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2024年河南省安陽市事業(yè)單位招聘118人公告

http://www.ldmfl.com 2024-04-16 10:38 來源：安陽市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　2024年河南省安陽市市直事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告

　　為落實事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關政策文件規(guī)定，結合工作需要，決定為市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員118名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持在編制限額內、按崗聘用的原則，堅持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持政府宏觀管理和落實用人單位自主權相結合的原則。

　　二、招聘范圍、對象和條件

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　　具體招聘崗位數(shù)量、范圍、對象、條件見《2024年安陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

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　　應聘人員必須具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.崗位所需要的其他條件；

　　有下列情形之一的不得報名應聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員（含參公人員）和試用期內的事業(yè)單位工作人員，普通高等院校在讀的非2024年應屆畢業(yè)生；

　　6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘程序

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　　2024年4月15日在安陽市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.anyang.gov.cn/）上發(fā)布招聘公告。安陽市人力資源和社會保障局網站為本次招聘工作指定相關公告發(fā)布網站，應聘人員有義務及時關注。

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　　1.報名

　　（1）報名方式、時間和程序

　　本次招聘采用網上報名方式進行。應聘人員請登陸安陽市人力資源和社會保障局網站，在招錄公告欄點擊“2024年安陽市市直事業(yè)單位招聘報名入口”進入網上報名系統(tǒng)，進行考生注冊、網上報名、查詢、繳費、打印筆試準考證。

　　報名時間：2024年4月18日9:00至4月25日17:00（逾期不再受理）。

　　應聘者于報名時間內登錄網站，進入報名系統(tǒng)進行報名，如實填寫、提交個人相關信息資料，上傳本人照片，如果上傳不成功，請使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求照片須為單色（紅、藍或白色）背景，近期正面免冠1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。

　?。?）報名要求

　　應聘人員按照招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、年齡等條件選報合適崗位。每人限報一個崗位，報名和考試時使用的身份證要一致。

　　崗位要求的專業(yè)條件按照國務院學位委員會和教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。專業(yè)類別包含關系如下：專業(yè)要求為學科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學科均符合要求；專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應與招聘專業(yè)相一致。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求。全日制技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生，可參照本科文化程度報考。

　　招聘崗位要求面向服務基層項目人員的，應聘人員須是我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、選調生、農村教師特崗計劃、志愿服務貧困縣計劃、志愿服務西部計劃、“政府購崗”計劃、農技特崗計劃、特招醫(yī)學畢業(yè)生等參加基層服務項目服務期滿且考核合格的人員。

　　本次考試不再進行筆試資格初審，資格初審由報名系統(tǒng)自動即時審核，主要審核應聘者填報的信息是否齊全，格式是否正確，報名申請一旦保存成功，即為通過資格初審。

　　報名前，應聘人員應認真仔細閱讀招聘公告及相關附件并簽訂誠信承諾書，確保所填報的報名申請信息全面、真實、準確、完整、有效。須全面了解崗位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因應聘人員提供信息不準確或不符合崗位應聘條件，導致影響應聘或被取消應聘資格的，由應聘人員自行承擔。

　　資格審查貫穿考試招聘全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件、不符合崗位應聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報考資格或應聘資格。

　　2.網上繳費

　　報名信息提交成功的應聘人員，應于2024年4月26日17∶00前通過原報名系統(tǒng)進行繳費（60元），完成繳費視為報名成功，未按要求進行繳費的視為放棄報名。

　　免繳筆試考務費的考生應提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復印件）和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）相關部門出具的特困證明（原件和復印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。于2024年4月26日9：00至17:00到安陽市人力資源和社會保障局611房間（安漳大道和東風路交叉口西南角）辦理免繳筆試考務費用手續(xù)。

　　繳費成功后，請自行下載打印《2024年安陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（須報名系統(tǒng)自動生成A4紙格式，以備面試前現(xiàn)場資格確認時使用）。

　　報名結束后，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1的，按比例相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在安陽市人力資源和社會保障局網站公布。

　　招聘崗位被取消的應聘人員可按照規(guī)定的時間和程序重新選報其他符合條件的崗位，但不得再報考已被取消的崗位。重新選報崗位采取現(xiàn)場報名的方式。重新選報崗位時，應聘人員須提交繳費證明、本人有效身份證和擬重新選報崗位要求的其他證件、材料，重新填寫《報名登記表》。不愿重新選報崗位的應聘人員，退還繳納的筆試考務費。未按要求重新選報崗位的，按自愿放棄處理。

　　3.打印準考證

　　已確認繳費的應聘人員，于2024年5月22日9∶00至5月26日14∶30，登錄原報名時的網站（安陽市人力資源和社會保障局網站）自行下載打印準考證。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出報名系統(tǒng)自動生成的照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。報考者按照準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時須攜帶本人有效身份證、準考證，兩證缺一不可。

