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2023年河南新鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院誠聘高層次人才公告

http://www.ldmfl.com       2023-11-21 13:37      來源:中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會
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新鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2023年誠聘高層次人才(第三批)公告

 

依據(jù)省市有關(guān)文件規(guī)定,我院擬面向社會公開招聘高層次人才6名,其中博士研究生4名,具有副高級以上職稱人員2名,現(xiàn)制定本招聘方案。

 
一、單位簡介
 
新鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院是新鄉(xiāng)市市政府直屬的唯一一所綜合性農(nóng)業(yè)科研機構(gòu),前身是始創(chuàng)于1949年的平原省農(nóng)業(yè)試驗站,至今已有70多年歷史。主要職能任務(wù)是:承接國家、省、市科研項目,根據(jù)我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要,開展農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)問題;開展科技成果示范推廣和科技服務(wù),為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供技術(shù)支撐;開展農(nóng)業(yè)科技知識傳播與培訓(xùn),促進(jìn)農(nóng)民科技文化素質(zhì)的不斷提高。目前擁有國家級、省市級各類科研平臺27個。
 
二、組織實施
 
成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,副院長任副組長,成員由相關(guān)處室負(fù)責(zé)人組成。辦公室設(shè)在人事科,科長任招聘工作辦公室主任,具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
 
三、招聘崗位及數(shù)量
 
招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及要求詳見《新鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘高層次人才計劃表》(附件1)。
 
四、應(yīng)聘條件
 
(一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治信仰堅定,踐行社會主義核心價值觀。
 
(二)熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè),身心健康,積極向上,品行端正,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德。具有較強的科研創(chuàng)新意識、團(tuán)隊合作精神,較高的學(xué)科專業(yè)水平和社會服務(wù)能力。
 
(三)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證的博士研究生或取得副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員(具體崗位要求見附件1)。
 
(四)博士研究生年齡不超過40周歲(1983年11月以后出生),副高級職稱以上的專業(yè)技術(shù)人員年齡不超過45周歲(1978年11月以后出生)。
 
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件,熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè),志愿為農(nóng)業(yè)科研事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
 
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
(七)具有以下情形之一的不在人員引進(jìn)范疇:
 
1.在讀本科生、碩士研究生、博士研究生。
 
2.在職公務(wù)員,參照《公務(wù)員法》管理的機關(guān)(單位)在編人員、事業(yè)單位在編人員。
 
3.公務(wù)員、參照《公務(wù)員法》管理的機關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退的人員。
 
4.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
 
5.因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
 
五、招聘程序
 
(一)報名與資格審查
 
1.報名
 
(1)報名日期
 
自簡章發(fā)布之日起開始報名,截止時間為2023年11月30日。
 
(2)報名方式
 
報名采用網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報名的,應(yīng)聘者要將報名所需《新鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2)、個人簡歷及其他材料(包括學(xué)術(shù)論文、科研成果等)電子版以“姓名+專業(yè)”命名,發(fā)送至新鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事科電子郵箱,紙質(zhì)材料在面試前提交審核;現(xiàn)場報名的,應(yīng)聘者要現(xiàn)場提交報名所需的相關(guān)證明材料,委托他人報名的,需提供委托人與被委托人雙方的身份證原件、復(fù)印件及委托書。
 
(3)報名材料
 
①《新鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘高層次人才報名登記表》;
 
②身份證掃描件;
 
③國家承認(rèn)的、符合應(yīng)聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求的學(xué)歷學(xué)位掃描件,學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報告,職稱證;
 
④個人工作學(xué)習(xí)過程中的科研成果、論文、獲獎等證明個人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的成果性佐證材料原件及復(fù)印件;
 
⑤本人近期免冠一寸彩色電子照片。
 
在報名規(guī)定的時間內(nèi)仍未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。
 
2.資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格。
 
(二)面試
 
面試主要以現(xiàn)場提問方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì),主要包括:專業(yè)理論素養(yǎng)、科研創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等方面內(nèi)容。面試成績滿分為100分。面試工作由新鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院負(fù)責(zé)組織實施。
 
(三)體檢考察
 
根據(jù)崗位應(yīng)聘人員的面試情況,以1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選(參加面試人員面試成績低于70分者不得進(jìn)入體檢范圍)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對體檢合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格等情況造成的崗位空缺,按照面試結(jié)果依次等額遞補。
 
體檢、考察工作由新鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院負(fù)責(zé)組織實施。
 
(四)公示和聘用
 
對面試、體檢、考察合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由新鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院提出聘用意見,并由新鄉(xiāng)市人社局進(jìn)行審核認(rèn)定并向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。新鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
 
六、享受待遇
 
聘用人員為新鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院正式職工,屬于新鄉(xiāng)市事業(yè)單位編制,工資、福利待遇執(zhí)行新鄉(xiāng)市事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
 
七、聯(lián)系方式
 
聯(lián)系電話:0373-3716172
 
聯(lián)系人:吳科長
 
聯(lián)系郵箱:xxsnkyrsc@163.com
 
聯(lián)系地址:河南省新鄉(xiāng)市新二街518號
 
 

附件2 :新鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘高層次人才報名登記表.xlsx