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河南

2023年河南周口市商水縣事業(yè)單位人才引進(jìn)23人公告

http://www.ldmfl.com       2023-10-20 15:15      來(lái)源:商水縣人民政府
【字體: 】              

2023年商水縣事業(yè)單位招才引智人才引進(jìn)公告

 

為持續(xù)實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加大我縣人才引進(jìn)力度,按照第六屆中國(guó)•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)精神要求,結(jié)合我縣事業(yè)單位用人需求,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位工作人員23人,具體實(shí)施方案如下:

 
一、人才引進(jìn)對(duì)象
 
(一)全日制碩士研究生和博士研究生(本科學(xué)習(xí)階段為全日制本科)。
 
(二)國(guó)內(nèi)“雙一流”高校全日制本科生(一批次)。
 
(三)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外本科生、碩士研究生、博士研究生(QS世界大學(xué)綜合排名前500名,本科學(xué)習(xí)階段為全日制本科)。
 
(四)其他特殊急需緊缺人才。
 
二、人才引進(jìn)計(jì)劃
 
引進(jìn)事業(yè)編制工作人員23人,引進(jìn)人數(shù)、專(zhuān)業(yè)要求、學(xué)歷要求詳見(jiàn)附件1:《2023年商水縣事業(yè)單位招才引智人才引進(jìn)計(jì)劃表》。根據(jù)報(bào)考情況,當(dāng)引進(jìn)崗位無(wú)人報(bào)名或人數(shù)不足時(shí),空缺崗位由縣招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)劑使用。
 
三、報(bào)名資格和條件
 
(一)應(yīng)具備的條件
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
 
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法。
 
4.具有擬聘用職位要求的資格條件。
 
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 
6.年齡要求:本科生30歲以下(1993年10月1日以后出生),碩士研究生35歲以下(1988年10月1日以后出生),博士研究生40歲及以下(1983年10月1日以后出生)。
 
(二)有下列情形之一的人員不列入人才引進(jìn)范圍
 
1.周口市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。
 
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
 
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。
 
4.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。
 
5.曾在公務(wù)員招錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。
 
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得引進(jìn)到事業(yè)單位的人員。
 
四、人才引進(jìn)的程序和方法
 
按照《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》(豫人社辦〔2022〕26號(hào))《周口市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施辦法(試行)》(周人才〔2022〕15號(hào)),本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
 
(一)發(fā)布公告
 
在商水縣政府網(wǎng)(http://www.shangshui.gov.cn/)發(fā)布招聘公告,商水縣政府網(wǎng)是本次人才引進(jìn)指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站,本次人才引進(jìn)情況全程在該網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)報(bào)名考生及時(shí)關(guān)注此網(wǎng)站,并保持通訊暢通。
 
(二)報(bào)名
 
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月27日--2023年10月28日(上午:9:00-12:00,下午13:00-17:00)。
 
2.報(bào)名地點(diǎn):鄭州國(guó)際會(huì)展中心周口展區(qū)商水縣事業(yè)單位招聘處(河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)區(qū)內(nèi)環(huán)路公園路1號(hào))。
 
3.報(bào)名所需材料:近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片2寸(藍(lán)底)4張,《2023年商水縣事業(yè)單位招才引智人才引進(jìn)報(bào)名登記表》2份,本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及相關(guān)特殊要求證件原件及復(fù)印件1份。
 
(三)注意事項(xiàng)
 
1.每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
 
2.報(bào)考人員本科學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表的專(zhuān)業(yè)需與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致;碩士研究生學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表上的專(zhuān)業(yè)需與報(bào)考崗位所屬專(zhuān)業(yè)類(lèi)別一致。
 
3.報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)簽訂《服務(wù)期限承諾書(shū)》,未簽訂人員視為放棄報(bào)考。
 
4.本次人才引進(jìn),資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的,將取消應(yīng)聘資格,并記入誠(chéng)信檔案,五年內(nèi)不得參加商水縣組織的任何招聘考試。
 
(四)考試
 
本次人才引進(jìn)報(bào)名人數(shù)以資格初審合格人員為準(zhǔn),報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例高于10:1的需進(jìn)行筆試和面試,報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例不高于10:1的直接進(jìn)行面試。
 
1.筆試
 
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目一科,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),分值100分。報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 
筆試成績(jī)查詢(xún)公告在商水縣人民政府網(wǎng)(http://www.shangshui.gov.cn/)公布。筆試結(jié)束后需妥善保管準(zhǔn)考證,筆試準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試、體檢的有效證件,如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
 
2.面試
 
面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,著重考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、人際合作意識(shí)與技巧、舉止儀表等,面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。根據(jù)筆試成績(jī),分崗位從高分到低分,按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員(進(jìn)面人員最后一名成績(jī)并列,一同進(jìn)入面試)。面試前,考生須領(lǐng)取面試通知單,面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。
 
因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試,應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到本面試考場(chǎng)面試平均分,方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
 
3.考試總成績(jī)
 
進(jìn)行筆試的崗位,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;未進(jìn)行筆試考試的崗位,以面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。
 
五、體檢
 
根據(jù)考生成績(jī),從高分到低分按擬招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,依照考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
六、考察
 
由縣委組織部(人才辦)組織考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察,考察工作參照《關(guān)于切實(shí)做好周口市2023年統(tǒng)一錄用公務(wù)員考察工作的通知》執(zhí)行。
 
七、公示與聘用
 
體檢合格人員確定為擬聘用人員,并在縣政府網(wǎng)站和市人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的事業(yè)考生提請(qǐng)縣編委會(huì)研究同意后,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用入編手續(xù)。
 
聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期間執(zhí)行試用期工資。試用期滿(mǎn)后,由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
 
八、管理措施和待遇
 
本次人才引進(jìn)的事業(yè)單位人員納入事業(yè)編制管理,在本縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期1年),服務(wù)期從錄用之日起計(jì)算。服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離所報(bào)考的工作單位,否則視為單方解約,不予辦理人事檔案轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),錄用人員到崗前就以上內(nèi)容與用人單位簽訂《服務(wù)期限協(xié)議書(shū)》。本次引進(jìn)的人才試用期滿(mǎn)后,到管理崗位工作者,博士生、碩士研究生、本科生分別按七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)職員崗位等級(jí)確定;到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作者,優(yōu)先考慮職稱(chēng)評(píng)定。
 
九、其他事項(xiàng)
 
1.嚴(yán)格招聘紀(jì)律,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
 
2.本次人才引進(jìn)方案由2023年商水縣參加第六屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
3.咨詢(xún)電話(huà):0394-5456169。
 
 
2023年商水縣參加第六屆中國(guó)·河南招才引智
 
創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
2023年10月19日


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