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河南

2024年河南省洛陽(yáng)市事業(yè)單位招聘248人公告

http://www.ldmfl.com       2024-04-16 10:38      來(lái)源:洛陽(yáng)人事考試網(wǎng)
【字體: 】              
  2024年洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考工作的公告
 
  根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《關(guān)于統(tǒng)籌安排全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考工作的通知》(豫人社函〔2023〕289號(hào))等規(guī)定,2024年洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘參加河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考。現(xiàn)公告如下:
 
  一、參加聯(lián)考的單位及招聘崗位、數(shù)量、條件
 
  參加本次聯(lián)考的事業(yè)單位共84家,招聘崗位197個(gè),招聘人數(shù)248名。招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位條件、聯(lián)系電話(huà)等相關(guān)信息,請(qǐng)登錄洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/“通知公告”欄、洛陽(yáng)人事考試網(wǎng)http://www.lysrsks.com查詢(xún)(詳見(jiàn)招聘公告附件1)。
 
  二、招聘方式
 
  本次聯(lián)考采取考試(筆試與面試)與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試考試工作由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一部署,省人事考試中心統(tǒng)一組織命制筆試試題,統(tǒng)一開(kāi)考時(shí)間,洛陽(yáng)市人事考試中心具體組織實(shí)施。面試、體檢等工作由洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
 
  三、招聘對(duì)象和條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  4.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能;
 
  5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.具有崗位要求的其他資格條件。
 
 ?。?)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其他報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。
 
 ?。?)對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌、資格證書(shū)等其他資格條件,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。
 
  (3)專(zhuān)業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會(huì)保障部《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。專(zhuān)業(yè)類(lèi)別包含關(guān)系如下:專(zhuān)業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)的,該門(mén)類(lèi)所包含的專(zhuān)業(yè)類(lèi)和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專(zhuān)業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的,該專(zhuān)業(yè)類(lèi)所包含的具體專(zhuān)業(yè)均符合要求。在上述專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的,可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專(zhuān)業(yè)需求等,綜合研判是否符合職位要求。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名應(yīng)聘
 
  1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  2. 受過(guò)刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
  3. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;
 
  5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  6. 國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
 ?。ㄈl件說(shuō)明
 
  1.“擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生”特指2022年、2023年、2024年畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
 
  2.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。
 
  3.條件設(shè)定中普通高等教育本科專(zhuān)業(yè)目錄與研究生專(zhuān)業(yè)目錄不一致的同類(lèi)專(zhuān)業(yè),可視為相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。
 
  4.2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
 
  5.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,按同等大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考。
 
  四、信息發(fā)布及咨詢(xún)
 
  4月15日,2024年洛陽(yáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考工作的公告在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/,洛陽(yáng)人事考試網(wǎng)http://www.lysrsks.com同時(shí)發(fā)布。報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)招聘公告附件1。
 
  五、報(bào)名程序
 
  本次考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名方式。每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息,在招聘全過(guò)程必須一致。
 
  (一)提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間為2024年4月18日9∶00至4月25日17∶00??忌卿浡尻?yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.lysrsks.com),按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)流程和有關(guān)要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。完成注冊(cè)、填表及上傳照片(上傳照片時(shí),須使用系統(tǒng)提供的專(zhuān)用照片處理工具)的報(bào)考人員,即可選報(bào)崗位;選報(bào)崗位后須檢查報(bào)考信息并點(diǎn)擊“確認(rèn)信息”,如修改信息須再次點(diǎn)擊“確認(rèn)信息”按鈕;確認(rèn)信息無(wú)誤后,點(diǎn)擊“提交審核”,系統(tǒng)將對(duì)報(bào)考人員的信息自動(dòng)進(jìn)行資格初審,審核通過(guò)后禁止修改報(bào)考信息;繳費(fèi)成功后,報(bào)名完成。
 
  報(bào)名前,報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),確保所填報(bào)的報(bào)名申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。
 
