考試分為筆試和面試。

 

　　1.筆試

 

　　筆試由省委組織部、省人社廳統(tǒng)一部署，省人事考試中心負(fù)責(zé)試題命制及考務(wù)工作。筆試相關(guān)科目、時(shí)間、地點(diǎn)、加分政策、成績(jī)計(jì)算及查詢等事項(xiàng)以省聯(lián)考公告為準(zhǔn)。

 

　　2.面試

 

　?。?）面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)，各崗位按照招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按照有關(guān)規(guī)定取消該崗位招聘。

 

　　（2）面試資格確認(rèn)。面試人選需經(jīng)過面試資格審查，不符合報(bào)考職位條件的，取消面試資格。面試資格審查時(shí)需提供身份證、準(zhǔn)考證和畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件和復(fù)印件，黨員身份證明以及報(bào)考職位要求的其他材料。應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供就業(yè)推薦表，在職考生提供單位同意報(bào)考證明。面試人員必須保證提交的相關(guān)材料真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，立即取消其面試資格。面試確認(rèn)和資格審查出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如等額確定的遞補(bǔ)人選仍出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。資格審核貫穿招聘工作全過程。

 

　?。?）面試方式。面試按《2024年全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考公告》要求統(tǒng)一進(jìn)行，面試資格確認(rèn)通過的人選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié)全程錄像。面試滿分100分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

 

　　報(bào)考中共河南省委黨校干部培訓(xùn)學(xué)院，面試結(jié)束后直接進(jìn)行專業(yè)技能加試。文字綜合崗位進(jìn)行文秘專業(yè)技能加試，會(huì)計(jì)崗位進(jìn)行會(huì)計(jì)專業(yè)技能加試，英語翻譯崗位進(jìn)行英語口語加試（具體安排見面試工作方案）。加試考生，面試成績(jī)占60%，專業(yè)技能加試成績(jī)占40%。面試和加試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

 

　　（4）總成績(jī)計(jì)算方法。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

 

　　（四）體檢和考察

 

　　1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人選，總成績(jī)并列的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生總成績(jī)按由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　2.考察。組成考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄和政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、干部檔案等方面存在問題以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹M聘人員公示

 

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員在我校（院）網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接收社會(huì)監(jiān)督。

 

　　五、聘用

 

　　經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定備案并辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　新聘用人員的試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后進(jìn)行綜合考核，合格的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的取消聘用資格。

 

　　六、有關(guān)說明

 

　?。ㄒ唬┕_招聘事業(yè)工作人員工作在我校校委（院黨組）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

 

　?。ǘ┪倚＃ㄔ海C(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公平公正。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

 

　　未盡事宜，以省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的聯(lián)考公告為準(zhǔn)。

 

　　咨詢電話：

 

　　0371-69686904（省委黨校組織人事處）

 

　　0371-63588638（干部培訓(xùn)學(xué)院人事科）

 

　　0371-56190281（省直分校人事科）

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　0371-69686109（省委黨校機(jī)關(guān)紀(jì)委）

 

　　0371-56521968（省直分校紀(jì)委）

 

　　附件【中共河南省委黨校（河南行政學(xué)院）及所屬事業(yè)單位2024年公開招聘事業(yè)工作人員計(jì)劃表.doc】

 

　　中共河南省委黨校（河南行政學(xué)院）

 

　　2024年4月16日