為優(yōu)化市直事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)登封市委市政府研究決定，2023年計劃公開招聘市直事業(yè)單位專業(yè)人才20名。為保障專業(yè)人才招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)錄用的方式進行公開招聘。

　　二、招聘計劃

本次計劃為全市20個事業(yè)單位公開招聘20名專業(yè)人才。（具體崗位明細見附件）

三、招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線、方針和政策。

（二）遵紀守法，具有良好的品行。

（三）具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

（四）具有普通高等教育本科及以上學歷、學士及以上學位；符合崗位要求相對應的專業(yè)（專業(yè)類別參照2020年2月21日，教育部發(fā)布“普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）”執(zhí)行；研究生專業(yè)按照就近原則確定），具備適應崗位要求的身體條件，肢體健全。

（五）年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

（六）參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加10分。2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加10分；大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

（七）有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

　　3.近五年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

　　4.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

　　5.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

　　6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）報名

本次招聘考試采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格確認、繳費相結(jié)合的方式進行。每人只能報考一個崗位。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名的，報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補報，不接受現(xiàn)場報名。

報名網(wǎng)址：https://410185.zgacc.com

1.網(wǎng)上報名

時間：2023年7月13日9:00—2023年7月15日17:00

報考人員在規(guī)定時間內(nèi)進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，先進行注冊，注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬度為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準考證時使用。報名與考試時使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個人信息進行報考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

2.資格初審

時間：2023年7月13日—2023年7月16日17:00

招聘組織部門根據(jù)招聘條件的要求對報考人員提交的個人信息進行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考人員報名后24小時內(nèi)給出審核意見。審核未通過的考生，將給出未通過的原因，未通過的考生按要求可再次修改信息并提交審核。報考申請?zhí)峤怀晒?，身份證號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、下載打印準考證等事項的依據(jù)。

初審通過后，請自行打印《登封市2023年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才報名登記表》（報名系統(tǒng)自動生成A4紙格式），以備現(xiàn)場資格確認時使用。

3.現(xiàn)場資格確認及繳費

時間：資格初審通過(打印報名登記表成功)后至2023年7月17日17:00

上午：8:30-11:30     下午14:30-17:00

地點：登封市直屬第七初級中學（登封市盧鴻路南段）

（1）資格確認。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶自行打印的《登封市2023年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才報名登記表》連同以下材料：

1)畢業(yè)證、學位證及學歷認證報告（學信網(wǎng)自行打印）；留學回國人員應提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷、學位認證書;

2）本人二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）;

3）工作單位出具的同意報考證明（僅限在職人員提供）;

4）考生承諾書(附件2）。

建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡；最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件，審核無誤后可免繳筆試考務(wù)費。

加分人員需在資格確認環(huán)節(jié)提交年度考核表（兩年）、基層服務(wù)單位證明（項目主管部門加章）、“大學生村干部”聘用合同等材料；大學生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料，逾期不再受理。

促進文明行為，根據(jù)《鄭州市文明行為促進條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用，需提交相關(guān)文件、證書等材料，逾期不再受理。

以上所需提供的材料，除工作單位出具的同意報考證明、加分人員出具的服務(wù)基層的證明需提交原件外，其它原始材料只需查驗原件并提交復印件1份。

（2）繳費。報考人員在資格確認后，現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費，每人繳納筆試考務(wù)費30元（微信或支付寶），并將《登封市2023年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才報名登記表》及相關(guān)材料交至繳費處留存，方為報名成功。

（3）報考人員未在規(guī)定期限內(nèi)進行現(xiàn)場資格確認、資格確認未通過、未繳納筆試考務(wù)費（不含免繳費人員）或未在繳費處留存確認材料的，視為自動放棄報名。

4.資格審查通過考生人數(shù)與擬聘崗位的筆試開考比例為5:1，如果達不到上述開考比例，經(jīng)登封市公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領(lǐng)導小組批準后，可以適當降低比例，但筆試開考比例不能低于3:1。如降低后仍達不到比例要求的，取消該崗位的招聘計劃。招聘崗位取消的，退還該崗位考生所繳的筆試考務(wù)費。

5.打印準考證

準考證打印時間在登封市人民政府網(wǎng)（

https://www.dengfeng.gov.cn）另行通知，報考人員在繳費成功后，請在規(guī)定時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準考證（A4紙格式)。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，造成的后果由報考人員個人承擔。

（二）考試

資格審查通過的考生參加考試，考試分為筆試和面試。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。面試環(huán)節(jié)采取二次平均法對同一崗位的多個考場的面試成績進行平衡。

1.筆試

（1）筆試具體時間、地點以準考證為準?？忌譁士甲C和本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）在規(guī)定時間、地點參加考試。

（2）筆試的形式為閉卷，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，滿分為100分?？荚噧?nèi)容包含職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。

筆試有缺考、作弊行為的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

（1）面試具體時間、地點以面試公告為準。考生持準考證和本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）在規(guī)定時間、地點參加。

（2）根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，參加面試人員名單按照與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定。

（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應試者的綜合協(xié)調(diào)、觀察分析、邏輯思維、自我認知、臨場應變、語言表達、舉止儀表及人際溝通能力。面試成績滿分為100分，面試成績在面試結(jié)束時當場公布。

面試時因人員缺考等其它原因造成該崗位形不成競爭的，該崗位人員的面試成績應達到其所在考場面試成績平均分及以上方可進入下一個環(huán)節(jié)。面試中有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，均不得進入下一個環(huán)節(jié)。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自理。

因體檢不合格或自動放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額，按進入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補，只遞補一次，遞補后如有因體檢不合格、自動放棄體檢或其它原因產(chǎn)生的空缺名額，不再進行遞補。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物優(yōu)先進入。如果按體檢比例確定的體檢人數(shù)，末位考試成績并列且超出該崗位招聘計劃的，筆試成績高者進入體檢；如各項成績均相同,對末位考試成績并列考生加試一場面試,面試成績高者進入體檢。

（四）考察

根據(jù)進入體檢環(huán)節(jié)排名和結(jié)果，按擬聘崗位人數(shù)1:1的比例進入考察。因考察不合格或考察期間自動放棄而產(chǎn)生的空缺名額不再進行遞補?？疾觳扇≌{(diào)查了解、查閱檔案等方式，參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

（五）聘用及待遇

對公示無異議的擬聘用人員，按相關(guān)程序辦理手續(xù)，聘用人員試用期為一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

新聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期）。

五、其他事項

（一）享受加分政策人員名單、筆試成績、面試人員名單、考試總成績、體檢人員名單以及擬聘用人員名單等均在登封市政府門戶網(wǎng)站公告，擬聘用人員名單公示7個工作日。招聘期間，考生要經(jīng)常關(guān)注上述網(wǎng)站，凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。

（二）所有考生在招聘過程中，要認真遵守各項紀律，考生資格審查貫穿招聘工作的全過程，對弄虛作假或違反考試紀律的考生，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（四）本方案由登封市公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

技術(shù)咨詢電話：0371-63399389

政策咨詢電話：0371-62831802

紀檢監(jiān)督電話：0371-62881995

2023年6月30日