河南
河南焦作市博愛經濟技術開發(fā)區(qū)平臺公司經營管理專業(yè)人才選聘公告
http://www.ldmfl.com 2024-03-13 14:25 來源：博愛縣人民政府
博愛經濟技術開發(fā)區(qū)平臺公司經營管理專業(yè)人才公開選聘公告
為進一步推動博愛經濟技術開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展，優(yōu)化干部結構，提高干部素質，經博愛經濟技術開發(fā)區(qū)管委會選聘工作領導小組決定，為博愛縣國有資本運營集團有限公司、焦作嘉樂文旅產業(yè)有限公司、博愛縣康安服務有限公司等平臺公司，面向社會公開選聘經營管理專業(yè)人才4名，特此公告。
一、選聘原則
1.堅持公平、公正、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
2.堅持專業(yè)對口、人崗相適的原則；
3.堅持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則；
4.堅持嚴格、保密、回避、監(jiān)督的原則。
二、選聘崗位及人數
1.博愛縣國有資本運營集團有限公司 總經理（1人）、財務總監(jiān)（1人）。
2.焦作嘉樂文旅產業(yè)有限公司 總經理（1人）。
3.博愛縣康安服務有限公司 總經理（1人）。
三、報考條件
（一）報考人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.思想品德：認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
4.職業(yè)素養(yǎng)：堅持“創(chuàng)新、擔當、進取、共享”的核心價值觀，踐行“誠信自律、勤奮敬業(yè)、求真務實、勇于奉獻”的從業(yè)準則，符合“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標準；
5.專業(yè)能力：具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，有較強的執(zhí)行力、應變能力、溝通協(xié)調能力等；
6.健康要求：身體健康，精力充沛，具有良好的心理素質。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報考
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；
4.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到國有企業(yè)的人員。
四、選聘要求和薪酬待遇
（一）選聘要求
選聘崗位具體要求，詳見附件《經營管理專業(yè)人才選聘崗位及要求一覽表》。
（二）薪酬待遇
1.工資分為崗位工資、績效工資兩部分，同時設置專項激勵作為補充。另外，對公司負責人設置任期激勵。
總經理基礎工資（月薪 10000 元）+績效
財務總監(jiān)基礎工資（月薪 8000 元）+績效
2.繳納五險一金和企業(yè)年金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、培訓學習、職業(yè)規(guī)劃等相關福利。
五、工作地址
博愛縣
六、選聘方式和程序
本次選聘采用信息發(fā)布、網上報名、資格審查、面試、體檢、考察和聘用等選聘程序。
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
1.發(fā)布時間： 2024年3月13日至3月20日。
2.發(fā)布渠道：
博愛縣人民政府網站（www.boai.gov.cn）為此次公開選聘的選聘公告、選聘通知、選聘公示等信息發(fā)布的官方指定渠道。
?。ǘ┚W上報名
1.報名網站：bax.pinbangbang.cn
2.報名時間：自2024年3月21日9時至2024年3月23日18時。
3.報名要求：
（1）報名開始后，請打開報名網站注冊并登錄報名賬號（務必牢記賬號和密碼），按要求如實填寫、提交個人信息資料。
?。?）每人限報1個崗位，請應聘者慎重選報。
?。?）必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。
?。?）報名人員在應聘期間的表現，將作為公開選聘考察的重要內容之一。
4.報名資料：
?。?）本人身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等原件的掃描件；
（2）近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料（如有）等；
?。?）個人在原工作單位任職崗位等證明資料（如有）；
?。?）近期2寸免冠證件照。
5.報名系統(tǒng)使用咨詢電話：14738715329 （報名期間，每天上午9：00-12：00，下午14：00-17：30）