  本次考試不再進(jìn)行筆試資格預(yù)審。資格初審由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)即時(shí)審核,主要審核報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確。資格初審不對(duì)報(bào)考者填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核,初審?fù)ㄟ^(guò)不代表報(bào)考者符合職位報(bào)考條件。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告、報(bào)考崗位具體招聘方案及相關(guān)附件,應(yīng)全面了解崗位要求,與自身實(shí)際情況逐一對(duì)照,自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)考崗位要求等,理性、審慎選擇報(bào)考崗位,避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因報(bào)考人員提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件,導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
 
  資格審查貫穿考試招聘全過(guò)程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的,按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格,不予退費(fèi)。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每人每科30元,本次招聘收取每人兩科共60元筆試考務(wù)費(fèi)。已提交審核并通過(guò)的報(bào)考人員,于2024年4月18日9:00至2024年4月25日17:00通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。
 
  建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,辦理免繳費(fèi)手續(xù)后可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。辦理免繳費(fèi)手續(xù),須于2024年4月30日17∶00前將證明材料發(fā)送至郵箱kszxjsbzk@163.com,工作人員審核后回復(fù)郵件,審核通過(guò)即成功辦理免繳費(fèi)手續(xù)。具體材料如下:
 
  考生本人身份證掃描件;家庭所在地相關(guān)部門(mén)(縣級(jí)以上民政或扶貧部門(mén))出具的加蓋公章的《扶貧對(duì)象證明》掃描件(見(jiàn)附件6)。
 
 ?。ㄈ┫嚓P(guān)要求。各招聘崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。被取消崗位的應(yīng)聘考生可于取消職位公布后至4月30日17∶30前,通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站重新選報(bào)其他崗位。未重新選報(bào)的,按自動(dòng)放棄處理,退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。
 
 ?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的考生,于2024年5月22日9∶00至5月26日14∶30,通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證,筆試準(zhǔn)考證作為考試材料,請(qǐng)考生妥善保存電子版,以備后期隨時(shí)打印使用。
 
  六、考試
 
  考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  (一)筆試
 
  1. 筆試科目。本次招聘考試分為綜合類(lèi)、教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)三個(gè)類(lèi)別。
 
  綜合類(lèi)筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科,每科滿(mǎn)分均為100分。
 
  教育類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科,每科滿(mǎn)分均為100分。
 
  衛(wèi)生類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科,每科滿(mǎn)分均為100分。
 
  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  2. 時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2024年5月26日(周日),具體安排為:
 
  上午9∶00—10∶30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
 
  下午14∶00-15∶30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》或《衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。
 
  3. 加分政策。本次公開(kāi)招聘筆試加分政策以《2024年河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考工作的公告》為準(zhǔn)。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定,享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘,報(bào)考省、市級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位的可在筆試總成績(jī)上增加5分,報(bào)考縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類(lèi)事業(yè)單位的可在筆試總成績(jī)上增加10分。
 
  大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過(guò)公開(kāi)招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員于5月29日至30日持相關(guān)材料到用人單位或主管部門(mén)進(jìn)行加分資格審核(報(bào)考的事業(yè)單位地址及聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件1)。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)各事業(yè)單位主管部門(mén)或用人單位審核匯總后,在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期3天。
 
  加分提供材料:大學(xué)生村干部填寫(xiě)附件2、附件3,并提供以下材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門(mén)證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵填寫(xiě)附件2、附件4,并提供以下材料:⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑵本人入伍通知書(shū)原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。
 
  4.筆試成績(jī)計(jì)算:筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)(或教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)或衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī))×50%+政策加分。
 
  5.筆試成績(jī)查詢(xún)。閱卷工作結(jié)束后,報(bào)考者可登錄原報(bào)考網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。
 
