依據(jù)《中共鳳泉區(qū)委組織部、中共鳳泉區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、鳳泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<鳳泉區(qū)事業(yè)單位招才引智“綠色通道”工作方案（試行）>的通知》（新鳳人社〔2023〕38號(hào)）要求 ，結(jié)合工作需要，鳳泉區(qū)自然資源局決定面向社會(huì)引進(jìn)急需短缺專業(yè)人才1名?，F(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)急需短缺專業(yè)人才1名。

二、引進(jìn)程序

通過(guò)中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)和鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng)發(fā)布信息，按照發(fā)布人才需求、用人單位初審、面試考察選拔、入編手續(xù)辦理等程序進(jìn)行。

三、報(bào)考的資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考（本方案年齡、學(xué)歷中的“以上”或“以下”均含本級(jí)）：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.符合招聘崗位年齡要求：45周歲以下，即1978年7月1日以后出生。

5.符合招聘崗位學(xué)歷要求：普通高等教育本科及以上學(xué)歷；學(xué)歷條件均要求為現(xiàn)已取得的學(xué)歷。

6.其他要求：具有副高級(jí)及以上職稱，并取得注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師證書(shū)。

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）具有以下情形之一的不在人才引進(jìn)范疇:

1.在讀本科生、碩士研究生、博士研究生。

2.在職公務(wù)員，參照《公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)(單位)在編人員、事業(yè)單位在編人員。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員。

4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反采用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.公務(wù)員、參照《公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員將報(bào)名所需材料的掃描電子版壓縮文件（文件命名為“專業(yè)+姓名”）發(fā)送至電子郵箱，郵箱號(hào)：fqzyzy@126.com;聯(lián)系電話：0373-3918326。

報(bào)名所需材料：報(bào)名登記表，本人有效身份證件，畢業(yè)證和學(xué)位證，有效期內(nèi)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、副高級(jí)及以上

職稱證書(shū)、注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件的原件，留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明材料。

（二）報(bào)名時(shí)間：2023年10月30日至2023年11月1日。

（三）報(bào)考人員報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

（四）本次招聘，資格審查貫穿于全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一應(yīng)聘程序的資格。

（五）因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。

五、面試考核

對(duì)通過(guò)資格審查的人員，組織專家評(píng)委進(jìn)行面試。面試成績(jī)滿分為100分，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

六、體檢和考察

（一）依據(jù)面試成績(jī)，按照引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（二）體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，主要考察其思想政治素質(zhì)、工作能力、履職情況及學(xué)術(shù)能力等，重點(diǎn)考察報(bào)考資格、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和廉潔自律情況。

（三）因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

（一）體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議的人員，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）聘用人員在用人單位最低服務(wù)年限不得低于5年(含試用期)。若服務(wù)期限不滿5年，不為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

附件1：鳳泉區(qū)自然資源局2023年引進(jìn)急需短缺專業(yè)人才崗位表

2：鳳泉區(qū)自然資源局 2023年引進(jìn)急需短缺專業(yè)人才報(bào)名登記表
 

鳳泉區(qū)自然資源局

2023年10月17日