面試滿分100分。面試成績低于60分者不予錄取。

 

　　面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、組織管理能力、解決實際問題能力、應(yīng)急處置能力、語言表達能力、工作執(zhí)行能力、性格特點和舉止儀表等。

 

　　各職位面試時間及地點另行通知，請報考人員保持電話暢通。

 

　　報考同一職位并在一個面試組面試的考生，其面試成績等于面試現(xiàn)場成績；報考同一職位在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)4舍5入保留3位小數(shù)外，其余計算過程的計算結(jié)果均四舍五入保留2位小數(shù)。

 

　　面試成績將適時在洛陽市老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/)“公告公示”專欄進行公布。

 

　　退役軍人身份報考者面試成績加10分。

 

　　應(yīng)試者總成績＝面試成績+加分

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　1、根據(jù)考生總成績，從高分到低分按各職位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

 

　　比例內(nèi)末位總成績并列時，依次按照學(xué)歷層次由高到低、年齡由小到大的順序進入體檢。

 

　　2、體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知。

 

　　3、體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。

 

　　4、體檢不合格或自愿放棄的，按照招聘計劃，根據(jù)考生總成績從高分到低分順序依次遞補。

 

　　（五）政審

 

　　體檢合格的考生確定為政審對象，進行政審，并對其資格條件進行復(fù)查。政審時間另行通知。通過政審及資格復(fù)查的考生為擬聘用人員。

 

　　如出現(xiàn)政審、資格復(fù)查不合格或自愿放棄的，按照招聘計劃，根據(jù)考生成績擇優(yōu)遞補。

 

　　四、聘用

 

　　洛陽市都朋勞務(wù)有限公司組織擬聘用人員履行報到手續(xù)，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不服從崗位分配的，視為自動放棄聘用資格?？杖钡穆毼话凑照衅赣媱?，根據(jù)考生成績擇優(yōu)遞補。勞務(wù)派遣人員實行試用期管理制度，試用期三個月，試用期滿，由用工單位考核，經(jīng)考核合格者留用，不合格者由洛陽市都朋勞務(wù)有限公司與其解除勞動合同。合同期限三年（含試用期）。合同期滿按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在合同期限內(nèi)要接受用人單位考核，若考核不合格，經(jīng)用人單位出具不合格函后由洛陽市都朋勞務(wù)有限公司解除與其簽訂的勞動合同。

 

　　五、招聘勞務(wù)派遣人員工資及待遇

 

　　此次招聘勞務(wù)派遣人員工資按照核定標準執(zhí)行，工資標準僅限于本次招聘人員。繳納社會保險按照社會保險法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　工資標準為每月（含試用期內(nèi)）3870元（含社會保險費等個人繳納部分）。

 

　　六、洛陽市老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/)“公告公示”專欄為本次招聘工作的信息發(fā)布平臺，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項均通過上述平臺發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注。由于個人原因錯過相關(guān)環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。本《方案》未盡事宜，由洛陽市都朋勞務(wù)有限公司負責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0379-62322808

 

　　附件：

 

　　1、2024年老城區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員計劃表

 

　　2、2024年老城區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表

 

　?。ǜ郊螺d地址

 

　　https://www.lylc.gov.cn/html/1/m//2/10/33/30010121.html）

 

　　洛陽市都朋勞務(wù)有限公司

 

　　2024年1月4日