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河南焦作市博愛經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)平臺公司在事業(yè)單位選聘公告

http://www.ldmfl.com       2024-03-13 14:24      來源:博愛縣人民政府
【字體: 】              
  博愛經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)平臺公司在事業(yè)單位選聘工作人員公告
 
  為進一步推動博愛經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),提高干部素質(zhì),經(jīng)博愛經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定,為博愛縣國有資本運營集團有限公司、焦作嘉樂文旅產(chǎn)業(yè)有限公司、博愛縣康安服務(wù)有限公司等平臺公司,面向全縣全供事業(yè)單位在編在崗人員(不含學校及醫(yī)院編制人員)范圍內(nèi),選聘工作人員7名,特此公告。
 
  一、總體原則
 
  1.堅持黨管干部、任人唯賢、注重實績的原則。
 
  2.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認的原則。
 
  3.堅持公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
  4.堅持因崗選人、人崗匹配、全員聘任的原則。
 
  二、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  1.成立博愛經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由縣紀委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣財政局、縣投融資中心、縣經(jīng)開區(qū)管委會組成。
 
  2.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,地點設(shè)在博愛經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會。
 
  三、選聘崗位及人數(shù)
 
  1.博愛縣國有資本運營集團有限公司選聘副總經(jīng)理1人,部門經(jīng)理1人,職員1人。
 
  2.焦作嘉樂文旅產(chǎn)業(yè)有限公司選聘部門經(jīng)理1人,職員1人。
 
  3.博愛縣康安服務(wù)有限公司選聘部門經(jīng)理1人,職員1人。
 
  四、報名范圍及報名條件
 
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  全縣全供事業(yè)單位在編在崗人員(不含學校及醫(yī)院編制人員)。
 
 ?。ǘ﹫竺麠l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律。
 
  2.職業(yè)操守和個人品行良好,具備與應(yīng)聘職位相匹配的專業(yè)要求和資格條件。
 
  3.公司負責人與人事、財務(wù)等崗位人員有直系親屬關(guān)系要相互回避。
 
  4.事業(yè)單位選聘副總經(jīng)理年齡50周歲以下;部門經(jīng)理年齡45周歲以下;職員年齡40周歲以下,應(yīng)具備大專及以上學歷。
 
  5.年齡計算以選聘公告發(fā)布日為準。
 
 ?。ㄈ┫嚓P(guān)要求
 
  1.有下列情形之一的,不得報名:
 
 ?。?)正在從事涉及國家安全或重要機密工作的;
 
  (2)正在接受司法機關(guān)立案偵查、紀檢(監(jiān)察)部門立案審查的;
 
 ?。?)按有關(guān)規(guī)定服務(wù)期未滿的;
 
 ?。?)其它不符合報名條件的。
 
  2.資格審查貫穿選聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消報考、聘任資格。
 
  五、選聘要求和薪資待遇
 
  (一)選聘要求
 
  具體選聘崗位及要求詳見《博愛經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘崗位匯總表》(附件1)。
 
  (二)薪資待遇
 
  1.薪酬結(jié)構(gòu)
 
 ?。?)薪資總額由崗位工資和績效工資兩部分組成。
 
 ?。?)崗位工資以選聘方案被批復(fù)當月的原個人實際發(fā)放工資金額,由所在公司逐月發(fā)放。
 
 ?。?)績效工資的上限為博愛財政全供事業(yè)單位績效工資總量的3倍。
 
  2.績效工資
 
 ?。?)副總經(jīng)理績效工資比照七級職員績效工資1320元/月,部門經(jīng)理績效工資比照八級職員績效工資1155元/月,職員績效工資比照九級職員績效工資990元/月。
 
  (2)具有相關(guān)業(yè)務(wù)中級及以上職稱的,按聘任的崗位類別提升一檔執(zhí)行。
 
 ?。?)績效工資根據(jù)員工全年日??己说梅智闆r,統(tǒng)一核算、據(jù)實發(fā)放。
 
  六、選聘方式和程序
 
  本次選聘工作按照信息發(fā)布、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、考察、聘用等程序進行。
 
 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
 
  1.發(fā)布時間: 2024年3月13日至3月20日。
 
  2.發(fā)布渠道:
 
  博愛縣人民政府網(wǎng)站(www.boai.gov.cn)為此次選聘公告、選聘通知、選聘公示等信息發(fā)布的官方指定渠道。
 
  (二)現(xiàn)場報名
 
  1.報名方式:報名采取本人現(xiàn)場報名方式,每人限報一個崗位。
 
  2.報名時間:2024年3月21日—3月23日(上午8:30—11:30、下午15:00-17:00)。
 
  3.報名地點:博愛經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會辦公樓322房間。
 
  4.報名人員須提交如下報名材料:
 