?。ㄈ┵Y格審查
1.資格審查工作在報名期間同步進行，資格審查不通過者，可再次完善報考信息，重新提交，等待再次審查。
2.資格審查采用線上審核，報名人員報名后應及時關注報名系統(tǒng)查詢網上資格審查結果、下載打印報名表、下載打印面試通知單等事項。
3.各崗位擬選聘人數與符合報名資格條件的報名人數比例不能低于1∶3，不足1∶3的，相應核減選聘人數，直至取消該崗位選聘。核銷、核減崗位情況將及時公布。超過1:3，且資格審核通過者，均進入面試環(huán)節(jié)。
4.資格審查貫穿選聘工作全過程，一經發(fā)現不符合選聘條件、弄虛作假或違反選聘規(guī)定的取消其報考及聘用資格。
（四）面試
1.總經理崗位設置2個面試環(huán)節(jié)，分別是半結構化面試、無領導小組面試。
2.財務總監(jiān)崗位設置1個半結構化面試環(huán)節(jié)。
3.每個面試環(huán)節(jié)，評分均采用百分制，滿分100分。
4.半結構化面試（固定面試題目和考官現場提問相結合）形式，主要測試應聘人員專業(yè)知識水平、崗位匹配度、心理素質狀況、分析判斷能力、語言表達能力等方面。
5.無領導小組面試，主要測試應聘人員的領導能力。
6.面試地點：博愛縣經濟技術開發(fā)區(qū)管委會辦公樓。
7.面試時間：2024年4月6日（周六），具體時間以通知為準。
8.面試當天如同一崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效；若有缺考人員造成只有1人到場的，按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作流程》要求，其面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。未到場人員成績視為零分。
9.考試總成績：
?。?）總經理崗位：
考試總成績＝半結構化面試成績×50%＋無領導小組面試成績×50%（總成績保留小數點后兩位）
?。?）財務總監(jiān)崗位：
考試總成績＝半結構化面試成績（總成績保留小數點后兩位）
10.考試總成績將于面試結束后2個工作日內，在博愛縣人民政府網站對外公示。
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1.體檢人員名單根據總成績從高到低按擬選聘人數1：1比例確定。比例內末位總成績并列的，則半結構化面試成績高者進入體檢；如末位總成績、半結構化面試成績、無領導小組面試成績均相同的，則通過面試加試進行區(qū)分，加試成績高者進入體檢。
2.體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
3.如體檢不合格或本人放棄的，按應聘人員的總成績由高分到低分依次遞補，遞補工作只進行1次。
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1.主要考察其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、擬任崗位資格等情況，并對其應聘資格條件進行復查。
2.因本人放棄或考察不合格出現選聘崗位缺額的，按應聘人員的總成績由高分到低分依次遞補，遞補工作只進行1次。
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1.對考察合格的擬聘人員名單，將及時進行公示，公示時間為7個工作日。
2.經公示無異議的擬聘人員，按入職程序辦理入職手續(xù)。
3.聘用人員實行試用期制度，試用期滿后經綜合考察合格的，予以正式聘用；試用期不合格的，取消聘用。
七、紀律與監(jiān)督
1.公開選聘全程接受監(jiān)督，博愛縣紀委全程參與選聘監(jiān)督，并負責對舉報和申訴進行調查查處。
2.對弄虛作假，在選聘過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。
3.對違反公開選聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。
八、其他
1.應聘人員在選聘期間務必經常登錄博愛縣人民政府網站和報名網站查看信息，因個人原因影響考試的，責任自負。
2.資格審查貫穿選聘工作全過程，一經發(fā)現不符合選聘條件、弄虛作假或違反選聘規(guī)定的取消其報考及聘用資格。
3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.本選聘公告由博愛經濟技術開發(fā)區(qū)管委會選聘工作領導小組負責解釋。
選聘咨詢電話：0391-8616620
咨詢時間(報名期間)：上午9:00－12:00 下午14:00－17:00
選聘監(jiān)督電話：0391-8682348
博愛經濟技術開發(fā)區(qū)管委會選聘工作領導小組
2024年3月13日
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