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河南

2024年河南省地質(zhì)研究院招聘方案

http://www.ldmfl.com       2024-01-25 09:46      來(lái)源:河南省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              
  河南省地質(zhì)研究院2024年公開(kāi)招聘工作人員方案
 
  根據(jù)《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程〉的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))豫編辦核〔2023〕861號(hào)審核通知單,結(jié)合我院實(shí)際,面向社會(huì)招聘7名工作人員。
 
  一、單位基本情況
 
  河南省地質(zhì)研究院為公益二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為副廳級(jí),主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全省地質(zhì)調(diào)查研究工作,地球系統(tǒng)科學(xué)研究工作,地質(zhì)科技在自然資源、生態(tài)環(huán)境、工程建設(shè)、民生問(wèn)題等領(lǐng)域的應(yīng)用基礎(chǔ)研究,地質(zhì)科技領(lǐng)域高新技術(shù)的引進(jìn)、培育、推廣等。
 
  二、招聘對(duì)象和范圍
 
  根據(jù)我院崗位空缺情況和專業(yè)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員。招聘專業(yè)及人數(shù)詳見(jiàn)附件《河南省地質(zhì)研究院公開(kāi)招聘崗位信息表》(附表)。
 
  三、招聘人員條件
 
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
 
  1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行;
 
  3. 熱愛(ài)地質(zhì)事業(yè),有較高的專業(yè)理論和業(yè)務(wù)水平;
 
  4. 身體健康,1994年1月1日及以后出生;
 
  5. 具備崗位要求的能力,能吃苦耐勞;
 
  6. 具備應(yīng)聘崗位所需要的其他具體條件,詳見(jiàn)《河南省地質(zhì)研究院公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件)。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脩?yīng)聘;
 
  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
 
  4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  四、招聘方式和程序
 
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  本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn/)、河南地質(zhì)研究院官網(wǎng)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間1月24日至2024年2月1日。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
 
  招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,有意向者可登錄hnrc.ilingpin.com進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2024年2月1日8時(shí)至2024年2月3日18時(shí),每人限報(bào)1個(gè)崗位,請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。
 
  報(bào)名開(kāi)始后,請(qǐng)打開(kāi)報(bào)名網(wǎng)站注冊(cè)并登錄報(bào)名賬號(hào)(務(wù)必牢記賬號(hào)和密碼),按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。
 
  應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
  報(bào)名系統(tǒng)使用咨詢電話:14738715329 (工作日9:00-12:00 14:00-17:30)
 
  資格審核采用線上審核,報(bào)名人員報(bào)名后應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)查詢網(wǎng)上資格審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、下載打印報(bào)名表等事項(xiàng)。
 
  各崗位擬招聘人數(shù)與符合報(bào)名資格條件的報(bào)名人數(shù)比例不能低于1∶3,不足1∶3的,相應(yīng)縮減招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。核銷、核減崗位情況將在河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站公布。
 
  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其報(bào)考及聘用資格。
 
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  考試分為筆試和面試,筆試和面試均為百分制。
 
  1.筆試。筆試為閉卷考試,由省地質(zhì)研究院委托第三方組織,筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間通過(guò)河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站另行通知)。滿分為100分,筆試成績(jī)?cè)谑〉刭|(zhì)研究院網(wǎng)站公布。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  2.面試。
 
  根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
 
  面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí),應(yīng)聘人員需提交如下資料:
 
  本人有效身份證(與參加筆試的有效身份證必須一致)、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(留學(xué)回國(guó)人員資格確認(rèn)時(shí)還需提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)和學(xué)位證等。
 
  以上材料均需提供原件,審驗(yàn)后交復(fù)印件1份。
 
  面試資格確認(rèn)通過(guò)后,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知單》。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)水平、心理素質(zhì)狀況、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面。
 
  面試當(dāng)天如同一崗位有2人(含)以上到場(chǎng),面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績(jī)有效;若有缺考人員造成只有1人到場(chǎng)的,按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作流程》要求,其面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。
 
  面試全程錄音錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī),隨后在河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站公布。
 
  3.考試總成績(jī)
 
  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)
 
  (四)體檢
 
  體檢人員名單根據(jù)總成績(jī)從高到低按擬招聘人數(shù)1:1比例確定。比例內(nèi)末位總成績(jī)并列的,則筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;如末位總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的,則通過(guò)面試加試進(jìn)行區(qū)分,加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
 
  體檢工作由河南省地質(zhì)研究院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  如體檢不合格或本人放棄的,按應(yīng)聘人員的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  考生參加筆試、面試、考察、體檢均須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證。
 
 ?。ㄎ澹┛疾炫c公示
 
  1. 考察:主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況,并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。因本人放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。
 
  2. 公示:對(duì)考察合格的擬聘人員,經(jīng)河南省地質(zhì)研究院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過(guò),報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳和河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
 
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  經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,憑《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿后經(jīng)綜合考察合格的,予以正式聘用;試用期不合格的,取消聘用。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  公開(kāi)招聘全程接受駐廳紀(jì)檢組的監(jiān)督,河南省地質(zhì)研究院機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與招聘監(jiān)督,并負(fù)責(zé)對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假,在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
 
  咨詢電話:
 
  河南省地質(zhì)研究院組織人事部:0371—68101835
 
  監(jiān)督電話:
 
  河南省地質(zhì)研究院機(jī)關(guān)紀(jì)委:0371—68101813
 
  河南省人力資源和社會(huì)保障廳:0371—69690394
 
  附件:河南省地質(zhì)研究院公開(kāi)招聘崗位信息表
 
  河南省地質(zhì)研究院公開(kāi)招聘崗位信息表
 

用人單位

經(jīng)費(fèi)供給形式

崗位名稱

崗位代碼

招聘人數(shù)

專業(yè)

學(xué)歷學(xué)位

其他條件

備注

河南省地質(zhì)研究院

財(cái)政

差供

專業(yè)技術(shù)崗

A001

2

化學(xué)工程

研究生/碩士

要求本碩專業(yè)一致或相近,并有礦物材料研究經(jīng)驗(yàn),1994年1月1日及以后出生。

需到邊遠(yuǎn)地區(qū)工作五年以上

河南省地質(zhì)研究院

財(cái)政

差供

專業(yè)技術(shù)崗

A002

2

礦物加工工程

研究生/碩士

河南省地質(zhì)研究院

財(cái)政

差供

專業(yè)技術(shù)崗

A003

2

資源與環(huán)境

研究生/碩士

河南省地質(zhì)研究院

財(cái)政

差供

專業(yè)技術(shù)崗

A004

1

材料工程與技術(shù)

研究生/碩士

要求本碩專業(yè)一致或相近,1994年1月1日及以后出生。