根據(jù)工作需要，信陽市中級(jí)人民法院委托第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、崗位職責(zé)

聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括：

（一）負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；

（二）檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；

（三）負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作；

（四）整理、裝訂、歸檔案卷材料；

（五）完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

二、招聘條件

（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，不限專業(yè)，同等條件下法學(xué)專業(yè)優(yōu)先聘用；

4.年齡為20周歲以上、30周歲以下（1993年10月1日至2003年10月31日期間出生）；

5.計(jì)算機(jī)中文錄入速度不低于80字/分鐘，準(zhǔn)確率95%以上；

6.認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，具備一定解決實(shí)際問題的能力；

7.具備正常履職的身體條件。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

4.父母、配偶在信陽市轄區(qū)內(nèi)律師事務(wù)所擔(dān)任合伙人、設(shè)立人的；或以律師身份提供有償法律服務(wù)的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.其他不宜從事聘用制書記員工作的情形。

三、招聘程序

招聘工作按照報(bào)名、技能測試、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。

（一）報(bào)名

本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試聘用過程中必須一致。

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年10月9日9：00至10月12日17：00。

（2）開始網(wǎng)上報(bào)名后，考生可以登陸信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.xinyang.gov.cn）查看招聘公告，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，閱讀并同意誠信承諾書后，填寫個(gè)人報(bào)名信息，上傳個(gè)人照片(近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

特別提醒：報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、打印筆試準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

（3）考生提交報(bào)名信息和上傳照片后，至報(bào)名結(jié)束前可隨時(shí)查看是否通過資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再修改報(bào)名信息；報(bào)考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以修改報(bào)名信息和上傳照片。報(bào)考信息不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

（4）資格初審?fù)ㄟ^的考生可通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《技能測試準(zhǔn)考證》。

（二）技能測試

資格初審?fù)ㄟ^的考生，攜帶本人身份證、《技能測試準(zhǔn)考證》到技能測試地點(diǎn)參加技能測試。

技能測試時(shí)間：2023年10月14日

技能測試地點(diǎn)：信陽農(nóng)林學(xué)院

技能測試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)中文錄入測試（聽打和看打），具體要求詳見《技能測試準(zhǔn)考證》。

技能測試結(jié)束后將直接公布技能測試結(jié)果，技能測試合格者，方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。技能測試合格人員，應(yīng)于2023年10月14日下午15:00-18:00通過原報(bào)名網(wǎng)站支付考試費(fèi)用30元。支付成功后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)顯示為“已繳費(fèi)”，表示考生的網(wǎng)上繳費(fèi)操作已經(jīng)完成。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

（三）考試

    考試分為筆試和面試。

（1）打印《筆試準(zhǔn)考證》

技能測試合格并網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2023年 10月15日9:00--14：00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，憑姓名、身份證號(hào)和報(bào)名序號(hào)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，打印本人筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人筆試準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

（2）筆試

筆試時(shí)間：2023年10月15日15：00至16：30

筆試內(nèi)容：法律專業(yè)相關(guān)知識(shí)。滿分為100分。

筆試地點(diǎn)及要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

（3）面試

根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃1：5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進(jìn)入。具體進(jìn)入面試人員名單另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。

（4）考試成績計(jì)算辦法：

考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、考試成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試成績確定參加體檢和考察人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容。

（五）公示

根據(jù)考試、面試成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在信陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、市法院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（六）辦理相關(guān)手續(xù)

對公示反映有嚴(yán)重問題并查證屬實(shí)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或發(fā)現(xiàn)問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)法律法規(guī)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。

對公示期間取消聘用資格，以及因聘用后辭職而產(chǎn)生崗位空缺的，在下次公開招聘前，可在未聘用體檢合格人員中，按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，并按上述要求做好遞補(bǔ)人員考察和公示工作。

四、待遇和保障

聘用制人員的薪酬待遇參照河南省高級(jí)人民法院、河南省人民檢察院、河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈河南省法院、檢察院聘用制書記員管理制度改革實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（豫高法〔2021〕250號(hào)）確定，社會(huì)保障依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）擬聘用在職人員須在信陽市中級(jí)人民法院通知的規(guī)定時(shí)間前，提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明（具體時(shí)間另行通知）。

（三）考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

（四）咨詢電話：0376-6671005；咨詢時(shí)間為工作日上午9：00-11：00，下午15：00-17：00。

信陽市中級(jí)人民法院

2023年10月8日