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2024年河南省農業(yè)科學院院屬林科院等單位招聘方案

http://www.ldmfl.com 2024-03-19 15:07 來源：河南省農業(yè)科學院

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　　河南省農業(yè)科學院院屬林科院等單位2024年公開招聘工作人員方案

　　為加強科研隊伍建設，促進科研事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，按照文件要求，根據工作需要，河南省林業(yè)科學研究院等3家用人單位擬面向社會公開招聘9名工作人員。為做好本次招聘工作特制定本方案。

　　一、單位簡介

　　（一）河南省林業(yè)科學研究院

　　河南省林業(yè)科學研究院為公益一類事業(yè)單位。主要從事林草種質資源收集保存與創(chuàng)新利用、農用林業(yè)、林下經濟、林木病蟲害防治、生態(tài)系統(tǒng)監(jiān)測評價、林產品質量檢測、林業(yè)科技成果推廣、林業(yè)科普等工作。承擔全省林業(yè)生態(tài)建設技術支撐工作，面向社會提供林業(yè)生態(tài)效益評估等公益服務。依托該院設立有博士后科研工作站、1個省級重點實驗室、4個省級工程技術研究中心、4個國家級生態(tài)定位觀測站、3個國家林草產業(yè)創(chuàng)新聯盟、2個國家長期科研基地等科研平臺。

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　　河南省水產科學研究院為公益一類事業(yè)單位。主要開展水產科學基礎性研究，承擔實施國家和省水產重大科研項目，解決全省漁業(yè)發(fā)展中基礎性、關鍵性重大技術難題，開展?jié)O業(yè)科技成果示范推廣，為河南漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供科技支撐。

　　（三）河南省蠶業(yè)科學研究院

　　河南省蠶業(yè)科學研究院為公益一類事業(yè)單位。主要開展蠶業(yè)種質資源保護和利用、蠶桑新品種培育、蠶業(yè)病蟲害監(jiān)測防控、蠶產品質量安全檢測等科學研究，承擔蠶業(yè)技術培訓、新技術示范推廣等工作。是國家蠶桑產業(yè)技術體系鄭州綜合試驗站技術依托單位，建有河南省蠶業(yè)工程技術中心、河南省博士后創(chuàng)新實踐基地。

　　二、組織領導

　　在省人力資源和社會保障廳等主管部門指導下，河南省農業(yè)科學院成立2024年公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室。辦公室設在院組織人事教育處，具體負責招聘的組織、協調工作。

　　三、招聘崗位

　　招聘崗位、人數、專業(yè)要求等信息詳見《河南省農業(yè)科學院2024年招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

　　四、應聘條件

　?。ㄒ唬溉藛T必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；有良好的政治素質、業(yè)務素質，熱愛農業(yè)科研事業(yè)，有敬業(yè)奉獻精神。

　　3.具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　4.崗位所需的專業(yè)和其他條件。

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　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員。

　　3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員。

　　4.試用期內的公務員、事業(yè)單位工作人員。

　　5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、工作程序

　?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布

　　本方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳網站（網址http://hrss.henan.gov.cn/）和河南省農業(yè)科學院網站（網址http://www.hnagri.org.cn/）同時發(fā)布。發(fā)布時間為2024年3月18日至3月26日。

　　特別提示1：本次招聘后續(xù)工作的公告、公示、通知等均在河南省農業(yè)科學院網站公布，不再通過其他方式通知。報名者因沒有及時瀏覽查看河南省農業(yè)科學院網站發(fā)布的本次相關招聘信息而產生的后果，由報名者個人承擔。

　　（二）報名和資格審查

　　1.本次報名和資格審查工作，由本方案第一條中所列用人單位具體負責實施。用人單位成立以主要負責人為組長的招聘報名資格審查小組，具體負責本單位接受報名和資格審查工作。報名和資格審查情況向河南省農業(yè)科學院招聘工作領導小組辦公室備案。

　　2.報名時間：本次招聘工作采取線上報名方式。報名時間，2024年3月27日8時至2024年4月2日24:00止（以報名者郵件發(fā)出時間為準）。本次招聘每人只能選擇一個崗位報名。

　　3.報名所需材料：

　　以下報名所需各項材料打包后，以“姓名+報名崗位+手機號”為主題，在規(guī)定時間內發(fā)送至所報用人單位指定的郵箱。

　?。?）河南省農業(yè)科學院2024年招聘工作人員報名表，由招聘公告發(fā)布網站下載。

　　（2）本人身份證（正反面）、本科及以上畢業(yè)證和學位證掃描件。

　?。?）中國高等教育學歷學位認證報告或有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表（可從學信網上查詢）；留學回國人員還應提供國家教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書掃描件； 2024年全日制普通高校畢業(yè)的應屆碩士研究生需提供學校出具的在讀證明掃描件。

