本次招聘采取筆試、面試的方法進行。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3∶1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

 

　　1、筆試

 

　　筆試異地命題，異地評卷。筆試內(nèi)容為時事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德等相關(guān)知識。筆試時間、地點另行通知，報名后請及時關(guān)注公告。報考人員持本人有效身份證和其他相關(guān)證件參加筆試。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。

 

　　2、筆試加分政策

 

　　按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進一步加強大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規(guī)定要求，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵（即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵）。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復(fù)加分。

 

　　3、面試

 

　　面試異地命題，聘用異地考官。面試主要采取試講的方式進行。進入面試人員請及時關(guān)注公告，到指定地點按抽簽順序參加面試，面試成績低于60分不予聘用。

 

　　應(yīng)聘人員面試講課內(nèi)容為所報崗位的學(xué)科專業(yè)，課節(jié)由評委現(xiàn)場抽取，備課時間15分鐘，面試時間不超過10分鐘。面試過程全程錄音錄像。

 

　　應(yīng)聘專業(yè)課專業(yè)人員講課內(nèi)容為：中職相關(guān)專業(yè)教材（詳見附表3）

 

　　應(yīng)聘公共課專業(yè)人員講課內(nèi)容為：鄧州市現(xiàn)行高中教材。數(shù)學(xué)、英語學(xué)科為必修第一冊（北京師范大學(xué)出版社）；語文學(xué)科為必修上冊（人民教育出版社）；思想政治學(xué)科為必修1中國特色社會主義（人民教育出版社）；歷史學(xué)科為必修中外歷史綱要（上）（人民教育出版社）；體育與健康學(xué)科為必修全一冊（人民教育出版社）；心理學(xué)學(xué)科為《心理健康教育》（主編陳志玲，2017年5月出版，版次1，電子科技大學(xué)出版社）。

 

　　面試滿分100分，評委根據(jù)應(yīng)聘人員的儀表、語言表達、教學(xué)方法、專業(yè)知識、應(yīng)變能力等方面給予評分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

 

　　考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

 

　　當(dāng)考試總成績并列時，依次按面試成績、筆試成績排出名次。如果均相同，則加試面試，排出名次。

 

　　面試時間、地點另行通知。

 

　　通過筆試、面試的人員要在限定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為自動放棄。如放棄簽訂就業(yè)協(xié)議，由此出現(xiàn)的空額按照報考同崗位考生總成績依次等額遞補。

 

　　(四）體檢

 

　　根據(jù)簽約情況和考試總成績按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定進人體檢人員。

 

　　體檢人員體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進行。具體時間、地點另行通知。體檢放棄或不合格者，按考試總成績依次遞補。

 

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