1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

 

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　3.社旗縣內(nèi)服務(wù)期未滿的特崗教師和教育系統(tǒng)內(nèi)由縣財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的人員；

 

　　4.現(xiàn)役軍人、2024屆以外的普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

 

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　?。ㄈ┵Y格條件

 

　　1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求。

 

　　報(bào)考者應(yīng)為普通高等教育本科及以上學(xué)歷2024屆畢業(yè)生及2022、2023年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生；專(zhuān)業(yè)與《社旗縣2023-2024學(xué)年走進(jìn)校園公開(kāi)招聘教師職位條件設(shè)置表》（附件1）所要求一致。所有擬聘人員在入職前須取得符合報(bào)名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證，未取得者將取消聘用資格。

 

　　2.年齡要求。

 

　　本科要求1994年1月1日以后出生，研究生要求1989 年1月1日以后出生。

 

　　3.教師資格證要求。

 

　　教師資格證具體要求見(jiàn)《社旗縣2023-2024學(xué)年走進(jìn)校園公開(kāi)招聘教師職位條件設(shè)置表》，未按要求取得者將取消聘用資格。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　本方案在社旗縣教育體育局官網(wǎng)進(jìn)行公布。本次招聘的其他信息也將在社旗縣教育體育局官網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)名者及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格初審

 

　　1.報(bào)名時(shí)間。

 

　　我縣報(bào)名參加的高校雙選會(huì)舉辦時(shí)間及我縣特邀高校設(shè)置專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間進(jìn)行報(bào)名，具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)在招聘會(huì)開(kāi)始至少前一天在社旗縣教育體育局官網(wǎng)進(jìn)行公布。

 

　　2.報(bào)名辦法。

 

　　本次招聘采取到河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范大學(xué)等高校設(shè)立報(bào)名處，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)招聘的辦法。

 

　　凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。報(bào)名時(shí)，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人有效二代身份證或二代臨時(shí)身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人求職簡(jiǎn)歷；往屆生需攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，從相關(guān)網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《社旗縣2023-2024學(xué)年走進(jìn)校園公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（附件3）。

 

　　3.資格初審。

 

　　社旗縣教師招聘小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格人員進(jìn)行考試。本次招考，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)于不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　五、開(kāi)考比例

 

　　高中的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)（崗位代碼001、002、003、009、010、011、017、018、023、024、025）3個(gè)學(xué)科，中職校的新能源、船舶機(jī)工、無(wú)人機(jī)專(zhuān)業(yè)、法律專(zhuān)業(yè)、幼兒心理學(xué)、幼兒營(yíng)養(yǎng)學(xué)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、健美操專(zhuān)業(yè)、環(huán)境設(shè)計(jì)、中藥材種植、戲劇戲曲、中文寫(xiě)作、書(shū)法、畜牧獸醫(yī)、金融（崗位代碼032-046）專(zhuān)業(yè)報(bào)名通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例應(yīng)大于等于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位招聘名額遞減或取消。對(duì)擬聘用崗位被取消的報(bào)考人員，由設(shè)崗學(xué)校通知其重新選報(bào)其他崗位。未按要求重新選報(bào)的，或無(wú)法聯(lián)系、聯(lián)系不能接通的均視為自動(dòng)放棄。

 

　　高中的政治、歷史、地理，物理、化學(xué)、生物（崗位代碼004-008、012-016、019-022、026-031）6個(gè)學(xué)科報(bào)名通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行。對(duì)高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例崗位被取消的報(bào)考人員，由設(shè)崗學(xué)校通知其重新選報(bào)其他崗位。未按要求重新選報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)于不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　六、加分政策

 

　　按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（豫辦﹝2012﹞36號(hào)）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）規(guī)定要求，參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵（即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>；按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵）。筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

 

　　享受以上加分政策的報(bào)考人員，在筆試前提交加分申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)的視為放棄加分。申請(qǐng)時(shí)，大學(xué)生村官應(yīng)提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門(mén)證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵應(yīng)提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書(shū)。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。（以上加分材料原件和復(fù)印件各一份）。

 

　　七、考試安排

 

　　考試分為筆試和面試（中職校的新能源等15個(gè)專(zhuān)業(yè)課學(xué)科的面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等另行通知）。

 

　　1.筆試（滿分100分）。

 

　　筆試實(shí)行閉卷考試，考生持二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）參加考試。

 

　　考試命題分學(xué)科進(jìn)行，筆試內(nèi)容：（1）高中的文化課學(xué)科為各學(xué)科的高中學(xué)科知識(shí)；（2）中職校的新能源等15個(gè)專(zhuān)業(yè)課學(xué)科筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)。

 

　　筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分

 

　　筆試成績(jī)按40%計(jì)入考試總成績(jī)。

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)l∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名筆試成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試），低于1：3的全部進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

 

　　2.面試（滿分100分）。

 

　　面試分講課和答辯兩部分，其中講課80分、答辯20分。

 

