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河南

2024年河南鄧州市面向高校引進(jìn)教師350人公告

http://www.ldmfl.com       2024-03-19 15:07      來(lái)源:鄧州市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  2024年鄧州市面向高校公開(kāi)引進(jìn)教師公告(第一號(hào))

 
  為促進(jìn)鄧州市教育事業(yè)發(fā)展,緩解鄧州市一高中等34所中學(xué)教師緊缺問(wèn)題,支持我市教育高質(zhì)量發(fā)展,依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的有關(guān)精神,決定面向普通高等院校公開(kāi)引進(jìn)本科及以上學(xué)歷教師350名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  面向普通高等院校公開(kāi)引進(jìn)本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生350名。具體招聘職位及資格條件見(jiàn)《2024年鄧州市面向高校公開(kāi)引進(jìn)教師職位表》(附件1)。
 
  二、招聘原則
 
  貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序,確保招聘質(zhì)量。
 
  三、招聘條件
 
  應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:
 
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
 
  3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求,聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;
 
  4、具有正常履職所需的身體條件。
 
  有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
 
  1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
  2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  4、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  5、鄧州市在崗特崗教師和在職在編教師;
 
  6、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;
 
  7、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  四、招聘時(shí)間
 
  2024年3月23日參加河南師范大學(xué)招聘會(huì),招聘后剩余崗位,在3月30日參加信陽(yáng)師范大學(xué)校園招聘會(huì),請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的信息。
 
  五、招聘程序
 
  本次招聘工作,按照信息發(fā)布、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序組織實(shí)施。
 
 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
 
  在鄧州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://dzrs.dengzhou.gov.cn)和“鄧州人社”微信公眾號(hào)向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。本次招聘有關(guān)的工作事項(xiàng)將適時(shí)通過(guò)該網(wǎng)站及公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者在招聘期間關(guān)注相關(guān)信息,不再另行通知。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名與資格初審
 
  1、本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年3月23日8:30—16:00
 
  報(bào)名地點(diǎn):河南師范大學(xué)西校區(qū)籃球場(chǎng)
 
  報(bào)名提交的材料:應(yīng)聘人員需要提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)位證等證件原件和復(fù)印件及個(gè)人簡(jiǎn)歷,并提交報(bào)名表(見(jiàn)附件2)一份,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。
 
  研究生學(xué)歷的需提供本科和研究生畢業(yè)證、學(xué)位證。2024屆師范類(lèi)畢業(yè)生需提供學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、教師資格證學(xué)段等相關(guān)證明,政審結(jié)束前必須提供相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的教師資格證,若不能提供,將取消聘用資格。(普通高等教育師范類(lèi)畢業(yè)生,如畢業(yè)證書(shū)中無(wú)明確標(biāo)注“師范”字樣,需提供驗(yàn)印的個(gè)人在校期間全部所學(xué)課程成績(jī)單(有必修科目教育學(xué)、教育心理學(xué)的考試和教育實(shí)習(xí)合格成績(jī))。)
 
  報(bào)名前,報(bào)考者須仔細(xì)閱讀公告,確保提交的報(bào)考申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;須全面了解崗位要求,與自身情況一一對(duì)照,自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件,理性、慎重選擇報(bào)考職位,避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。
 
  2、資格初審
 
  由鄧州市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)名者,在鄧州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(dzrs.dengzhou.gov.cn)和“鄧州人社”微信公眾號(hào)公布具體筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn),請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。
 
  報(bào)考者須誠(chéng)信報(bào)考,報(bào)名時(shí)考生所提供的各種信息、證件、證明必須真實(shí)、有效、完整,凡提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料或虛假填寫(xiě)報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)考資格或聘用資格。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提交虛假信息等所產(chǎn)生的一切后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。
 
  資格審查工作貫穿考試聘用全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備報(bào)考資格條件、不符合報(bào)考崗位要求或存在不得考錄情形的,按規(guī)定取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
 
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  高中物理、高中化學(xué)、高中生物、高中政治、高中歷史、高中地理學(xué)科崗位為急需緊缺崗位,通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3:1的,采取直接面試的方法進(jìn)行。
 
