鄭州工程技術學院成立于1980年，是經教育部批準建立的一所公辦全日制普通本科高等學校。學校目前有工學、經濟學、管理學、藝術學、文學、教育學6個學科門類，招生專業(yè)47個，其中本科專業(yè)36個。結合學校實際，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才72名。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持德才兼?zhèn)錁藴?，堅持公開、公正、擇優(yōu)的原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保招聘質量。

 

　　二、組織領導

 

　　招聘工作在鄭州市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人社局）指導下，由市人社局、市教育局、學校紀委監(jiān)察部門監(jiān)督實施。學校成立招聘工作領導小組，書記、校長任組長，副校級領導任副組長。領導小組下設辦公室，辦公室設在學校人事處，具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛教育事業(yè)；

 

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

 

　　3.具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相應的職稱、學歷、學位以及其它要求，聘用后能夠按照學校相關單位要求及時到崗工作；

 

　　4.應聘教授、副教授崗位者需具備本科院校教授、副教授職稱，且具有碩士及以上學位；應聘思政課教師崗位、心理學教師崗位者應是中共黨員；

 

　　5.具有正常履職所具備的身心條件；

 

　　6.其他條件見附件。

 

　　（二）有下列情形之一的人員不得報考：

 

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；

 

　　4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員；

 

　　5.應聘者不得報考有回避關系的招聘崗位；

 

　　6.有違反師德師風情形者；

 

　　7.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形者。

 

　　四、招聘類別

 

　?。ㄒ唬W術領軍人才

 

　　兩院院士、學部委員、國家“萬人計劃”領軍人才、國家杰出青年科學基金獲得者、“長江學者”特聘教授、全國杰出專業(yè)技術人才、百千萬人才工程國家級人選。

 

　?。ǘW科帶頭人

 

　　國家“萬人計劃”青年拔尖人才、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者、國務院政府特殊津貼專家、省級專業(yè)技術人才、“中原英才計劃——中原領軍人才”、省級特聘教授、省級科技創(chuàng)新杰出青年、河南省優(yōu)秀專家、河南省政府特殊津貼、省部級重點實驗室主任、工程實驗室主任、工程研究中心主任。年齡原則上不超過45周歲（科研業(yè)績特別突出者可放寬到50周歲）。

 

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