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　　考試采取筆試、面試相結合的方式進行，筆試試題由省人事考試中心統(tǒng)一命題。

　　1.筆試

　?。?）筆試內容

　　《公共基礎知識》滿分100分，《職業(yè)能力測驗》滿分100分。

　?。?）筆試時間

　　筆試的時間：2024年5月26日（周日）

　　具體安排為：上午09:00--10:30《職業(yè)能力測驗》

　　下午14:00--15:30《公共基礎知識》

　　（3）加分政策

　　按照《中共河南省委辦公廳轉發(fā)省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加5分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

　　符合加分政策的應聘人員于2024年5月29日9:00至30日17:00前持相關材料到安陽市人力資源和社會保障局611房間（安漳大道和東風路交叉口西南角）進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分，加分人員情況在安陽市人力資源和社會保障局網站上公示。

　　加分提供材料，大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復印件。⑵本人入伍通知書原件、復印件。⑶本人退伍證原件、復印件。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復印件。

　?。?）筆試成績

　　筆試成績=公共基礎知識成績×50％+職業(yè)能力測驗成績×50％+政策加分。

　　筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入面試。

　　2.資格復審

　　根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分確定資格復審人員。資格復審即面試前現(xiàn)場資格確認，資格復審由用人單位或用人單位主管部門負責，資格復審的人員名單、具體時間、地點等有關事項在安陽市人力資源和社會保障局網站上公布。

　　進入資格復審的人員應在規(guī)定時間內提交有關材料，復審合格人員領取《面試通知書》，逾期未參加資格復審或逾期未領取面試通知書的，視為自動放棄面試資格。

　　資格復審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1（比例內末位筆試成績相同的，一并進入資格復審）。

　　資格復審后，進入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達不到3：1的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分等額遞補，遞補人員筆試成績相同的一并進入。

　　現(xiàn)場資格復審時應聘人員須提供的材料：

　?。?）《2024年安陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證書、學位證書等相關證件資料原件和復印件。

　　未取得畢業(yè)證、學位證的2024年應屆畢業(yè)生，須提交所在院校出具的報考推薦證明（應載明在讀學歷層次、所學專業(yè)等）或在學信網打印的《教育部學籍在線驗證報告》，并應在用人單位聘用之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證，未在規(guī)定時間內提供證書的，取消聘用資格，責任自負。

　?。?）留學回國人員還須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件。

　?。?）在職人員須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)（“同意報考證明”需所在單位主要領導簽字，并加蓋單位公章）。

　?。?）崗位要求中共黨員（含預備黨員）政治面貌的須提交《入黨志愿書》批準入黨相關證明頁的復印件（并加蓋黨委或黨支部章）或組織關系所在部門出具的證明。

　?。?）河南省實施基層服務項目人員報考定向招聘崗位的須提交服務證書或證明原件及復印件。

　　注意事項：以上資格復審所提供的材料復印件一律使用A4紙一式兩份。應聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實或不符合崗位條件的，取消應聘資格。

　　3.面試

　　面試采取結構化面試方式進行，面試成績?yōu)?00分，面試時須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》，兩者缺一不可。面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》。

　　參加面試人員不能形成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達不到平均分的不得進入體檢與考察程序。

　　4.成績計算

　　考試總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。

　　考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽冊诎碴柺腥肆Y源和社會保障局網站上公布。

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　　根據(jù)考試總成績，按每個招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定體檢人員，筆試成績相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分確定體檢人員。

　　體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢費用由應聘人員承擔。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，等額內遞補人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定體檢人員，筆試成績相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分確定體檢人員。

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　　根據(jù)考試總成績和體檢結果等額確定考察人選。考察工作在市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，由各用人單位主管部門負責實施?？疾鞈獋戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內遞補人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定人員，筆試成績相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分確定遞補人員。

　　（六）公示

　　根據(jù)考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽市人力資源和社會保障局網站公示。公示期為7個工作日。

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　　經公示無異議的，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報市委組織部或市人力資源和社會保障局備案后辦理相關手續(xù)。擬聘用人員未在規(guī)定時間內報到的（自接到聘用通知20日內），視作自動放棄，取消聘用資格。

　　擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，期限一般不低于3年，新聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　四、紀律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬溉藛T不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形。

　?。ǘ┕_招聘工作由市紀委監(jiān)委派駐市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

　?。ㄈ溉藛T要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格；對違反事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

　　未盡事宜，由安陽市市直事業(yè)單位公開招聘領導小組負責解釋。

　　報名咨詢電話詳見《2024年安陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。