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2023年河南鄭州高新區(qū)招聘小學(xué)教師200人公告

http://www.ldmfl.com       2023-05-10 09:29      來源:鄭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
【字體: 】              

鄭州高新區(qū)2023年面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師公告

 

為加快國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè),適應(yīng)鄭州高新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)鄭州高新區(qū)管委會(huì)研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師200名,有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘范圍

面向2021年、2022年未落實(shí)工作崗位的全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生和2023年應(yīng)屆全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生招聘教師(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書)。

二、招聘學(xué)科及名額

小學(xué)(200名): 語文104名、數(shù)學(xué)46名、英語15名、道德與法治2名、體育10名、音樂3名、美術(shù)4名、信息技術(shù)2名、科學(xué)12名,心理健康2名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,政治素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。

2.具備普通話水平二級(jí)乙等及以上資格(語文學(xué)科須普通話二級(jí)甲等及以上資格)。

3.有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

(2)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

(3)近五年在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

(4)現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

(5)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

(6)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其它情形的。

(二)資格條件

年齡30周歲以下(1992年5月1日以后出生),具備全國普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷和小學(xué)及以上教師資格證書,報(bào)考崗位以教師資格證上認(rèn)定的學(xué)科為準(zhǔn)。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘公告在“鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中的相關(guān)補(bǔ)充公告、通知及公示等僅在“鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名:2023年5月18日9:00— 5月20日17:00,考生登錄人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片大小寬為295像素,高度為413像素,像素大小50kb以下,以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的信息如實(shí)填寫,如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

技術(shù)咨詢電話:4001791796

技術(shù)咨詢時(shí)間:8:00—12:00 14:30—18:30

2.資格初審:招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在報(bào)考人員報(bào)名后的1日內(nèi)提出審核意見,考生可在填報(bào)信息1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查,資格初審時(shí)間截止到2023年5月21日17:00。

3.網(wǎng)上繳費(fèi):報(bào)考人員在資格初審合格后登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元(支付寶或微信),繳費(fèi)時(shí)間截止到2023年5月22日17:00,未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4.打印準(zhǔn)考證:網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,請(qǐng)?jiān)?023年5月31日9:00-6月2日17:00登錄人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失考生準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

5.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州高新區(qū)2023年面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師公告內(nèi)容,確信本人符合本次考試報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名,本人的報(bào)考資格、考試成績無效。已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此而產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

6.筆試人員報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例達(dá)不到5:1的,經(jīng)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低招考比例至3:1,如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額核減直至取消。

(三)筆試

1.時(shí)間、地點(diǎn):筆試時(shí)間擬定為2023年6月3日,具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??忌譁?zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

2.筆試采取統(tǒng)一組織,統(tǒng)一命題,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,滿分為100分。筆試科目:教育基礎(chǔ)知識(shí);筆試內(nèi)容:教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等。

3.筆試后務(wù)必妥善留存準(zhǔn)考證,以備現(xiàn)場(chǎng)面試資格審核和面試時(shí)使用,因筆試準(zhǔn)考證丟失造成的后果,由考生個(gè)人承擔(dān)。

4.筆試成績查詢:考生及時(shí)關(guān)注“鄭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站《鄭州高新區(qū)2023年面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師筆試成績查詢通知》。

(四)加分條件審核

時(shí)間:2023年6月5日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)

地點(diǎn):鄭州高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局(鄭州高新區(qū)智慧城市試驗(yàn)場(chǎng)17號(hào)樓16樓)會(huì)議室1607室

參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部,符合報(bào)名資格條件的考生筆試原始成績加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員,筆試原始成績加10分。已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。報(bào)名時(shí),網(wǎng)上下載填寫《鄭州高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘教師加分項(xiàng)申請(qǐng)表》(填寫至“本人承諾”一欄,單面打印,并粘貼好照片),符合加分條件的“大學(xué)生村干部”需提交身份證、“大學(xué)村干部”合同書、年度考核表、學(xué)歷學(xué)位證等材料原件及復(fù)印件1份;2015年后退役的大學(xué)生士兵,需提供身份證、畢業(yè)證、入伍通知書、退伍證相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。相關(guān)材料需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交,逾期不再受理。

(五)現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)

1.面試資格:根據(jù)筆試成績,分學(xué)科按與擬招聘崗位人數(shù)3∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試資格人員。如低于此比例,經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,可適當(dāng)降低開考比例,如降低后仍達(dá)不到2:1比例的,招聘名額遞減直至取消該學(xué)科的招聘計(jì)劃。

2.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)的人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在“鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站公布。

3.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)的人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試資格審核。面試資格審核時(shí)攜帶:筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上下載填寫《鄭州高新區(qū)招聘教師面試資格審核登記表》(填寫至“本人承諾”一欄,正反面打印,并粘貼好照片,另外需準(zhǔn)備1張1寸同底版正面免冠證件近照)、本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、符合報(bào)名條件的學(xué)歷證、學(xué)位證、普通話證、教師資格證及其他符合招聘條件的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各1套,按照以上順序裝訂。

4.現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)合格的考生,進(jìn)入面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的視為自動(dòng)放棄。

(六)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn):面試資格審查合格的應(yīng)聘人員,按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

2.面試:采取試講和答辯的形式進(jìn)行,試講和答辯共計(jì)15分鐘(試講10分鐘,答辯5分鐘),滿分為100分。體育、音樂、美術(shù)專業(yè)教師還需自帶相關(guān)體音美教學(xué)器材物品(鋼琴除外)加試專業(yè)技能測(cè)試,試講答辯占面試成績的50%,專業(yè)技能測(cè)試占面試成績的50%。

(七)考試總成績

考試總成績滿分100分,筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。所有成績按照四舍五入的方法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù),面試結(jié)束時(shí)現(xiàn)場(chǎng)宣布成績。

根據(jù)考試總成績,分學(xué)科由高分到低分的順序,按與擬招聘崗位人數(shù)1.5:1的比例確定體檢人員;末位成績并列時(shí),面試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若面試成績也相同,報(bào)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

(八)體檢、考察

體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動(dòng)放棄,因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗,不再遞補(bǔ)。

體檢合格人員,根據(jù)考試總成績分學(xué)科從高分到低分的順序,按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人員進(jìn)行考察。在考察過程中,如果因考生本人放棄或考察不合格出現(xiàn)空崗,從體檢合格人員中按考試總成績分學(xué)科從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入考察。

(九)公示與聘用

根據(jù)考察情況,由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示無異議后,按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(十)待遇

新聘用人員工資待遇按照鄭州高新區(qū)中小學(xué)教師同等待遇執(zhí)行,試用期為一年,期間工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考核,考核不合格者取消聘用資格。聘用人員在高新區(qū)內(nèi)最低服務(wù)期為3年(含試用期)。根據(jù)編制空缺和年度考核情況,逐步解決事業(yè)編制。

五、其他

(一)報(bào)考人員未按照本招師公告及相關(guān)通知要求執(zhí)行的,一律按自動(dòng)放棄處理。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

(三)報(bào)考人員在招教期間務(wù)必保證電話暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為棄權(quán)。

(四)受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(五)受聘人員要服從組織分配,對(duì)不服從分配者,取消聘用資格。

(六)鄭州高新區(qū)管委會(huì)不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),不指定考試復(fù)習(xí)用書,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(七)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)咨詢電話:0371—61516913 0371—61516911,監(jiān)督電話:0371—61516915(工作日,上午8:30-12:00、下午14:30-18:00)

2023年5月9日

附件_1:附件:鄭州高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘教師加分項(xiàng)申請(qǐng)表.doc



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