根據(jù)《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程>的通知》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等有關(guān)文件精神，河南省醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘全供事業(yè)編制工作人員20名，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本公開(kāi)招聘方案。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
河南省醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)，隸屬于河南省教育廳的一所省屬公辦普通中等專業(yè)學(xué)校，省屬全供事業(yè)單位，國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專、首批“河南省中等職業(yè)教育特色學(xué)校”。學(xué)校位于中原城市群核心區(qū)重要城市之一、中原工業(yè)名城平頂山市，學(xué)校占地6萬(wàn)平方米，建筑面積3.8萬(wàn)平方米，圖書(shū)館藏書(shū)11萬(wàn)余冊(cè)，擁有各類實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)室、標(biāo)本室、形體訓(xùn)練房、計(jì)算機(jī)中心60余個(gè)，穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地30多個(gè)?，F(xiàn)開(kāi)設(shè)有護(hù)理、中醫(yī)護(hù)理、眼視光與配鏡、藥劑、中藥、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、康復(fù)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、口腔修復(fù)工藝、生物制藥工藝、醫(yī)療設(shè)備安裝與維護(hù)、母嬰照護(hù)、老年人服務(wù)與管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子商務(wù)等專業(yè)，在校學(xué)生7300余人。學(xué)?，F(xiàn)有職工165人，其中高級(jí)職稱44人，省教育廳學(xué)術(shù)帶頭人12人、省教育廳骨干教師10人。
二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省教育廳的指導(dǎo)下由學(xué)校組織實(shí)施。學(xué)校成立由校主要領(lǐng)導(dǎo)、人事、教務(wù)、紀(jì)檢等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校人事部，具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及要求
招聘崗位及人數(shù)：專業(yè)技術(shù)崗，共20名，專業(yè)及具體要求詳見(jiàn)《河南省醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校2023年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》。
四、招聘范圍及對(duì)象
1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育本科畢業(yè)及以上畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
2.應(yīng)聘人員的年齡在30周歲以下(1993年1月1日后出生)，其中碩士、博士研究生年齡可放寬至35歲以下(1988年1月1日后出生)。
3.應(yīng)聘人員學(xué)歷專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相一致。
五、招聘條件
（一）應(yīng)聘者基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他基本法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件（詳見(jiàn)《河南省醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校2023年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》）；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）具有下列情形之一者不得報(bào)考。
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈娜藛T；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
3.曾被開(kāi)除公職或被單位辭退的人員；
4.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
5.有關(guān)法律規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的人員。
六、招聘工作程序
（一）公布招聘信息。
本方案按照審核程序，經(jīng)河南省教育廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核同意并備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址：hrss.henan.gov.cn）、河南省醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校（網(wǎng)址：www.hnsyywsxx.cn）網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布招聘信息；招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2023年12月5日至12月13日。
（二）報(bào)名和資格審查。
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)?jiān)诠嬉?guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=113，進(jìn)入“河南省醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校教師公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2023年12月14日8：00至2023年12月18日18：00，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，多報(bào)者無(wú)效，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸賬號(hào)和密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。
重要提示：應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hnsyywsxx.cn），若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查和確認(rèn)時(shí)，應(yīng)按學(xué)校要求攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位證認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件等材料；具有工作經(jīng)歷的，須提供現(xiàn)單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料及同意報(bào)考函、本人《勞動(dòng)合同》及社保繳費(fèi)憑證。報(bào)名和資格審查工作由我校人事部負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請(qǐng)直接與學(xué)校人事部聯(lián)系。
聯(lián)系人：魏老師、付老師
聯(lián)系電話：0375-2742586、0375-2742099
（三）考試。
考試分為筆試和面試（試講、答辯），均為百分制。在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施（筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
1.筆試。筆試滿分為100分，以閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間為100分鐘。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)以及教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德、教學(xué)技能知識(shí)等內(nèi)容，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后的七個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布。
筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到1：3比例的，相應(yīng)縮減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位。招聘崗位變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。
筆試結(jié)束后考生須妥善保管準(zhǔn)考證及相關(guān)證件，準(zhǔn)考證作為考生參加面試的有效證件，如因考生保管不善，不慎丟失或損毀造成后果，由考生本人承擔(dān)。
2.面試。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在筆試成績(jī)公布時(shí)公布。
面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)從高分到低分1:3的比例確定，最后一名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基本理論、基本知識(shí)和基本技能。面試采取試講和答辯方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者教學(xué)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力、歸納概括能力及板書(shū)等綜合素質(zhì)。
面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布面試成績(jī)及排名。
面試當(dāng)天如因缺考造成某崗位不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，取消該崗位招聘。若某崗位雖有缺考情況，但可以形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。
（四）體檢。
1.體檢由我校組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。報(bào)考同一專業(yè)人員最后一名總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分順序確定參加體檢人員；總成績(jī)、筆試成績(jī)都相同時(shí)，進(jìn)行面試加試確定參加體檢人員。面試成績(jī)、考試總成績(jī)和參加體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢不合格的依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由報(bào)名人員本人負(fù)擔(dān)。
（五）考核與政審。
我校對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察與政審。考察與政審采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進(jìn)行?？疾斓闹饕獌?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格條件等?？疾炫c政審不合格的，取消其應(yīng)聘資格，并不再遞補(bǔ)。
（六）擬聘用人員公示。
體檢、考核與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳、省人社廳審核確認(rèn)后在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳、河南省醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，與學(xué)校簽訂聘用合同，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在河南省教育廳人事處指導(dǎo)下負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作全過(guò)程的監(jiān)督監(jiān)察，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假、在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
咨詢電話：0375-2742586（河南省醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校人事部）
監(jiān)督電話：0375-2742595(河南省醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校紀(jì)委辦公室）
0371-69691970(河南省教育廳人事處)
0371-69690394(河南省人社廳事業(yè)處)
