為進一步加強干部隊伍建設，充實專業(yè)技術人才，根據(jù)《關于進一步規(guī)范市直機關事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(安組發(fā)〔2019〕42號)等有關文件精神，擬面向全市（含縣、市、區(qū)）各類事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員6名。

　　一、選調(diào)原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

　　(三)堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應；

　　(四)堅持考試與考察相結(jié)合。

　　二、選調(diào)范圍

　　面向安陽市事業(yè)單位在編在崗，且入編事業(yè)編制的方式符合相關政策規(guī)定的工作人員，機關事業(yè)單位工勤崗位人員除外。

　　三、選調(diào)崗位

　　高新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位管理崗（九級職員及以上）或?qū)I(yè)技術崗（初級職稱及以上）共6名，其中火炬創(chuàng)新中心（統(tǒng)計辦）2名，生產(chǎn)力促進中心2名、自然資源技術服務中心2名。

　　崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務院學位辦下發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》執(zhí)行。

　　四、資格條件

　　選調(diào)人員必須具備下列條件：

　　1、政治立場堅定，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公；

　　2、善于學習，業(yè)務精通，開拓創(chuàng)新意識強，有強烈的責任心和使命感；

　　3、普通高等教育本科及以上學歷，并獲得學士及以上相應學位；

　　4、有3年以上工作經(jīng)驗，近3年年度考核為合格及以上等次；

　　5、年齡在35周歲及以下（1988年1月1日及以后出生）；

　　6、身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

　　7、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的人員不得報名參加選調(diào)：

　　1、在試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；

　　2、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；受黨紀政紀處分尚在影響期、處分期或正在接受紀律審查的人員；

　　3、調(diào)入后即構成回避關系的；

　　4、干部人事檔案存在涂改造假等嚴重問題的；

　　5、有違規(guī)提拔、調(diào)動情形的；

　　6、施行《關于事業(yè)單位新進人員實施公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號）政策以后（截止2007年5月1日起），非通過公開招聘入編事業(yè)編制的；

　　7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8、其他不適合選調(diào)情形的。

　　五、選調(diào)程序

　　（一）發(fā)布公告

　　2023年10月8日在安陽高新區(qū)官網(wǎng)（https://www.aygxq.gov.cn/）、“安陽高新人才”微信公眾號發(fā)布公告。

　?。ǘ﹫竺唾Y格初審

　　1、報名時間、方式和程序

　　報名時間：2023年10月12日8:00—10月14日17:00。（逾期不再受理）。

　　2、報名地點

　　高新區(qū)管委會一樓企業(yè)服務中心。

　　3、提交材料

　　（1）填寫《2023年安陽高新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員報名登記表》（一式兩份），貼上1寸證件照片。報名表需單位主要領導簽字；

　　（2）本人有效身份證、學歷學位證書等原件及復印件；

　?。?）提交“教育部學歷證書電子注冊備案表”或“中國高等教育學歷認證報告”原件及復印件；

　?。?）加蓋單位公章的編制部門入減編通知單或臺賬復印件、年度考核登記表復印件；

　　（5）近期2張1寸免冠正面彩色照片(著正裝)及電子版，采用淡藍色漸變(上深下淺)背景。

　　本次公開報名工作，不接受委托他人報名。應準確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　資格審查時間：2023年10月15日8:00—10月16日17:00。

　　資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過程。選調(diào)按照招聘崗位的要求報名，每人限報一個崗位。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示的所學專業(yè)、個人情況填寫報名信息，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反選調(diào)規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其選調(diào)資格。

　　為形成有效競爭，報考人數(shù)與選調(diào)計劃人數(shù)的比例一般不低于3:1。報名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)不足3﹕1比例的，在確保競爭的前提下，適當降低比例，但不得低于2：1，報考人數(shù)低于2：1比例的相應核減選調(diào)人數(shù)，直至取消該崗位選調(diào)。

　　通過資格審查的人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)的比例不超過10:1（含10：1）直接進入面試，超過10:1的需先進行筆試。參加筆試、面試人員和具體事項另行通知。