  (1)《報名登記表》(含照片)一式二份(附件2)。
 
  (2)本人二代身份證原件和復(fù)印件一份。
 
  (3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件一份。
 
 ?。?)填寫完整并手寫簽名的《誠信承諾書》一份(附件3)。
 
 ?。?)資格證書、榮譽證書原件和復(fù)印件各一份(未提交視為無此證明材料)。
 
 ?。?)涉企服務(wù)單位工作證明一份(未提交視為無此經(jīng)歷)。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  1.成立由組織、紀檢、編辦、人社、財政、投融資中心、開發(fā)區(qū)管委會等部門組成的資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組,負責報名人員的資格審查工作。
 
  2.資格審查通過者,均可進入面試環(huán)節(jié)。
 
  3.加分項(最高5分):
 
 ?。?)獲得國家、省、市、縣級榮譽的分別加2分、1.5分、1.0分、0.5分。
 
 ?。?)曾有涉企服務(wù)單位工作經(jīng)歷(不分段加分)的加1分。
 
 ?。ㄋ模┟嬖?/div>
 
  1.采用結(jié)構(gòu)化面試形式,重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學習創(chuàng)新、應(yīng)變控制、語言表達、儀容儀表等能力素質(zhì)。
 
  2.評分采用百分制形式,滿分100分。
 
  3.面試地點:博愛經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會辦公樓。
 
  4.面試時間:2024年4月6日(周六),具體時間以通知為準。
 
  5.面試當天如同一崗位有2人(含)以上到場,面試繼續(xù)進行,成績有效;若有缺考人員造成只有1人到場的,按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作流程》要求,其面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。未到場人員成績視為零分。
 
  6.考試總成績:
 
  總成績=面試成績+加分項得分(總成績保留小數(shù)點后兩位)
 
  7.考試總成績將于面試結(jié)束后2個工作日內(nèi),在博愛縣人民政府網(wǎng)站對外公示。
 
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  1.根據(jù)總成績從高到低按擬選聘人數(shù)1:1比例確定考察對象,主要對選聘人員的德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察,同時審查干部人事檔案。
 
  2.總成績并列時,科級干部應(yīng)聘同級崗位的,優(yōu)先進入考察環(huán)節(jié)。
 
  3.因本人放棄或考察不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的,按應(yīng)聘人員的總成績由高分到低分依次遞補,遞補工作只進行1次。
 
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  1.科級干部應(yīng)聘同級崗位的,在同等條件下優(yōu)先聘用。
 
  2.對考察合格的擬聘人員名單,將及時進行公示,公示時間為7個工作日。
 
  3.經(jīng)公示無異議的擬聘人員,按入職程序辦理入職手續(xù),簽訂聘用合同。
 
  4.聘用期三年,正式聘用后,由管委會平臺公司與正式聘用人員簽訂任期目標責任書。
 
  5.選聘成功到管委會平臺公司工作的編制內(nèi)人員,聘任期滿,經(jīng)考核合格,本人愿意繼續(xù)留任的,可續(xù)聘,繼續(xù)封存檔案。聘任期滿經(jīng)考核合格,但本人不愿意繼續(xù)留任的,組織、人社部門根據(jù)政策規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù);聘任期滿,聘任職務(wù)等級高于原職務(wù)職級,經(jīng)考核合格,且符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》或《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》的,可在原職務(wù)職級基礎(chǔ)上晉升上一職級。聘任期滿經(jīng)考核不合格的,返回原單位,按照檔案記錄的原身份、職務(wù)、職級、崗位等級辦理相關(guān)手續(xù)。
 
  6.縣委組織部或縣人社局按干部管理權(quán)限,對正式聘用人員,按選聘前身份級別干部檔案,進行備案封存。
 
  七、紀律與監(jiān)督
 
  1.選聘工作全程接受監(jiān)督,博愛縣紀委全程參與選聘監(jiān)督,并負責對舉報和申訴進行調(diào)查查處。
 
  2.對弄虛作假,在選聘過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格。
 
  3.對違反選聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
 
  八、其他
 
  1.應(yīng)聘人員在選聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄博愛縣人民政府網(wǎng)站查看信息,因個人原因影響考試的,責任自負。
 
  2.資格審查貫穿選聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件、弄虛作假或違反選聘規(guī)定的取消其報考及聘用資格。
 
  3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
 
  4.本選聘公告由博愛經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
 
  選聘咨詢電話:0391-8616620
 
  咨詢時間(報名期間):上午9:00-12:00  下午14:00-17:00
 
  選聘監(jiān)督電話:0391-8682348
 
  附件:1.博愛經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘崗位匯總表
 
  2.博愛經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)崗位選聘報名登記表
 
  3.誠信承諾書
 
 
  博愛經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
  2024年3月13日