考試總成績=筆試成績+面試成績，筆試和面試成績各占50%?？荚嚳偝煽?、筆試成績和面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　　六、考察和體檢

 

　　（一）考察

 

　　面試工作結(jié)束后，市公務(wù)員主管部門根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，結(jié)合面試合格分?jǐn)?shù)線劃定情況，一般按照考察對象與擬遴選職位人數(shù)1.5:1的比例（按四舍五入計(jì)算）確定各職位考察對象，實(shí)行差額考察，并通過周口人事考試網(wǎng)及時(shí)發(fā)布考察公告。報(bào)考同一職位人員的考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序確定考察對象；筆試、面試成績均相同的，均進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

　　遴選機(jī)關(guān)（單位）選派2名及以上工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考察，同步進(jìn)行資格審核?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績、群眾公認(rèn)度、與遴選職位的匹配度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。公安機(jī)關(guān)人民警察的考察，還應(yīng)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極配合考察組開展工作，真實(shí)反映考察對象情況。

 

　　報(bào)名人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出；之后放棄資格的，將記入誠信檔案。

 

　　（二）體檢

 

　　考察合格人員方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由市公務(wù)員主管部門具體組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等執(zhí)行，須在市公務(wù)員主管部門會同市衛(wèi)生健康行政部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

 

　　七、公示和手續(xù)辦理

 

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