　?。?）講課（80分）：應(yīng)聘者由評(píng)委組指定內(nèi)容，試講一節(jié)課，講課主要是了解應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)、專(zhuān)業(yè)技能技巧、教育教學(xué)能力和效果等。

 

　?。?）答辯（20分）：答辯主要是了解應(yīng)聘者的外在形象、語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)、反應(yīng)能力、知識(shí)儲(chǔ)備、邏輯思維等。

 

　　面試結(jié)束后，評(píng)委分別對(duì)講課答辯情況進(jìn)行打分，取評(píng)委的平均分作為應(yīng)聘者面試的實(shí)際得分。

 

　　面試總成績(jī)?cè)?0分以下者自然淘汰，面試總成績(jī)按60%計(jì)入考試總成績(jī)。

 

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%＋面試總成績(jī)×60%。

 

　　八、體檢人員確定及資格復(fù)審

 

　　（一）體檢人員確定

 

　　根據(jù)考生所報(bào)學(xué)科和該學(xué)科的招聘計(jì)劃，按照考試總成績(jī)由高分到低分1：1經(jīng)招聘小組研究后確定體檢對(duì)象（若遇最后一名面試成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高、學(xué)歷層次高依次進(jìn)入下一程序）。如果均相同，則加試面試，排出名次。

 

　　體檢對(duì)象確認(rèn)后即簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，因故未能按時(shí)簽訂者視為自動(dòng)棄權(quán)（考生在資格復(fù)審、體檢和考察等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合相關(guān)要求的情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任）。

 

　　（二）資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審對(duì)象為：簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的擬聘用對(duì)象。

 

　　資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　資格復(fù)審需提交的材料為：畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告、電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）、教師資格證（或者發(fā)證機(jī)關(guān)的考試通過(guò)證明）等證書(shū)的原件及復(fù)印件。

 

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)于不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　九、體檢和考察

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。

 

　　體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。

 

　　考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　十、公示與聘用

 

　　對(duì)通過(guò)考試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。本次新招聘人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢、政審均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

 

　　新招聘人員在崗等編，編制在全縣中小學(xué)編制限額內(nèi)統(tǒng)籌解決，待編期間待遇與在編教師同等對(duì)待，在縣人社、編制部門(mén)備案，與學(xué)校在編教師同工同酬、同步崗位聘用、同步晉升職稱(chēng)、同步辦理相應(yīng)的各類(lèi)保險(xiǎn)（公積金）等，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政全額納入預(yù)算管理。

 

　　按照《中共社旗縣委社旗縣人民政府關(guān)于振興社旗教育的意見(jiàn)》（社發(fā)〔2017〕15號(hào)）文件精神，對(duì)滿足條件被聘用的畢業(yè)生到我縣任教的，縣政府一次性發(fā)放10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

 

　　十一、有關(guān)要求

 

　　1.凡被聘用畢業(yè)生必須在入職前到社旗縣人才交流中心報(bào)到，并提供畢業(yè)證、個(gè)人檔案等相關(guān)材料。未按時(shí)報(bào)到或手續(xù)不齊的，取消其錄用資格。

 

　　2.凡提供虛假材料、虛假信息者，視為報(bào)考資格作弊，取消報(bào)名資格，并上報(bào)有關(guān)部門(mén)記入本人誠(chéng)信檔案。

 

　　十二、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，成立社旗縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書(shū)記張榮印同志任組長(zhǎng)，縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)關(guān)文波同志任常務(wù)副組長(zhǎng)，縣委常委、組織部長(zhǎng)包?？⑼?、縣政府二級(jí)調(diào)研員白國(guó)輝同志任副組長(zhǎng)，縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人社局、縣教體局等單位負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教體局，縣教體局局長(zhǎng)任辦公室主任。本次招聘工作在縣人社局和招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由各設(shè)崗學(xué)校具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

　　十三、其他事項(xiàng)

 

　　1.本方案由社旗縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

　　2.咨詢(xún)電話

 

　　社旗縣第一高級(jí)中學(xué)：1.王老師：1 3643995106

 

　　2.王老師：1 3782055669

 

　　社旗縣第二高級(jí)中學(xué)：1.崔老師：1 3733149958

 

　　2.彭老師：1 8338165111

 

　　社旗縣中等職業(yè)學(xué)校：1.宋老師：1 5890853677

 

　　2.張老師：1 8639795626

 

　　宛東實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)：1.李老師：1 3937739516

 

　　2.張老師：1 5203821670

 

　　附件1：社旗縣2023-2024學(xué)年走進(jìn)校園公開(kāi)招聘教師職位條件設(shè)置表.xlsx

　　附件2：華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、鄭州大學(xué)、河南大學(xué)等147所高校名單.xlsx

　　附件3：社旗縣2023-2024學(xué)年走進(jìn)校園公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.doc

 

　　社旗縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2023年11月3日