　　資格審查合格人員，發(fā)放《筆試通知書》《面試通知書》，本人憑身份證領取，時間、地點另行通知。

　?。ㄋ模┕P試、面試

　　1、筆試

　?。?）筆試時間

　　筆試的時間、地點及注意事項詳見《筆試通知書》。

　?。?）筆試內(nèi)容

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗》，滿分100分。

　?。?）筆試成績

　　筆試成績在安陽高新區(qū)官網(wǎng)（https://www.aygxq.gov.cn/）、“安陽高新人才”微信公眾號公布。

　　根據(jù)應聘同一崗位人員的筆試成績由高分到低分按進入面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例進入面試（比例內(nèi)末位筆試成績相同的，一并進入面試）。

　　2、面試

　　（1）面試時間及方式

　　面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。

　?。?）面試采用結(jié)構化面試方式進行，滿分100分；

　?。?）面試時須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》參加面試，遲到視為自動放棄。面試成績低于60分（不含60分）的不予選調(diào)；

　?。?）面試成績按1:1比例由高分至低分確定體檢人員。

　　3、考試總成績

　　（1）有筆試環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。

　　（2）無筆試環(huán)節(jié)。考試總成績即為面試成績。

　　考試總成績在安陽高新區(qū)官網(wǎng)（https://www.aygxq.gov.cn/）、“安陽高新人才”微信公眾號發(fā)布公告。

　　（五）體檢

　　體檢程序、體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

　　不按規(guī)定參加體檢者，視為放棄選調(diào)資格。體檢人員放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的，在同崗位選調(diào)人員中：

　?。?）有筆試環(huán)節(jié)。按照考試總成績由高到低依次等額遞補，同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績相同者，以面試成績排序確定。如比例內(nèi)末位考生考試總成績、面試成績均相同，采取加試面試的辦法，加試成績高者確定為參加體檢人員。

　?。?）無筆試環(huán)節(jié)。按照面試成績由高到低依次等額遞補。如比例內(nèi)末位考生面試成績相同，采取加試面試的辦法，加試成績高者確定為參加體檢人員。

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　　根據(jù)考試成績和體檢結(jié)果按照招聘崗位1:1的比例等額確定考察人選。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，不再遞補。因自愿放棄考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位選調(diào)人員中：

　　（1）有筆試環(huán)節(jié)。按照考試總成績由高到低依次等額遞補，同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績相同者，以面試成績排序確定。如比例內(nèi)末位考生考試總成績、面試成績均相同，采取加試面試的辦法，加試成績高者確定為進入體檢和考察人員。

　　（2）無筆試環(huán)節(jié)。按照面試成績由高到低依次等額遞補。如比例內(nèi)末位考生面試成績相同，采取加試面試的辦法，加試成績高者確定為進入體檢和考察人員。

　　考察采取查閱人事檔案、個別談話、與考察對象面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的選調(diào)資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　（七）公示

　　考察合格者，將在安陽高新區(qū)官網(wǎng)、“安陽高新人才”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

　　公示期內(nèi)若有異議，請以書面方式向安陽高新區(qū)管委會選調(diào)工作領導小組反映，并提供必要的證據(jù)材料。提出異議者須提供本人真實姓名、工作單位、聯(lián)系電話等有效聯(lián)系方式，凡匿名、冒名或超出期限的異議不予受理。

　　公示期間，被反映有影響選調(diào)問題并查有實據(jù)的，取消其選調(diào)資格。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩選調(diào)，待查清后再決定是否選調(diào)。

　　（八）辦理調(diào)動手續(xù)

　　公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響選調(diào)的，辦理正常調(diào)動手續(xù)。

　　根據(jù)高新區(qū)“三化三制”改革方案，調(diào)入人員實行聘任制，薪酬待遇按改革后績效工資執(zhí)行。

　　六、組織領導

　　此次選調(diào)工作在安陽高新區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一領導下，由安陽高新區(qū)管委會選調(diào)工作領導小組負責組織實施。

　　成員由安陽高新區(qū)監(jiān)察審計局、組織人力資源局、經(jīng)濟發(fā)展局、重點項目辦公室、火炬創(chuàng)新中心（統(tǒng)計辦）等相關部門負責人組成。

　　七、紀律監(jiān)督

　　選調(diào)工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求，接受安陽高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。

　　報名咨詢電話:0372-2997536

　　監(jiān)督舉報電話:0372-2997561

　　附件1：2023年安陽高新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表.xls

　　附件2：2023年安陽高新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表.docx

　　附件3：《普通高等學校本科專業(yè)目錄》.docx

　    附件4：《研究生人才培養(yǎng)學科目錄.docx

　　2023年安陽高新區(qū)管委會公開選調(diào)

　　工作人員領導小組

　　2023年10月8日