2023年河南信陽市水利勘測設(shè)計(jì)院招聘11名公告

http://www.ldmfl.com 2023-09-16 09:53 來源：信陽市人力資源和社會(huì)保障局

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　　信陽市水利勘測設(shè)計(jì)院2023年公開招聘公告

　　為建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)信陽市水利勘測設(shè)計(jì)院持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員11名，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、設(shè)計(jì)院簡介

　　信陽市水利勘測設(shè)計(jì)院（以下簡稱“設(shè)計(jì)院”）成立于1959年6月，1998年更名為信陽地區(qū)水利勘測設(shè)計(jì)院，注冊資金400萬元，為綜合性乙級設(shè)計(jì)院?，F(xiàn)擁有工程設(shè)計(jì)水利行業(yè)乙級資質(zhì)、工程勘察專業(yè)類乙級資質(zhì)、水利水電工程資信評價(jià)乙級資質(zhì)、水利工程監(jiān)理乙級資質(zhì)、工程測量乙級資質(zhì)、水土保持方案編制水平評價(jià)證書2星、建設(shè)項(xiàng)目水資源論證乙級。2019年通過ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2020年通過質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全（QES）管理體系認(rèn)證，2022年榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”稱號。

　　主要承攬的業(yè)務(wù)范圍有水利水電工程規(guī)劃設(shè)計(jì)、巖土工程勘察、巖土工程設(shè)計(jì)、水文地質(zhì)勘察、工程地質(zhì)鉆探及鑿井、工程測量、工程測繪、工程咨詢、工程監(jiān)理、工程造價(jià)、工程檢測試驗(yàn)、水土保持方案編制、水資源論證等業(yè)務(wù)。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持黨管干部、黨管人才；堅(jiān)持公開、公平、公正；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢；堅(jiān)持人崗相適、人事相宜。

　　三、招聘崗位及要求

　　本次計(jì)劃招聘11人，具體詳見《信陽市水利勘測設(shè)計(jì)院2023年招聘人員崗位表》（附件1）。

　　四、報(bào)名條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè)；

　　3.符合招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)的要求，具有崗位所需的專業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì)；

　　4.符合招聘崗位所需的其他條件；

　　5.本次招聘涉及的年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截止到2023年8月31日。如年齡要求30周歲以下的應(yīng)為1993年8月31日以后出生，其它時(shí)間以此類推。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為未滿禁考期限的；

　　4.不符合國有企業(yè)公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定，要求回避的；

　　5.在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的；

　　6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

　　五、招聘程序

　　招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、綜合考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　通過信陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(rsj.xinyang.gov.cn)、黃河人才網(wǎng)（www.huanghehr.com）、信陽市人才集團(tuán)、黃河人才微信公眾號等渠道公開發(fā)布公告。

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月16日8:00至2023年9月30日18:00。逾期不再受理。

　　2.報(bào)名方式:此次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者應(yīng)登錄相關(guān)網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《信陽市水利勘測設(shè)計(jì)院2023年公開招聘公告》，了解招聘崗位的具體要求，并下載相關(guān)附件。符合報(bào)考條件的人員直接將相關(guān)證明材料（電子版）《信陽市水利勘測設(shè)計(jì)院2023年招聘人員應(yīng)聘登記表》（附件2）、《信陽市水利勘測設(shè)計(jì)院2023年招聘人員信息統(tǒng)計(jì)表》（附件3），發(fā)送電子郵件至郵箱xyrcjt@163.com （注：《應(yīng)聘登記表》需發(fā)送word版），郵件主題改名為：“崗位名稱+招聘專業(yè)+姓名”（例：水工設(shè)計(jì)+水利水電工程+李xx）。

　　相關(guān)證明材料包括：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、重要培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書等證明材料掃描件、近期2寸彩色證件照。

　　3.報(bào)名與整個(gè)招聘過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

　　4.每位應(yīng)聘者只能報(bào)名一個(gè)崗位。已報(bào)名有效的人員不能重新報(bào)名或調(diào)整報(bào)名崗位，重新報(bào)名或調(diào)整報(bào)名崗位的，取消報(bào)名資格。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　根據(jù)招聘崗位要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查進(jìn)入下一程序。通過資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，未達(dá)到比例要求的，對急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)設(shè)計(jì)院和主管部門提出意見，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可降低開考比例。截至2023年10月9日18:00未接到電話或短信通知者，即為未進(jìn)入面試程序，不再另外予以通知。

　　本次公開招聘，資格審查工作貫穿于全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。

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　　面試采取半結(jié)構(gòu)化面試（結(jié)構(gòu)化面試+面談）的方式進(jìn)行，滿分100分。進(jìn)入面試程序且未錄用人員納入人才儲(chǔ)備庫。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。

　?。ㄎ澹w檢

　　根據(jù)面試成績，按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　?。┚C合考察

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，采取電話問詢、走訪原單位等方式，了解擬聘用人員政治素質(zhì)、工作能力、精神風(fēng)貌、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。綜合考察不合格或自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

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　　對通過體檢和綜合考察的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　（八）聘用

　　公示期滿無異議的，按照設(shè)計(jì)院規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　六、聘任管理及薪酬待遇

　　設(shè)計(jì)院依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。薪酬參照設(shè)計(jì)院薪酬管理辦法定崗定薪，按國家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇。工作地點(diǎn)為信陽市。

　　七、其他說明

　　應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通，不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄；未通過資格審查、面試、綜合考察等程序的人員，不再通知。