2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；

 

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

 

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

 

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

 

6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

 

三、招聘工作程序

 

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

 

報(bào)名時(shí)間：2023年9月26日

 

上午  9:00—11:30  下午  14:30—17:00

 

報(bào)名地點(diǎn)：鄭州師范學(xué)院東校區(qū)文博樓一樓

 

要求：按招聘崗位，應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)，多報(bào)或重復(fù)報(bào)名的，取消此次參加考試資格。

 

（二）報(bào)名方式和資格審查

 

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

 

應(yīng)聘者本人按要求攜帶以下材料進(jìn)行報(bào)名：

 

①填寫(xiě)好的《鄭州師范學(xué)院2023年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》一式兩份（貼1寸免冠彩色照片）；

 

②本人身份證（有效期內(nèi)的二代身份證）、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（國(guó)外學(xué)歷需攜帶由國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心認(rèn)定的證件）原件、復(fù)印件等相關(guān)資料；

 

③報(bào)考學(xué)生政治思想工作專(zhuān)職輔導(dǎo)員本人所在黨委部門(mén)出具的中共黨員（含預(yù)備黨員）證明材料；

 

④5張2寸近期同底免冠彩色照片(背面請(qǐng)注明姓名+報(bào)考崗位代碼)。

 

2、資格審查：

 

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為初審，報(bào)名資格復(fù)審，由招聘工作辦公室組織相關(guān)單位根據(jù)招聘公告所列條件對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行復(fù)審。資格審查貫穿招聘全過(guò)程；根據(jù)資格審查需要，可要求考生進(jìn)一步提供所需資料；一經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，立即取消應(yīng)聘資格。如報(bào)名總?cè)藬?shù)超過(guò)600人，經(jīng)鄭州師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比超過(guò)20：1的崗位增加初選，初選方式為筆試（閉卷形式）；進(jìn)行初選的崗位，按應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比20：1進(jìn)入復(fù)試；如通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人數(shù)崗位人數(shù)不足，必要時(shí)經(jīng)鄭州師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可調(diào)整崗位指標(biāo)數(shù)；具體方案將在學(xué)校官網(wǎng)公布。

 

3.應(yīng)聘人員有關(guān)報(bào)名咨詢的事宜，可直接與鄭州師范學(xué)院招聘工作辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話：0371-65502693

 

（三）招聘形式

 

根據(jù)不同崗位要求，采取面試、試講的方式擇優(yōu)錄取。

 

1.教師崗位：考試方法采取面試和試講方式。

 

（1）面試

 

①時(shí)間和地點(diǎn)：網(wǎng)上通知。

 

②面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

 

③滿分為100分，占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

 

④根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入試講的人員。

 

⑤參加試講的人員名單將在鄭州師范學(xué)院官網(wǎng)公布。

 

（2）試講

 

①時(shí)間和地點(diǎn)：網(wǎng)上通知。

 

②試講內(nèi)容：采取課堂講授方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和職業(yè)技術(shù)能力等方面的綜合素質(zhì)。

 

③試講滿分為100分，占總成績(jī)的60%，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

 

（3）考試總成績(jī)＝面試成績(jī)的40%+試講成績(jī)的60%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢程序。

 

參加體檢人員名單將在鄭州師范學(xué)院官網(wǎng)公布（請(qǐng)應(yīng)聘者予以關(guān)注）。

 

2.專(zhuān)職輔導(dǎo)員、學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)員崗位：考試方法采取面試方式。

 

①時(shí)間和地點(diǎn)：網(wǎng)上通知。

 

②面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

 

③滿分為100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

 

④根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。考試總成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢程序。

 

參加體檢人員名單將在鄭州師范學(xué)院官網(wǎng)公布。

 

（四）體檢

 

體檢由學(xué)校招聘工作辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，報(bào)考教師崗位的考生，體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》的規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。如體檢出現(xiàn)不合格者，不予遞補(bǔ)。

 

（五）考察

 

學(xué)校對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

 

招聘工作辦公室負(fù)責(zé)通知進(jìn)入考察階段的考生，提供相關(guān)材料，在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格以及有違紀(jì)違規(guī)記錄或其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格，空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

 

（六）公示及聘用

 

1.根據(jù)成績(jī)、體檢、考察，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員名單在鄭州師范學(xué)院官網(wǎng)公示7天。公示無(wú)異議后，經(jīng)學(xué)校研究，辦理聘用手續(xù)。

 

2.新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，期間其工資福利待遇按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

3.試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，不合格者予以解聘。

 

四、注意事項(xiàng)

 

報(bào)名工作結(jié)束后，有關(guān)考試時(shí)間、地點(diǎn)等招聘工作具體事宜將及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布，應(yīng)聘人員須隨時(shí)關(guān)注鄭州師范學(xué)院官網(wǎng)有關(guān)本次公開(kāi)招聘的所有信息，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，所造成后果，由考生本人承擔(dān)。

 

五、工作紀(jì)律及監(jiān)督

 

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

監(jiān)督電話：0371-65502889（學(xué)校紀(jì)委）

 

本次招聘公告由鄭州市師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

鄭州師范學(xué)院

 

2023年9月21日