按照《第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會漯河事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案》（漯人社〔2023〕30號）《漯河市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》（漯人社〔2023〕40號）有關(guān)要求，經(jīng)中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會（漯河）組委會研究同意，漯河西城區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會面向社會公開招引高層次人才，特制定本方案。

 

一、招聘原則

 

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會公開招聘。

 

二、招引計(jì)劃

 

根據(jù)人員編制空缺情況和工作需要，西城區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)開發(fā)區(qū)直屬事業(yè)單位科技創(chuàng)新服務(wù)中心本次面向社會公開招引高層次人才1名，要求30周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷年齡放寬至35周歲，碩士研究生或“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生，數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息與計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)，最低服務(wù)期限5年；西城區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)開發(fā)區(qū)直屬事業(yè)單位審計(jì)和投資評審中心本次面向社會公開招引高層次人才1名，要求30周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷年齡放寬至35周歲，碩士研究生或“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生，財(cái)政學(xué)、金融學(xué)專業(yè)，最低服務(wù)期限5年。

 

三、招引條件

 

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

 

1.具有中華人民共和國國籍;

 

2.遵守憲法和法律;

 

3.具有良好的品行;

 

4.符合崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件（計(jì)算時(shí)間截止為2023年9月30日）；

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.具備招引崗位所需要的其他條件。

 

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

 

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或服務(wù)期內(nèi)事業(yè)單位人員、尚未畢業(yè)的普通高等院校在校生；

 

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招錄招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；

 

5.按照政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

 

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員未經(jīng)由人事管理權(quán)限的單位、部門同意的；

 

7.漯河市域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

 

8.國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

 

四、報(bào)名及資格審查

 

（一）報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名。

 

考生可登錄中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)首頁，查詢漯河西城區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會招才引智崗位。

 

報(bào)名所需材料：

 

1.報(bào)名表

 

2.畢業(yè)證和學(xué)位證；

 

3.中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；

 

4.就業(yè)報(bào)到證原件；

 

5.近期一寸彩色免冠照片3張；

 

6.戶口本和身份證；

 

7.其他相關(guān)職業(yè)資格證書；

 

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員提供組織人事部門出具同意報(bào)考的相關(guān)書面材料。

 

（二）報(bào)名時(shí)間：10月24日--10月26日（上午8:00-12:00、下午14:30-17:30）

 

報(bào)名地點(diǎn)：漯河市漢江路與太白山路交叉口西北角漯河西城區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會2615辦公室。

 

聯(lián)系電話：0395-5751168

 

（三）本次招聘資格審查工作貫穿于全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

 

五、面試及考核

 

根據(jù)報(bào)名情況，組織符合條件的人員，采取面試或考核的形式進(jìn)行。具體時(shí)間及形式根據(jù)報(bào)名人數(shù)和工作實(shí)際確定。

 

六、體檢

 

根據(jù)面試及考核結(jié)果按照引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

七、公示及聘用

 

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并將擬聘用人員進(jìn)行公示，接受監(jiān)督，公示期為五個(gè)工作日。公示期滿后，按照規(guī)定程序辦理入編、工資待遇等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員在接到通知后，必須在15個(gè)工作日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

 

八、其他事項(xiàng)

 

報(bào)名人員須嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定，確保本次活動(dòng)安全有序進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名無效。

 

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

此次招才引智工作在區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由區(qū)組織和人力資源服務(wù)局組織實(shí)施。

 

十、紀(jì)律與監(jiān)督

 

本次公開招聘工作區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘考生，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。