  根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生,不得進(jìn)入面試。
 
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  面試采取的方式及時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)將在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、洛陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告。請(qǐng)考生注意上網(wǎng)查閱相關(guān)考試信息。面試前,由事業(yè)單位或其主管部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間另行通知。請(qǐng)考生注意登陸洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“快速導(dǎo)航”欄目“通知公告”專(zhuān)欄進(jìn)行查看。
 
  面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行,其他人代理無(wú)效。面試確認(rèn)和資格審查時(shí),應(yīng)試者應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷,提交本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(學(xué)位證)等原件、復(fù)印件,以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料,填寫(xiě)《2024年洛陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員面試資格確認(rèn)表》一式2份(見(jiàn)附件5),已就業(yè)人員需提供單位同意報(bào)考證明(附件7)。(注:對(duì)2024年7月份畢業(yè)且所在學(xué)校未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的考生,可由考生所在學(xué)校出具證明材料,正常參加面試,在用人單位聘用前仍沒(méi)有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用)。
 
  面試資格確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。主動(dòng)放棄面試的考生,本人應(yīng)提交書(shū)面聲明;對(duì)未提交書(shū)面聲明的,以用人單位或其主管部門(mén)的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的,按主動(dòng)放棄處理。面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí),根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試確認(rèn),并發(fā)布面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告。面試確認(rèn)成功的考生,確定為參加面試人員,并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。應(yīng)試者應(yīng)結(jié)合報(bào)名環(huán)節(jié)簽訂的網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范,不得以任何形式泄露試題內(nèi)容,包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)傳播。面試時(shí),應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證等,經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到者,按主動(dòng)放棄處理。
 
  實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競(jìng)爭(zhēng)的,組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試要求全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),并及時(shí)在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布考試總成績(jī)。
 
  (三)總成績(jī)的計(jì)算
 
  總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
 
  筆試成績(jī)、面試成績(jī)(含需要專(zhuān)業(yè)加試的科目成績(jī))和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)??偝煽?jī)并列的,以筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序;筆試成績(jī)也相同的,按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序排序;筆試、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和面試的成績(jī)都相同的,按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后加試一場(chǎng)面試,名次按加試的面試成績(jī)排列。
 
  (四)加試相關(guān)要求。加試考務(wù)工作(含試卷)由洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),試題命制、印刷、密封、交接、保管、啟封、考試等環(huán)節(jié)的保密工作要嚴(yán)格按照國(guó)家考試保密等級(jí)的規(guī)定執(zhí)行,確??荚嚱M織實(shí)施各環(huán)節(jié)安全保密。考點(diǎn)設(shè)置及其周邊環(huán)境應(yīng)當(dāng)符合考試保密工作要求,配備必要的安全檢查設(shè)施,并采取有效的技術(shù)手段,防范作弊行為。
 
  七、體檢和考察
 
  面試結(jié)束后,依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按1∶1的比例確定體檢人選。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交《入職承諾書(shū)》方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位,執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 
  體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察工作由用人單位或其主管部門(mén)組織實(shí)施。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
 
  八、公示和聘用
 
  用人單位或主管部門(mén)根據(jù)考試、體檢、考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/“快速導(dǎo)航”欄目“通知公告”專(zhuān)欄公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),按管理范圍報(bào)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局審批后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,視其放棄聘用資格,按照《入職承諾書(shū)》予以處理。
 
  九、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為,取消報(bào)考者的聘用資格,列入不誠(chéng)信人員名單,作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考,并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
 
  未盡事宜,由中共洛陽(yáng)市委組織部、洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。如有變動(dòng),另行公告。
 
  附件:下載附件
 
  1.2024年洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作崗位信息表
 
  2.2024年洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分申請(qǐng)表
 
  3.河南省大學(xué)生村干部證明
 
  4.退役大學(xué)生士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表
 
  5.2024年洛陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員面試資格確認(rèn)表
 
  6.扶貧對(duì)象證明
 
  7.  同意報(bào)考證明
 
  8.2024年河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考筆試考試大綱
 
  中共洛陽(yáng)市委組織部     洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年4月15日


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