招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試科目

 

　　筆試以閉卷方式進(jìn)行。

 

　　市直類：筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分為50分，兩科滿分共為100分。

 

　　教育類：筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力測驗》、《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分為50分，兩科滿分共為100分。

 

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

 

　?。?）時間安排

 

　　筆試時間暫定為2023年7月1日，具體時間及地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。本次考試在輝縣市城區(qū)設(shè)置考場。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效身份證。

 

　?。?）加分政策

 

　　按國家、省市有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從輝縣市入伍或入學(xué)前戶籍在輝縣市的退役大學(xué)生士兵報名參加本次招考，筆試成績加10分（上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策），須在2023年6月16日8：00至12：00、15：00至18：00到輝縣市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（勞動司法大廈513房間）提交有關(guān)加分材料，逾期不再受理。

 

　　退役大學(xué)生士兵加分提供材料：①本人有效身份證；②戶口本；③入伍通知書；④退伍證；⑤符合報名條件的畢業(yè)證。

 

　?。?）筆試總成績計算：筆試總成績＝筆試成績+政策加分。

 

　　2.面試

 

　　報考人員在面試前需經(jīng)面試資格審查，屆時考生需持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或就業(yè)推薦函（應(yīng)屆畢業(yè)生）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)自行下載打?。?、教師資格證及其崗位要求提供的證件等，留學(xué)回國人員需持有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等，在職人員還須提供所在單位同意報名的證明，報考崗位要求具有工作經(jīng)歷的還需出具工作經(jīng)歷證明以及單位社保繳費證明或工資銀行流水。（連續(xù)兩年及以上工作經(jīng)歷指自2021年5月31日以前連續(xù)從事報考崗位相應(yīng)工作經(jīng)歷）。以上材料均需提供原件，審驗后交復(fù)印件一份。同時提交報名時打印的《2023年輝縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式2份。

 

　　報考人員面試前的資格審查與確認(rèn)時間另行通知。進(jìn)入面試的考生要及時查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試的后果自負(fù)。未進(jìn)入面試確認(rèn)范圍的應(yīng)試人員，也須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。

 

　　根據(jù)筆試成績，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘名額1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時確定為進(jìn)入面試人選。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。

 

　　逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員屆時電話通知）。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經(jīng)輝縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

 

　　特殊情況由輝縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

 

　　面試方式具體如下：

 

　?。?）市直類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

 

　?。?）教育類崗位采取在規(guī)定時間內(nèi)講一節(jié)微型課的面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

 

　　具體面試工作由輝縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排。

 

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分；形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

 

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（其中，市直類崗位代碼030考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）。

 

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　?。ㄈw檢

 

　　根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘名額1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員，如筆試成績相同，按照面試成績小數(shù)點后第三位以后從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員；對體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)(未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄)。未進(jìn)入體檢階段的應(yīng)試人員，也須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。

 

　　體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費用自理。

 

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