1.各招聘崗位的報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上應達到3:1以上。根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，報名人數(shù)達不到招聘比例的，由招聘領導小組向市總工會提出申請，經(jīng)市總工會研究批準后，可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

 

　　2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。

 

　　3.資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，立即取消其考試和聘用資格。

 

　　五、考試

 

　　考試分為筆試、面試兩部分。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.筆試采取統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。滿分為100分。題型為選擇題。

 

　　2.筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生公共基礎知識。

 

　　3.具有全日制碩士研究生以上學歷或副高級以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書的人員參加此次公開招聘的，可以免筆試直接進入面試，其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進入面試人員的筆試平均成績計算；也可選擇參加筆試，其筆試成績按照其本人實際考試的成績計算。

 

　　4.筆試成績和進入面試資格確認名單實時公布。

 

　　（二）面試資格確認

 

　　根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有缺考或違紀的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

 

　　應試者根據(jù)面試資格確認的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、報名登記表、相關資格證件原件和復印件1份參加面試資格確認。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考證明。應試者通過面試資格確認后，按照醫(yī)院規(guī)定的時間、地點參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認時，發(fā)現(xiàn)應試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試確認時同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

 

　　(三)面試

 

　　面試工作在市總工會監(jiān)督指導下由我院統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分。面試中有缺考、作弊的，均不得進入下一個環(huán)節(jié)。

 

　　實際參加面試的應試者人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，由單位招聘領導小組研究并提出是否遞補的意見，經(jīng)市總工會研究批準后，可按計劃進行面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試，或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。

 

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

 

　　總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　六、體檢和考核

 

　　1.根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

 

　　2.因體檢出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，由我院研究并提出遞補意見報市總工會批準后，再進行體檢遞補。體檢遞補人員從報考同一職位考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行，考核開始，不再進行遞補。

 

　　3.根據(jù)體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考核對象?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素質(zhì)和能力?？己藭r考生需提供學歷認證報告，沒有學歷認證的報考者一律取消考核資格。

 

　　七、公示和聘用

 

　　根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬招聘人員，并進行公示，公示期為5個工作日。

 

　　經(jīng)公示無異議者，醫(yī)院法定代表人與其簽訂勞動合同（含試用期），并按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。

 

　　招聘人員在接到錄取通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關手續(xù)，到我院報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其招聘錄取資格。

 

　　八、其他事項

 

　　1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

 

　　2.嚴格公開招聘紀律，接受社會及有關部門的監(jiān)督。做好報名資格審查、考試、體檢、考核、錄用等各環(huán)節(jié)的工作，堅持公示制，凡對違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其招聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

 

　　招聘咨詢電話：人事科 0371-23933722

 

　　招聘監(jiān)督電話：0371-25665668

 

　　附件1 開封市腫瘤醫(yī)院2024年公開招聘人事代理工作人員計劃表.docx

 

　　附件2 開封市腫瘤醫(yī)院2024年公開招聘人事代理工作人員報名表.docx

 

　　開封市腫瘤醫(yī)院

 

　　2024年3月14日