　　（4）近期一寸彩色免冠照片。

　　（5）在職人員現任職單位同意報考證明材料掃描件。

　　特別提示2：報名者提供的上述材料應信息清晰、辨識度高，有關材料必須真實有效。

　　特別提示3：真實性、合規(guī)性審查貫穿于本次招聘工作全過程，招聘過程中任何環(huán)節(jié)，發(fā)現不符合條件、弄虛作假或違反相關規(guī)定的，一經查實，將取消參加下一環(huán)節(jié)的資格，由此產生的一切后果由報名者個人承擔。

　　4.資格審查：主要審查報名者填報的信息是否齊全，個人條件是否符合招聘條件要求。報名截止后5個工作日內，在河南省農業(yè)科學院網站公布通過資格審查的報名者名單。

　　特別提示4：如報考崗位人數低于1:3的比例形不成競爭的，取消招聘崗位。

　　5.打印準考證：已通過資格審查的報名者，準考證（A4紙格式）將發(fā)送至個人郵箱，由報名者自行下載打印。筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。

　　6.本次招聘各用人單位報名咨詢電話及報名郵箱：

　　河南省林業(yè)科學研究院：0371-60270300田老師，lkyrsk16@163.com；

　　河南省水產科學研究院：0371-61771889于老師， 67577343@qq.com；

　　河南省蠶業(yè)科學研究院：0371-65918593謝老師，ckybgs@126.com。

　　（三）考試

　　1.考試采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試和面試均為百分制。筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入的計算方法，保留到小數點后兩位數。

　　2.筆試。筆試成績滿分為100分，以閉卷方式進行。筆試內容為招聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識，主要考察應聘者的職業(yè)素質、基礎知識和專業(yè)能力。參加筆試人員應在考前30分鐘到達考場，憑《筆試準考證》、本人身份證對號入座。筆試成績在筆試結束后10個工作日內在河南省農業(yè)科學院網站公布。

　　3.面試。入圍面試人選，按各崗位擬招聘人數1:3的比例，依據筆試成績從高分到低分確定。最后一個名額出現報名者筆試成績相同的，可以一并參加面試。面試時間和地點以手機短信形式通知。面試采取百分制量化打分方式進行。面試時先由應聘人員根據應聘崗位要求，作自我介紹（每人用時不超過5分鐘），然后回答面試考官相關提問（每人用時不超過15分鐘），主要考察應聘者的專業(yè)素質、分析判斷能力及應變能力等。整場面試全程錄音錄像，面試成績在每個用人單位面試結束后現場公布。

　　特別提示4：報名者參加面試當天，應提交本人身份證、學歷學位證書、學歷學位認證書的原件；留學回國人員應提供教育部國外學歷學位認證書等原件。上述證件由工作人員當場核對后，原件退還報名者。

　　4.考試總成績：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽冊诿嬖嚱Y束后5個工作日內在河南省農業(yè)科學院網站公布。

　　特別提示5：面試成績低于70分（不含70分）者，將不予聘用。

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　　根據擬招聘崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。報考同一崗位人員總成績并列的，按面試成績從高分到低分的順序排序。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點以手機短息形式通知。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現缺額時，按考試總成績由高分到低分的順序依次遞補。

　　（五）考察

　　體檢合格進入考察人員，由河南省農業(yè)科學院組織考察。考察通過調閱人事檔案、實地訪談等方式進行?？疾靸热莅ǖ?、能、勤、績、廉等方面，重點考察報名者的政治素質、道德品行、學習和工作表現、工作能力等方面的情況，考察結論作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的重要依據。有證據證明政治素質不合格者不予聘用。因個人放棄或考察不合格所產生的崗位空缺，不再遞補。

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　　根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳和河南省農業(yè)科學院網站公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。

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　　1.經公示無異議或反映問題經查證不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

　　2.聘用期間享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。

　　3.本次招聘人員除博士研究生外其他人員實行試用期制度，首次就業(yè)人員試用期為1年，再次就業(yè)人員試用期為6個月，試用期滿經考核合格的予以正式聘用，考核不合格者予以解聘。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　1.本次招聘工作在省人力資源和社會保障廳、河南省農業(yè)科學院直屬單位紀委全程監(jiān)督下進行。

　　2.報考者應遵循誠實守信原則，遵守招聘工作各項要求，對自己所提交材料信息的真實性、合規(guī)性負責，凡發(fā)現弄虛作假行為的，一律取消資格。未在規(guī)定時間參加資格審查、考試、體檢等事宜的，均視為自動放棄資格。

　　3.所有參與本次招聘的工作人員，要認真學習貫徹國家和我省有關事業(yè)單位人事招聘政策規(guī)定精神，嚴格遵守招聘工作紀律，嚴格遵守本方案各項規(guī)定，對違反招聘工作紀律的行為，一經發(fā)現查實后，視情節(jié)輕重給予相應的黨紀政紀處理。

　　監(jiān)督電話：

　　0371－65730036（省農科院組織人事教育處）