河南
2024年河南安陽(yáng)市內(nèi)黃縣事業(yè)單位招聘79人公告
http://www.ldmfl.com 2024-03-28 11:24 來(lái)源:內(nèi)黃縣人民政府
2024年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為滿足我縣事業(yè)單位用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(豫人社〔2017〕75號(hào))等文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員79名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍、對(duì)象
具體招聘崗位數(shù)量、范圍、對(duì)象、條件見(jiàn)《2024年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
(二)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.報(bào)考年齡要求35周歲及以下(1989年1月1日及以后出生);
5.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
8.全日制技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可參照對(duì)應(yīng)的同等本科學(xué)歷報(bào)考。
9.2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書,同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名應(yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;
4. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和事業(yè)單位工作人員,普通高等院校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、服務(wù)期未滿的特崗教師;
5.內(nèi)黃縣事業(yè)單位在編人員;
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
2024年3月28日在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)(http://www.neihuang.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站,應(yīng)聘人員有義務(wù)及時(shí)關(guān)注。
(二)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名
?。?)報(bào)名方式、時(shí)間和程序
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站點(diǎn)擊網(wǎng)上報(bào)名入口,進(jìn)行考生注冊(cè)、網(wǎng)上報(bào)名、查詢、繳費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名中如有問(wèn)題,可撥打網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)電話進(jìn)行咨詢。
報(bào)名時(shí)間:2024年4月9日8:00至4月11日17:00(逾期不再受理)。
應(yīng)聘人員可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,上傳照片要求近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片(白底/藍(lán)底/紅底),照片格式為JPG/JEPG格式,大小2M以下,必須反映本人特征,否則無(wú)法通過(guò)審核。
(2)報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按照招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件選報(bào)合適崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。
崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。
具體按以下原則掌握:崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門類的,即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的,即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的,畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。
應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息,對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格,并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
2.資格初審
時(shí)間:2024年4月9日8:00至4月12日17:00。
用人單位根據(jù)招聘條件的要求對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息是否齊全,格式是否正確進(jìn)行審核。報(bào)名申請(qǐng)一旦保存成功,即為通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員不能再改報(bào)其他職位,也不能再修改任何信息。
報(bào)名信息提交成功后,報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善留存。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間:2024年4月9日8:00至4月13日17:00。
報(bào)名信息提交成功的應(yīng)聘人員,須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元,應(yīng)聘人員逾期未繳費(fèi)的認(rèn)定為報(bào)名未完成。
繳費(fèi)成功后,請(qǐng)自行下載打印《2024年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。
報(bào)名結(jié)束后,通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1的,按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況,將在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站上公布。
招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員可按照規(guī)定的時(shí)間和程序重新選報(bào)其他符合條件的崗位,但不得再報(bào)考已被取消的崗位。重新選報(bào)崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。重新選報(bào)崗位時(shí),應(yīng)聘人員須提交繳費(fèi)證明、本人有效身份證和擬重新選報(bào)崗位要求的其他證件、材料,重新填寫《2024年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。不愿重新選報(bào)崗位的應(yīng)聘人員,退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求重新選報(bào)崗位的,按自愿放棄處理。
4.打印準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站另行通知。應(yīng)聘人員登錄原報(bào)名時(shí)的網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī),嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的)照片,自貼照片無(wú)效,準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),為兩科合卷,滿分100分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.加分政策
根據(jù)《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件精神,從河南省入伍的退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分(已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策)。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的報(bào)考人員,在筆試考試結(jié)束后3日內(nèi)(工作時(shí)間)攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、入伍通知書、退伍證(退出現(xiàn)役證書)、畢業(yè)證和學(xué)位證到內(nèi)黃縣綜合樓618房間,提交加分申請(qǐng),逾期不再受理。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交完整的申請(qǐng)材料,視為自愿放棄加分資格。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站予以公示。公示無(wú)異議的,享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格。
4.筆試成績(jī)
筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+退役大學(xué)生士兵政策性加分
筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的,不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┟嬖囐Y格確認(rèn)
根據(jù)各崗位招聘人數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人員。由用人單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審的人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站上公布。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料,逾期未參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1(比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審)。
因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(電話通知遞補(bǔ)人員,不再另發(fā)公告)。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料:
1.《2024年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》,本人有效身份證、戶口本、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)資料原件和復(fù)印件。
普通高等院校在讀的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提交本人的學(xué)生證和所在院校出具的報(bào)考推薦證明(應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等)或者在學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,并應(yīng)在2024年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的相關(guān)資格,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書的,取消招聘或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
要求中共黨員(含預(yù)備黨員)的崗位,提供所在黨組織的證明材料。
2.留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、成績(jī)單原件和翻譯件。
3.內(nèi)黃縣以外的在職人員須提交單位出具的同意報(bào)考證明(“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字,并加蓋單位公章)。
注意事項(xiàng):以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙一式兩份。應(yīng)聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實(shí)或不符合崗位條件的,取消應(yīng)聘資格。
?。ㄎ澹┟嬖?/div>
1.面試人員須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單等證件參加面試。
2. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識(shí)與技巧等能力素質(zhì)。面試滿分為100分。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布。請(qǐng)廣大考生持續(xù)關(guān)注內(nèi)黃縣人民人民政府網(wǎng)。
4. 面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進(jìn)入體檢與考察。
?。┛偝煽?jī)計(jì)算辦法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)計(jì)算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。總成績(jī)?cè)趦?nèi)黃縣人民政府網(wǎng)公布。
(七)體檢
1. 根據(jù)考試總成績(jī),按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。
2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
3. 體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
4. 體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。
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1. 體檢合格人員確定為考察人選??疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T按照有關(guān)要求組織實(shí)施??疾觳扇〔殚啓n案資料、走訪調(diào)查、函詢等形式進(jìn)行??疾鞈?yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)擬聘崗位資格條件進(jìn)行復(fù)審。
2.考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ),等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。
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考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(十)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的,由用人單位填寫《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》,主管部門匯總后,報(bào)人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》,期限一般不低于3年,新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬?yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形。
?。ǘ┕_(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
?。ㄈ?yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格;對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
四、相關(guān)事項(xiàng)
(一)本次招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng)通過(guò)內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,不再采取其他方式通知到每位應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布的公告和信息,并保持通訊暢通,因本人錯(cuò)誤理解、未及時(shí)查看以及通訊不暢等原因影響考試聘用的,后果自負(fù)。
?。ǘ┓苍谝?guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話(工作時(shí)間內(nèi)):
0372-3259075(縣委辦);
0372-7711106(縣政府辦);
0372-7711212(縣委組織部);
0372-7711225(縣委統(tǒng)戰(zhàn)部);
0372-7711484(政協(xié)辦);
0372-5511801(縣殘聯(lián));
0372-7711079(縣文廣體旅局);
0372-7730990(縣發(fā)改委);
0372-7798012(縣市場(chǎng)監(jiān)管局);
0372-7778086(縣工信局);
0372-7778039(縣退役軍人事務(wù)局);
0372-7711825(縣審計(jì)局);
0372-8879369(縣政務(wù)服務(wù)局);
0372-7712109(縣城市管理局);
0372-7729606(縣司法局);
0372-3262520(縣委黨校);
0372-7711425(繁陽(yáng)街道辦事處);
0372-7378001(龍慶街道辦事處);
0372-7341012(馬上鄉(xiāng)人民政府);
0372-7271016(東莊鎮(zhèn)人民政府);
0372-7233351(高堤鄉(xiāng)人民政府);
0372-7081049(亳城鎮(zhèn)人民政府);
0372-7924123(井店鎮(zhèn)人民政府);
0372-7952698(二安鎮(zhèn)人民政府);
0372-7131025(六村鎮(zhèn)人民政府);
0372-7051700(梁莊鎮(zhèn)人民政府);
0372-7311555(中召鎮(zhèn)人民政府);
0372-7023509(后河鎮(zhèn)人民政府);
0372-7821707(楚旺鎮(zhèn)人民政府);
0372-7851042(宋村鄉(xiāng)人民政府);
0372-7171444(田氏鎮(zhèn)人民政府);
0372-7981219(石盤屯鄉(xiāng)人民政府);
0372-7896008(豆公鎮(zhèn)人民政府);
0372-7070938(縣人社局)
監(jiān)督電話(工作時(shí)間內(nèi)):0372-7070922
內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年3月28日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)