng)造“辦事不求人、審批不見(jiàn)面、最多跑一次、全程服務(wù)有保障”的良好營(yíng)商環(huán)境，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員30名。現(xiàn)制定招聘工作方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，具體工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施、縣政務(wù)服務(wù)中心協(xié)助配合、縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

二、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘計(jì)劃：

計(jì)劃招聘30人（男性10人，女性20人）。

（二）應(yīng)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；

4.全國(guó)普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生）。2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力；

5.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可對(duì)應(yīng)專(zhuān)科、本科學(xué)歷報(bào)考；

6.年齡要求18周歲以上、35周歲以下(1987年3月1日至2005年2月28日期間出生)；

7.普通話標(biāo)準(zhǔn)，身體健康，體型端正，男性165cm及以上，女性155cm及以上。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿(mǎn)、涉嫌違法犯罪正在接收調(diào)查、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員和被開(kāi)除公職人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.現(xiàn)役軍人及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

5.其他不符合聘用資格條件的。

三、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月24日至3月25日，上午9︰00至12︰00，下午14︰30至17︰30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宜陽(yáng)縣人力資源市場(chǎng)（宜陽(yáng)縣濱河南路城市展示館樓下西側(cè)）。

3.報(bào)名方法：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)提交《2023年宜陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》一式2份（見(jiàn)附件2），粘貼近期免冠一寸彩照（同時(shí)提交2張同版彩色照片，照片后面標(biāo)注姓名與出生年月）。并提交以下相關(guān)材料（原件及復(fù)印件2份，附報(bào)名表后）：

（1）本人有效二代身份證；

（2）畢業(yè)證書(shū) (國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告；國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));

4.資格審查工作貫穿于本次招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其聘用資格。

（二）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。

2.面試辦法：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。

3.面試成績(jī)的排序：面試成績(jī)并列時(shí)，按學(xué)歷層次由高到低排名。

（三）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。具體體檢工作另行通知，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，逾期不到者按自動(dòng)放棄處理。

（四）公示和聘用

體檢合格者到政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行為期一個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)，綜合考察其日常表現(xiàn)，確定擬聘用人員。跟班學(xué)習(xí)期間人員放棄形成的空缺，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。跟班學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)公示無(wú)異議者，由縣金保人力資源公司以勞務(wù)派遣形式與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（合同期為2年，試用期為2個(gè)月），由用工單位安排上崗。

聘用人員薪酬待遇不低于宜陽(yáng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，另繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

四、其他

（一）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試、體檢、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不具備相應(yīng)報(bào)考資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

（二）招聘過(guò)程中，所有工作人員有直系親屬參加應(yīng)聘的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

（三）本方案由2023年宜陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0379-68937282轉(zhuǎn)8007(正常工作日時(shí)間撥打)

監(jiān)督電話：0379-68992558(正常工作日時(shí)間撥打)

附件：2023年宜陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.doc

2023年宜陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年3月17日