（二）面試

 

1.按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員，若最后一名考生筆試成績(jī)并列則一同進(jìn)入面試。如達(dá)不到面試開(kāi)考比例，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，適當(dāng)降低面試開(kāi)考比例，但不得低于1:2。如因缺考達(dá)不到面試開(kāi)考比例，面試人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到參加面試所有人員平均分以上，方可進(jìn)入體檢。面試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)在港才直通公布。

 

2.參加面試人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)集合，持本人有效身份證原件和筆試準(zhǔn)考證簽到，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試；證件不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)，未按要求參加面試或逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。

 

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，分值100分，占考試總成績(jī)的50％。主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力等。

 

4.面試成績(jī)經(jīng)加權(quán)平均后即為面試最終成績(jī)。

 

（三）考試總成績(jī)

 

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試最終成績(jī)×50%

 

考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試最終成績(jī)均為四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

五、體檢

 

按照擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，體檢費(fèi)用自理。若因最后一名考生考試總成績(jī)并列導(dǎo)致進(jìn)入體檢人員超過(guò)規(guī)定比例的，成績(jī)并列者一并參加體檢。因體檢不合格或因考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高到低的順序確定遞補(bǔ)人員。

 

六、政審

 

擬聘用人員政審需提交以下材料：

 

1.公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明；

 

2.本人有效期內(nèi)二代身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證（原件）；

 

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及認(rèn)證報(bào)告（原件）；

 

政審不合格，將取消聘用資格。因本人放棄或政審不合格造成崗位空缺的，按照考試總成績(jī)從高到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

七、聘用

 

（一）擬聘用人員名單在港才直通公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后，由用人單位對(duì)新聘用人員安排工作崗位，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

 

（二）社區(qū)工作者的薪酬待遇按《鄭州市委辦公廳市政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（鄭辦〔2022〕31號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。社區(qū)工作者薪酬由基本工資、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資及職業(yè)資格補(bǔ)貼組成，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

 

八、其他

 

（一）因考生本人不及時(shí)關(guān)注港才直通發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)?？忌窗凑障嚓P(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理；考生所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上未能參加相關(guān)招聘程序的，視為自動(dòng)放棄。

 

（二）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)考生與擬聘用崗位所要求的資格條件不符，以及提供虛假材料的，取消聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

 

（三）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

報(bào)名技術(shù)及資格審查咨詢(xún)電話：0371-86568996

 

招聘政策咨詢(xún)電話：0371-60879813

 

招聘監(jiān)督電話：0371-86199789

 

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