  其他崗位采取筆試、面試的方法進(jìn)行。通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3∶1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。對(duì)擬聘用職位被取消的報(bào)考人員,由招聘單位通知其于限定時(shí)間前,重新選報(bào)其他職位,逾期未選報(bào)成功的,視為放棄報(bào)考資格。
 
  1、筆試
 
  筆試異地命題,異地評(píng)卷。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、公共基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)關(guān)注公告。報(bào)考人員持本人有效身份證和其他相關(guān)證件參加筆試。筆試成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,若最后一名成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。直接面試的崗位,通過(guò)資格初審人員,即為進(jìn)入面試人員。
 
  2、筆試加分政策
 
  按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求,參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;入伍,服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的,不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。
 
  報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)提交相關(guān)部門(mén)出具的證明原件和復(fù)印件,未提交或逾期提交不予加分。
 
  3、面試
 
  面試異地命題,聘用異地考官。面試主要采取試講的方式進(jìn)行。進(jìn)入面試人員到指定地點(diǎn)按抽簽順序參加面試,面試成績(jī)低于60分不予聘用。
 
  應(yīng)聘人員面試講課內(nèi)容為所報(bào)崗位的學(xué)科專(zhuān)業(yè),課節(jié)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)抽取,備課時(shí)間15分鐘,面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試過(guò)程全程錄音錄像。
 
  應(yīng)聘人員講課內(nèi)容見(jiàn)附件3。
 
  面試滿分100分,評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員的儀表、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)方法、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力等方面給予評(píng)分,面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%
 
  直接面試人員的面試成績(jī)=考試總成績(jī)
 
  根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定擬簽約人員。當(dāng)考試總成績(jī)并列時(shí),按面試成績(jī)由高到低確定擬簽約人員,若面試成績(jī)成績(jī)也并列,按學(xué)歷層次由高到低確定擬簽約人員;直接參加面試的人員成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按學(xué)歷層次由高到低確定擬簽約人員。如果均相同,則加試面試排出名次。
 
  擬簽約人員要在限定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議,逾期視為自動(dòng)放棄。如畢業(yè)生放棄簽訂就業(yè)協(xié)議,由此出現(xiàn)的空額按照?qǐng)?bào)考同崗位考生成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
 
  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
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  根據(jù)考試總成績(jī),按擬聘用崗位1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者,按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
 
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  體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 
  (六)公示與聘用
 
  對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
 
  報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢和考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
 
  六、有關(guān)要求
 
  1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘引進(jìn)工作的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
 
  2、嚴(yán)格紀(jì)律。為維護(hù)公開(kāi)招聘引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性,由市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié),確保整個(gè)招聘過(guò)程公開(kāi)、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
 
  3、報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在鄧州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和鄧州人社微信公眾號(hào)上發(fā)布公告。在此期間,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注上述網(wǎng)站和公眾號(hào),并保持通訊暢通,凡未在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、政審的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘,資格審查工作貫穿全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),依法依規(guī)取消考試、聘用的資格,并將其違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位聘用考試誠(chéng)信檔案。
 
  七、注意事項(xiàng)
 
  1、擬聘用人員要在限定的時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,逾期視為自動(dòng)放棄。
 
  2、擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,聘期5年,五年內(nèi)不予辦理工作調(diào)動(dòng)。
 
  3、凡被聘用的畢業(yè)生必須在2024年7月15日前到鄧州市人才交流中心報(bào)到,并提供畢業(yè)證、個(gè)人檔案及其他就業(yè)相關(guān)手續(xù)。未按時(shí)報(bào)到或手續(xù)不齊的,取消其聘用資格。
 
  八、組織與領(lǐng)導(dǎo)
 
  在鄧州市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各有關(guān)部門(mén)密切配合,相互支持,精心組織,規(guī)范運(yùn)作,確保招聘工作順利進(jìn)行。
 
  咨詢(xún)電話:0377-62168623(教體局人事科)
 
  0377-62287371  15839996900(市人才交流中心)
 
  咨詢(xún)時(shí)間:上午8:00-12:00,下午2:30-5:30
 
  監(jiān)督電話:0377-62287519
 
  本招聘公告由鄧州市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
 
 
  鄧州市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
 
  2024年3月17日