根據(jù)工作需要，河南省國(guó)土空間調(diào)查規(guī)劃院面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制職工，主要從事地質(zhì)礦產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)及技術(shù)輔助工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、單位簡(jiǎn)介

 

　　河南省國(guó)土空間調(diào)查規(guī)劃院是河南省自然資源廳所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要職責(zé)和任務(wù)是：承擔(dān)全省自然資源發(fā)展戰(zhàn)略、保護(hù)和利用等政策與技術(shù)研究；承擔(dān)全省國(guó)土空間保護(hù)利用、規(guī)劃編制，自然資源和不動(dòng)產(chǎn)調(diào)查評(píng)價(jià)、確權(quán)登記、資產(chǎn)與價(jià)格管理、儲(chǔ)備等相關(guān)技術(shù)支撐與事務(wù)性工作；承擔(dān)礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審、省財(cái)政出資的礦產(chǎn)資源勘查項(xiàng)目管理、重大項(xiàng)目征地拆遷、地產(chǎn)市場(chǎng)交易等相關(guān)技術(shù)服務(wù)與事務(wù)性工作。

 

　　二、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

 

　　本次共招聘4人（具體崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及相關(guān)要求如下：

 

 

　　三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行；

 

　?。ǘ┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的文化程度、基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)際操作能力。

 

　?。ㄈ┥眢w健康，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力；

 

　?。ㄋ模┠挲g在30周歲以下（1994年1月1日以后出生）；

 

　?。ㄎ澹┪唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）投遞報(bào)名資料

 

　　招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年2月1日17:00止。應(yīng)聘者按要求將下列資料發(fā)送到指定郵箱（pqzhaop@163.com）：

 

　　1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；

 

　　2.《招聘勞務(wù)派遣制職工報(bào)名表》(word格式)；

 

　　3.其他能突出個(gè)人在招聘崗位專(zhuān)業(yè)技能特長(zhǎng)方面的材料。

 

　　（二）資格審查及簡(jiǎn)歷篩選

 

　　招聘單位對(duì)照招聘崗位的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格條件審查并擇優(yōu)篩選，確定進(jìn)入面試人選。資格審查將貫穿招聘的全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘證件必須真實(shí)完整。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

 

　　（三）面試、體檢及考察

 

　　報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作內(nèi)，將以電話或者郵箱等方式通知通過(guò)篩選后進(jìn)入面試的人員，并在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試（攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件用其它報(bào)名時(shí)提供的材料），請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。未通過(guò)篩選人員不再通知。

 

　　1.面試采用面談和回答問(wèn)題的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

 

　　2.根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位1:1擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

 

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